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リクルートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全649件) 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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リクルートホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
独身女性であれば、思う存分仕事に打ち込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などから復帰した方は、子育てと営業活動を両立す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしていて女性社員の皆さんも快適に働けている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大企業なので制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務と言いながら、業務終了の報告後も普通に仕事を続けていて名...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性リーダーも多く、成果を出せば男女関係なくポジションを任せてもらえる風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が大変多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社前は激務だという話をよく聞くことがありましたが、入社してみると女性も働きやすく、女性管理職が多い職場なので、ライフステージが変わっても、産...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性はかなり多く、出世に男女は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性同士のマネジメント続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2030年までに役職者含めて50%にすると明確に掲げているだけあり女性だから機会がもらえない・少ないなどはほぼありません。リーダーやマネージャ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活動できる環境なので働きやすく相談もしやすい環境でした。やればやるほど評価はされますが契約が取れないとボーナスがほとんどないといっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休へは取りやすい社風です。実際に1つの事業所で何人も育休中の社員がいるため、それが当たり前な状態になっています。復帰する社員も多く、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の差が一切なく
男性だからと言って業務を委託、委任されることが多いわけではなく女性だからと言って精神状況の不安定を考慮してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても女性への配慮が行き届いた
福利厚生が充実していてとても働きやすい
有給休暇の消化率が大変よく
気軽に申請・消化ができる
女性が多く相...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カンパニー制を採用している時代に、女性の社長がいらっしゃった。
また、風土としては女性が多く、活躍されている方が多い。別段性別で区別するような...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性にとって、働きやすい環境づくりは、進んでいたと思います。
育児休職後に復職される方も多く、仕事と育児の両立向けたナレッジの蓄積、横展開も進...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休については、さすが大企業なので理解があります。急な欠勤の場合も休むことができ、安心して子育てできる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず女性社員と男性社員の比率でいっても部署によりますがそこまで大きく変わることはありません。
また、産休育休もしっかりととれ、元の役職に復帰す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や育休を常に数名とっているような環境でした。取りにくいことは全くありません。
また時短勤務もできるため、子育てしながら働く環境としてはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職は増えてきているため、女性は活躍しやすい環境だと思っています。
また、産休育休を取る方も増えている印象です。
いわゆる女子会のトップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍可能。ただし、良くも悪くも性差無く働くことになるので職種によっては体力差が成果の差に現れることもある。また、終身雇用を前提とせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現代的な考え方をする会社ですので、、男女差別なく女性でもとても伸び伸びと働くことができました。インターン生であっても社員の方はとても優しく教え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりたいことに男女問わずチャレンジさせてもらえるし、しっかり評価してくれている。
時短制度もあり、最近はママさんも役職につけている。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女間の働き方の違いがなく、フェアに扱われる。これは個人的にはポジティブに考えている。そもそも定年まで企業にぶら下がる考えを持った社員が少ない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性への支援がしっかりとありました。制度としてもしっかりとととのっていますし、女性の育休や産休などの取得率も高いように思います。また、復帰して...続きを読む(全192文字)
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内外とやりとりがあるので、一般事務ではあるが半分営業事務のようなこともする。経験はつめる。とにかくタスクが多いので、並行して物事を進めたりす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣社員にしてはかなり時給が高いとおもいます。その分仕事も多いですが、在宅勤務もあるので許容範囲内。交通費は出社時のみ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電をすることで関係が悪化する可能性がある場合でもリストにでてくれば基本的には必ずかけなければならないので、取引先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。また、在宅勤務多いのでワークライフバランスは大変取りやすい。事前に申請すれば有休も必ず取得できる。仕事に関しては自己責任な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国のメンバーが東京に集まって行う研修や、イベントなどもあり情報共有やコミュニケーションを取れる場がたくさんあった。
福利厚生はあまり使ったこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まず、安定した収入源とキャリアの成長の機会があります。企業は安定した収入を提供し、従業員のスキルや経験を向上させるためのトレーニングや昇進の機...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意欲があり自分から動けるのであれば、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったと思います。
大きな会社なので扱う商材も多く、いろいろな経験...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
リクルートホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |