この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当の意味で男女平等な環境を欲しがっている人には向いている。女性のトップ営業マンは常時多数存在している。続きを読む(全58文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
株式会社リクルートホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
本当の意味で男女平等な環境を欲しがっている人には向いている。女性のトップ営業マンは常時多数存在している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
納得づくの退社なので、なんら不満が無いところ。成績取れないならいるべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見当たらないので答え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にトップアプローチなので、先輩から頂いた顧客だとしても経営者に会える。
その時教えて頂いた経営者の方の考え方や着眼点はいまでも役に立っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上長と面談がある。チャレンジする体質の人にとっては恵まれた環境だと思う。あいにく自身の能力不足のため活かされることはなかったが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全くなくむしろ、前向きな意味の自由度や
全国の先輩たちに意見が聞けるところなど、なかなかお金を出しても整わない環境。先輩たちもその前の先輩に話...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成績を残していれば、長期の休みも取り放題。そんなごく当たり前のことを日本で実現できている数少ない会社。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休等の制度も申し分ない。出産を経験しても戻ってくる方が多く、戻りたいと思える環境である。女性を蔑ろにする空気もなく、前衛的な会社である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
就職活動中、いろいろな業界を研究し、受験した。結局どれも選べず、もっといろいろな企業研究をしたいと感じ、この業界を選んだ。当社を選んだのは、業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の皆さんはとてもいい方で、心理的安全性が保たれ、生き生きと働ける風通しのいい環境である。いまどき、パワハラやモラハラが問題になる世の中だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収はとても高い。生活していくには十分なお給料をいただける。同年代の友人と比較しても、恥ずかしくない待遇。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な企業、業界の研究ができるため、自身のキャリアアップにも役立つ。就活、転職活動の裏側を把握できるため、一回はこの業界を経験していたほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業に特化した組織であったため、営業チームとの戦略会議に関しては徹底してどうすれば目標に達成するのかを念頭に活発にチームで議論が行われていまし...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
副業は可能であるが申請が必要。
上長の判断が必須で本業への支障がないかどうか、事業内容が自社不利益がないかなどが判断軸となる
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。フルリモートワークが可能であるため、子育てや介護等私生活と柔軟に自分のペースで仕事とのバランスを保...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員はミッショングレード制による半期年俸制であり、期初に設定される定量・定性目標の達成度を見て翌年の半期年俸が決定されます。
目標達成がどの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新卒の半数以上が女性です。女性の役職者も他の企業に比べると多いですし、育休・フレックス等非常に取りやすく、周りの協力体制もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員でしたが年収は高い方でした。ボーナスも出たのでありがたかったです。休日出勤をすると手当てがかなり多めにつきました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが多いためプライベートの時間も確保でき良い。
過激な営業の仕事の中休みが多く、周囲も毎日誰かしら休んでいるため休みに対してネガティブな印象...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マネージメントが非常にレベルが高い。
仕組み化されており、創業者が去った後も会社に文化として残っているマイクロマネジメントがしっかりとあり、顧...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価自体は公平。
上長ではなく、データで評価が決まるため変なゴマスリや面倒な付き合いがなくとも昇級はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自己分析などが研修制度としてあるため、よくも悪くも今の仕事が自分に向いてるか否かの判断もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではちぐはぐな働き方を強要されており、結果無茶苦茶な「とにかくお前が入れば数字になるか...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークなのでやり甲斐は無く、やり甲斐がないのに愛社精神は強要されており、楽しくない
まず儲けやコンプライ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手なので案件だけはある。
数々の案件を回して貰えるので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場の声が反映され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手なので安定してはいるし、潰れる心配もない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理が疎かになっており、意識差が激しく理論が現状に追...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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