この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は紙媒体全盛時でしたが、新しい環境での情報提供を模索していた時期です。
インターネットの普及により主要な紙媒体を完全に淘汰しました。
創業者の言葉...続きを読む(全153文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は紙媒体全盛時でしたが、新しい環境での情報提供を模索していた時期です。
インターネットの普及により主要な紙媒体を完全に淘汰しました。
創業者の言葉...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世の中に嫌われているフシもある。でも自分の市場で行き詰まっている感じ。
それ以上は特に思うところありません。
よく言われるのは、優秀な人は辞めて独立す...続きを読む(全162文字)
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資力、実行力があるので既に多くの企業が淘汰されてきた。
海外、特に中国市場にも早くに目を向けており、今後もあらゆる方向に伸びしろを創出していくと思われる...続きを読む(全169文字)
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ほぼあらゆる事業が競合とガチ。創業優位性があったのはいまや昔。とはいえ、各事業部門から新しい事業が生まれてくるところが強み。撤退しそうでなかなかしない事業...続きを読む(全150文字)
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紙媒体の優位性がなくなった今、昔ほど利益が上がらなくなり、それに変わる有効な戦略もたてられていない状況です。従来の1人がち状態は今後考えられないので、如何...続きを読む(全212文字)
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成長性はメディアの移り変わりに合わせて、うまくビジネスモデルを最適化していけるかによる。既存事業があまりにも強かったので、イノベーションを起こし続けていく...続きを読む(全153文字)
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そもそも、情報をまとめるというビジネスが検索エンジンの登場によって難しくなってきていると感じる。また、年々雑誌も現象してきているため、将来の成長性を考える...続きを読む(全153文字)
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担当する事業によりけりですが、基本的にスピート感はあります。飲食を担当していましたが、日々変化の毎日でした。社会ニーズ・ライバル社との商品競争などによって...続きを読む(全211文字)
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リクルートのモデルとして、在庫を持たない商品でありかつ
市場を創出して一気にトップを走るといった形になっているかと思います。
毎年、新規事業募集コンペ...続きを読む(全167文字)
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過去取りざたされた「リクルートらしさ」は衰退し、大企業として肥大化し特に若手中間管理職や管理職に昇進できないが辞めない古株社員に「ことなかれ主義」が蔓延し...続きを読む(全167文字)
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ライバル企業は、とことん叩き潰そうとする社風。○×打倒営業キャンペーンを絶えず行い、営業マンはその最前線に立つ。既に新しいビジネスを探し、新規事業を進めて...続きを読む(全159文字)
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ネットに大きくシフトしつつあり、ますますネット人材が会社で重宝される存在になっている。おそらくネットに精通してる者が年次問わず上になって会社を引っぱって行...続きを読む(全154文字)
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当時はこの業界では独走に近く、パイオニア企業ゆえ、社内・部内規模でのコンクール、様々な提案を受ける制度など、常に前向きで新しいアイデアを求めていました。当...続きを読む(全197文字)
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過去の事件などがありましたが、それゆえに社名を知っている人の多さと、出している媒体の多さと、たとえば旅行と言えばであったり、結婚と言えばであったりと多種に...続きを読む(全159文字)
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NETにビジネスの主軸を移しているものの、ことごとく失敗し、競合に差を開けられている。
やはり、無駄に学力の高い人が集まっている会社であるため、いちいち...続きを読む(全154文字)
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情報誌事業からNETビジネスへの転換が後手に回った感がある。情報誌でうまく事業が行き過ぎて転換が遅れたのだろう。新卒や転職の情報誌をベースに横展開を進めた...続きを読む(全158文字)
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この2~3年で組織体制を大きく変え、トップダウン体制になりつつあります。相変わらず意見を活発に言い合える風土ではありますが、今後は本社からの指令を中心に現...続きを読む(全260文字)
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正直、頭打ち感はあります。昔のようなマーケットメイクするような新規事業を生み出すパワーもなく、既存事業は競合からの突き上げに防戦一方というのが実情です。た...続きを読む(全169文字)
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グローバル展開が非常に遅れていて、収益源が国内のみのため、
事業としての成長性がどこまであるのか、は非常に疑問です。
商品自体の力はないものの、無形商...続きを読む(全217文字)
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部署によっては、年々厳しくなっている。ネットの普及にまだまだついていけておらず、今が勝負時期。ただ、会社一丸となって、進む力や組織力に関しては一級品なので...続きを読む(全158文字)
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今後必要となってくるだろうことを真剣に見据え、方向転換が必要ならする会社だと思う。たとえば、事業としてそもそも紙媒体が多い企業であったが、現在、雑誌として...続きを読む(全165文字)
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カンパニーにもよるが、どのカンパニーでも競合他社の分析には注力している。
競合他社とのシェア争いや新規参入など、社内のそこかしこで熱く議論されている。
...続きを読む(全178文字)
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紙での成功体験をNETの世界に移植して成功していた数少ない企業であったと思うが
最近はNET専業の競合に対して、各領域で苦戦が強いられてる。
NET領...続きを読む(全184文字)
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永遠のベンチャー企業といった。変わり続けることに価値を見出している感じ。組織のトップの方は儲かるシステム作りが上手いのできっと将来も稼ぎ続けるであろう。バ...続きを読む(全159文字)
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ここ数年インパクトのある新規事業はほぼ生まれていない。既存事業に関しても商品企画はイマイチ。正直なところ営業接点での顧客グリップの強さで何とかしているのが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。ベ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
外食事業だけではなくて、それに関わる畜産などの第一次産業から関わっているため、会社全体としての将来性があると思います続きを読む(全58文字)
あくまでコカコーラグループの会社の日本法人であるため、コカコーラ全体での企業戦略との整合性が求められますが、稀にそこから外れたようなキャンペーンなどを行っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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