この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業もクリエイティブな部門も女性が多い。また、男女関係なくワーカホリックが多い。よく働くし、評価も男女に関係ないので、女性もはたらきやすい。ロ...続きを読む(全164文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業もクリエイティブな部門も女性が多い。また、男女関係なくワーカホリックが多い。よく働くし、評価も男女に関係ないので、女性もはたらきやすい。ロ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わずに成果で見てもらえる点は良いところかと思います。
ただ、残業が多いので、体力勝負。
若いときにチャレンジをして吸収することを吸収した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえる。
男女関係なく仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食領域だけかもしれないが、男性社員でも残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の差はほとんどないように感じる。男性だから、女性だからという意識はまったくない。一方で男女ともに家庭などへの配慮はあり、子供送り迎えしてか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は女性は非常に多かったです。20代が多かったです。役職者も多かったです。ただ、部署によっても異なりますし、現在は詳しく分かりません。働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年の働き方改革の風潮から、女性への支援も豊富に感じられました。ハッキリ言って忙しいのは忙しいですが、育児に対する会社のフォローがしっかりして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性への配慮もしっかりとしておりとても働きやすかったです。管理者も女性の方も多く、気軽に相談や面談をしていただけたので非常に助かりました。女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分でスケジュール設計して仕事をしていくので、コントロールしやすく、女性でも働きやすい環境だと思います。子供のいる方でも上手く調整しながら働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与面でも働き方でも基本的に男女関係ない印象でした。産休・育休も男女関係なく取得しています。女性の活躍という面では内資企業の中では進んでいる方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性については他社を経験していないので何とも言えないがかなり働きやすい環境だと思う。女性の管理職の割合も高く目指すべきロールモデルがたくさんあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いつでも有休がとても取りやすい。また、自分もしくは家族の体調不良の時はその旨を説明すれば快く休みを承諾してくれる派遣先が多いようだ。実にわたし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも結果を出せば評価される雰囲気があり、実際に役職者に女性が多い印象でした。ただし、復職支援、子供がいる女性への(特に営業社員)への制度な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の割合が多いように思います。
また上司やマネジメント層にも女性が多いです。
産休・育休はあたりまえで、優秀な方をずっと活かせる環境があるの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性男性問わず、仕事自体をみて評価してくれます。なのでキャリアアップという目的で入社するには素晴らしい環境かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の社員の方が予想以上に多く、女性にとって働きやすい環境がきちんと整備されているところは大変素晴らしいと思った。育児休暇や出産休暇などの休暇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の…という括りはなく働きやすい。
手を挙げた者勝ち、やった者勝ちの文化があり自主性のある人には仕事のやりがいも感じられ、居心地の良い職場だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
古い思想はあまりないと感じました。性別を評価の判断材料にする上司はいないと思います。その分、男性と同じように頑張らないといけないな、と自分を鼓...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。スタッフ同士の中も良く、みんなあだ名で呼び合うので、チームの一員として頑張っていこうと思えます。
まわりも快活な人が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だから出世しにくいということは全くない。成果主義で仕事ができる人が上がっている。マネジメンススキルも高い者が多く、非常に勉強になる事が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境ではあると思います。
リクルートの中でも、リクルートライフスタイルやゼクシィといった部門は比較的女性比率が多く、男性社会が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命な女性が多く、これまでの歴史からすでに女性が働きやすい環境が整っていると感じます。
他企業よりも、女性の発言権もあり、十分に思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働いているキャリアウーマンがたくさんおり、男女関係なく働ける環境であると思います。キャリアの歩み方についても、男だから・女だからといっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い女性が多いので、切磋琢磨できるかと。
よく女子会なんかもしてます。
合コン開いたり。
良くも悪くも学生ノリな部分もありますので、馴染める人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女のバランスは取れており、女性の役職比率も業界平均より高いです。女性特有の体調バランスに合わせて休みに融通がきくため、安心して働くことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員とそれ以外でまるで違うので一概には言えないが、契約社員(いわゆる一般職)の場合は業務量は多いものの、効率を考えて日々圧縮して、やらない仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内外とやりとりがあるので、一般事務ではあるが半分営業事務のようなこともする。経験はつめる。とにかくタスクが多いので、並行して物事を進めたりす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣社員にしてはかなり時給が高いとおもいます。その分仕事も多いですが、在宅勤務もあるので許容範囲内。交通費は出社時のみ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電をすることで関係が悪化する可能性がある場合でもリストにでてくれば基本的には必ずかけなければならないので、取引先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。また、在宅勤務多いのでワークライフバランスは大変取りやすい。事前に申請すれば有休も必ず取得できる。仕事に関しては自己責任な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国のメンバーが東京に集まって行う研修や、イベントなどもあり情報共有やコミュニケーションを取れる場がたくさんあった。
福利厚生はあまり使ったこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まず、安定した収入源とキャリアの成長の機会があります。企業は安定した収入を提供し、従業員のスキルや経験を向上させるためのトレーニングや昇進の機...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意欲があり自分から動けるのであれば、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったと思います。
大きな会社なので扱う商材も多く、いろいろな経験...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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