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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全429件) 17ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リクルートホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 429

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上記のとおり経営層はマーケットで勝つためには手段を選ばず何がなんでも勝つというわかりやすい戦略の下経営が進められています。結果あと数年はトップの座に君臨し...続きを読む(全170文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出しているイメージと違い、かなりの縦割り。体質も古い。
市場動向に対しての舵取りは異常に遅いと感じた。末端営業の声(=市場動向の兆し)がTOPや他部署(...続きを読む(全164文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職していた部署はライバル企業が増えてきておりリクルートの優位性が少し弱くなっている印象があった。営業マンのほとんどが非正社員なので営業能力にもさがありク...続きを読む(全153文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業スピードはものすごく速い。確実にNO1 を狙っていく姿勢、実行はすごい。いつも変化があるので、変化に対応できないと厳しい。さらにその変化は本質をとら...続きを読む(全154文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在庫を抱えないビジネスなので、新規事業などへの進出も早ければ撤退も早い。もちろん他者の新規参入は容易なことが多く、先行逃げ切り型ビジネスモデルという感じ。...続きを読む(全173文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・10年前まではあらゆる領域において圧倒的No.1を誇っていたが、雑誌からネットへのシフトが加速するにつれ、競合にシェアを逆転される現象が相次いでいる。
...続きを読む(全285文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルート本体で抱えている事業は主に人材・住宅・旅行・結婚・グルメ・美容・フラッシュマーケティングと多彩。事業ごとに競合が多数いるが、今後会社として主に注...続きを読む(全184文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多岐にわたるマーケットでビジネスを展開しているため、その業界ごとに競合企業が存在する。ビジネスモデルとしては模倣しやすいため、参入障壁が低いマーケットもあ...続きを読む(全159文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部にもよりますが、ほとんどが市場内での確固たるポジションに位置しているのは間違いないと思います。
中には独占状況を懸念しながら働かなければいけない事業...続きを読む(全153文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の悪化に伴い、広告会社であるこの会社の業績も低迷。既存事業も一部を除いては苦戦。ライバルも多し。会社発の市場を生み出すような革新的なサービスが近年生ま...続きを読む(全155文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのメイン事業もやや頭打ち。競合も多く出てきており、「情報誌I」という形で勝負でき、市場優位性が保てる時代でもないのでどの事業もコストカット、事業のスリム...続きを読む(全163文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については、より良い経営を行うためコスト削減や投資など、頻繁に見直しを行っており、その結果、増益につながっているようだ。「このままではいけない」と...続きを読む(全207文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とあるカンパニーで、競合他社をどんどん抜かした時期で、最終的にはシェアが1位だった。会社が社員のモチベーションをあげるのがうまい。人を育てるのがうまい会社...続きを読む(全152文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・リクルート単体で見ると成長性は非常に厳しいというか既に停滞している。コーポレートのサイトにも載っているように売上1兆円を達成したのは、スタッフサービスの...続きを読む(全391文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUMOやリクナビなど確固たる地位をシェアで獲得しているが、ベンチャー企業が年々増加傾向にあるため、これからいかに差別化を図り、シェアをキープするかが課題...続きを読む(全155文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に対しての対策は計画段階は早いが、実行までに時間がかかる。
新規事業はよく始まっている。試しにやってみて形になりそうだったら経費アップでドラ...続きを読む(全169文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を上げた人に何でも任せてくれる社風でした。
新人・中途・生え抜き、正社員の有無、全く関係なく風通しは非常に良い会社だと思います。
事業の成長性につい...続きを読む(全165文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的なブランド力はどなたもご存知かと思います。
時代の流れに柔軟に対応するするために、事業の成長スピードはとても速いです。
変化に対応する事は簡単な...続きを読む(全211文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての将来性でいうと、もうすでに安定した老舗。
昔は、ベンチャー精神がいっぱいだったらしいけど、最近はどうなのでしょう。
ただ、優秀な人間がおお...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なニッチ企業ですので、競合も少なく、存在したとしても豊富な資金力にものをいわせ、採算がとれると判断した事業であればトップになるまでトコトン攻め続けま...続きを読む(全160文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共に上場を目指すべき
ライバル企業といえど、社会規模に目を向けてビジネスを捉える事が必要。人によって受けたいサービスは違う。だからオリジナルがあるだけで...続きを読む(全151文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう今では多くの人が感じていることだと思いますが、ネットサービスの隆盛によってリクルートは重大なターニングポイントに差し掛かっています。
紙媒体によるビ...続きを読む(全153文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙への呪縛が事業成長の足かせとなっている印象。ユーザーの動きが紙からネットに移行し、Rメディア通過後にネットで「検索」をするようになったのは誰もが感じてい...続きを読む(全196文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、これまでより、本気度が見られ、面白かった。事業が成長する中で、自身が本気であればめちゃくちゃ自身の大きな成長があると思う。ライバル企業には、とことん...続きを読む(全212文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報企業の先端として常に一歩先のニーズをつかみ次々と新しい戦略がおりてくるため、将来性を非常に感じます。マーケットのとらえ方などについてはトップクラスであ...続きを読む(全173文字)

429件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。ベ...続きを読む(全111文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

外食事業だけではなくて、それに関わる畜産などの第一次産業から関わっているため、会社全体としての将来性があると思います続きを読む(全58文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あくまでコカコーラグループの会社の日本法人であるため、コカコーラ全体での企業戦略との整合性が求められますが、稀にそこから外れたようなキャンペーンなどを行っ...続きを読む(全94文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 50,880人
売上高 3兆4164億9200万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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