【技術商社の秘密に迫る！】【21卒】西川計測の夏インターン体験記（理系/★１DAY★社員の７割が営業・技術職の“技術商社”のヒミツとは？！）No.8727（宇都宮大学大学院/女性）（2020/2/13公開）

マイナビのインターンシップ説明会に出展していたこと。販売していたソフトウェアを使っていたこと。技術商社というとてもニッチな会社であるため、どのような商売を行なっているのかが気になったので応募してみた。

選考は特にないため、対策は行わなかった。しかし、会社で行っている事業が幅広いので、どのような分野でどのような仕事をしているのか把握するために事前に企業ホームページなどで調べた。参加した際には普通の一般的な商社やメーカーとの違いを理解したいと思って臨んだ。

★１DAY★社員の７割が営業・技術職の“技術商社”のヒミツとは？！

1日目にやったこと

全体的に講義が多く、会社説明会の延長に近かった。実際に会社で扱っているような装置も触れるので面白いと思った。充実した座談会に加え、ビジネスマナーの講習があったのが特徴的だった。

なし

フィードバックというフィードバック はなかった。しかし、社員の方々は常に学生に気を使ってくださる優しい方達であった。質問もしやすいし、ぶっちゃけトークも展開してくださった。説明もユーモアを交えてわかりやすかったので飽きることなく1日を終えれた。

夏の時点では常に人事がチェックしてる様子はなかった。講義が中心であるが、飽きない内容が多かった。そのため、丸一日かかるインターンシップなので内容も充実しており、終わる頃には全体的に疲労の色が見えていた。ビジネスマナー講座もあったが、その時少し難しい問題も出されていて苦労している人もいた。

技術商社というニッチな会社なので、どのような業務を行なっているか分かったことはよかった。また、1dayのインターンシップにしては他の会社よりも社員さんと接せる機会が多いので、人柄の良さに触れることができたのが、とてもよかった。これは直接、足を運ばなければ理解できなかったと思う。

会社のIRを読んでくると良いと思います。事業の幅が広いので単純に自分が興味を持った以外の分野についても下調べすると面白いと思います。

自分の希望が通れば、働いてみたいと思った。部署によって雰囲気は異なるとは思うが、商社としての営業職としても働けそうだと思った。何より、優しい人たちばかりなのでわからないことがあっても丁寧に教えてくれそうな雰囲気がとってもよかった。海外で働きたいという気持ちもないのでとても合いそう。

内定者の方々や働いている方々を見て、部署にもよるが明るくハキハキしている人たちが好きそうだと思った。インターン参加者は優遇という言葉に惹かれていて、実際に熱意ややりたいことを固めていない人が多そうだった。そのため、しっかりとその辺りを差別化すれば内定がもらえそうだと思った。

技術商社なのでどんなことができるのかと思っていたが、幅広くそしてニッチな事業展開に面白さを感じた。また、インターンシップに来ていた人たちから内定が多く出ると聞いたので、それも好印象だった。自分の強みを発揮しつつ、いい人たちに囲まれながら働けるいい環境だと思った。

夏インターンに参加すると冬のインターン＋懇親会に案内される。懇親会に参加すると早期選考の案内ももらえる。しかし、例年までは早期選考で書類免除だったらしいが、それはなくなったと思われる。

　研究職だけにこだわらずに、技術営業など幅広い職種を考えていた。そして、食品、化粧品、日用品など幅広いメーカー中心で見ていた。身近なものかつ多くの人に携われる職につきたいと思っていた。商社はニッチな専門商社中心に探していって、自分が興味の持てる事業を扱っている会社のインターンシップには参加していた。

営業職も激務なイメージがあるが、良い人に恵まれれば働いて行けそうだとポジティブな思いへと変化した。研究職も確かに魅力はあるが、営業側も顧客のニーズを汲み取って、形にするという上ではものづくりに携われるのだと思った。また、給料がいい会社は総じて新人教育に対するサポートも率先して行う社員さんが多いように見えた。