【未知の研究への挑戦】【21卒】国立研究開発法人産業技術総合研究所の冬インターン体験記（理系/総合職1dayインターンシップ）No.8531（宇都宮大学大学院/女性）（2020/2/13公開）

5dayに落ちたため1dayにて再度応募を行った。また、国立の研究機関で行われるインターンシップ自体が珍しかったため応募した。研究機関の総合職というイメージが全くわかなかったので、仕事の内容を知りたく参加を決意した。

民間と国の違いについて意識した。もうけを追求してはいけないので、世の発展につながる研究とはなんなのか自分なりにも考えて行った。また、総合職のインターンシップだったのでどういった業務内容があるのか事前に調べた。

技術マーケティングについて

1日目にやったこと

ほとんどは会社企業説明会に近い内容だった。グループワークもあったが、論文を要約した文章や新聞記事など読む作業があった。この作業は文系の人には少し難しいのではないかと思う時もあった。また、施設内見学や若手社員との座談会も設けられていた。

人事担当者

なし

フィードバックらしいフィードバックを受ける場面はなかったように感じる。しかし、基本的には明るく社交的な方が多く、質問にも包み隠さず答えてくれたのでとても好印象だった。

激務に耐えれるメンタルが必要な職種であることは1日を通して思い知らされた。密度の濃いインターンシップであるため、眠気との戦いが避けられない。文系の人たちは資料を読んでもいまいちピンときていない様子だったので、なかなか苦労していて理系院生などが補助していた。

総合職のインターンシップだったので業務内容について詳しく知ることができてよかった。総合職なので配置転換の頻度や転勤の頻度について聞けたのは貴重であった。ただ、全体的に若手の職員さんのみが座談会に参加をしていたので、ベテランの方の話も聞いてみたかったと思う。

民間と国の違いについて意識した。もうけを追求してはいけないので、世の発展につながる研究とはなんなのかということを知っておくとより良いと思った。

明るく知的な方が多くて好印象だった。しかし、業務内容を聞く限りは激務に部類されると思ったのでとてもじゃないが自分には向いていないと思った。転勤よりも、こまめな配置転換がやはり気がかりなので自分としてはスペシャリストになりたいと確認できた機会であった。

職員の方々は明るく知的な方、だけどメンタルが強そうな方が多かった。この時点で自分という人物像がマッチしないと思った。希望する働き方としても総合職で働くよりもスペシャリストとして働く方が自分に合っているような気がするので、内定は出ないと思った。

職員の方々は明るく知的な方、だけどメンタルが強そうな方が多かった。この時点で自分という人物像がマッチしないと思った。希望する働き方としても総合職で働くよりもスペシャリストとして働く方が自分に合っているような気がするので、長く続けれる仕事ではないと思った。

インターンシップ後は特に連絡はなかったが、このインターンシップに参加しても別会場の1dayインターンシップには応募・参加しても良いとのことだった。どちらかというと業界理解のためのイベントだったため、有利になるとは思わなかった。

「研究」に携わるを軸に様々な業界を見ていった。国立研究開発法人で研究職以外の職員の仕事がパッと思いつかなかったので今回応募した。実際に志望しているのはメーカーの研究職である。自分は研究を行う側を希望しているが、長い目で見たときに支える側に転換する可能性もあるため、現時点では幅広い業界や職種を見ている。

自分には激務には向いていないと思ったし、総合職ではなくスペシャリストになりたいと確認できた機会であった。総合職採用はどこの会社にもあるとは思うが、できる限り職種別採用を受けていこうと思った。だが、明るく知的な雰囲気はとても魅力的だったのでそういった人たちと働ける場所が他にもあるのであれば、積極的に探してみたいと思う。