【紅茶イノベーション、挑戦の舞台】【21卒】三井農林の夏インターン体験記（理系/総合職）No.11488（宇都宮大学大学院/女性）（2020/10/13公開）

自分が紅茶が好きだったことや飲料メーカーに興味があったので参加してみようと思った。飲料系は全体的に選考が多かったが、この会社は課題を出すだけで参加ができたので挑戦してみようと思った。業界の幅を広げてみたかった。

紅茶業界について簡単に調べた。また、課題がマーケティングについてだったため、マーケティングとは何か少し調べた。

紅茶イノベーションの発案

1日目にやったこと

会社の説明、紅茶や業界についての説明、事前課題についてのグループワーク、最終プレゼンという流れだった。ほとんどの内容がグループワークとプレゼンで占めていたと思う。

人事

粗品

プレゼンに対してより良くなるアドバイスを頂いた。グループの動きなどに関しての指摘はなく、プレゼンの内容面の指摘がほとんどであった気がする。人物面に関する評価は行われていなさそうだった。

単純に開始〜解散まで内容がぎっしり詰まっていて大変だった。あとは単なる興味本位で来た人は熱意溢れる人に雰囲気で圧倒されて、少し苦労した気がする。何がなんでもこの会社に入りたいという人が多かったので、あまり和やかな雰囲気ではなかったのでピリピリしていて胃が痛かった。

単純に紅茶について詳しくなり、飲み比べなどが出来た点やお土産をいただけた点が面白かったし良かったと思う。飲料業界についてあまり詳しくなかったこと、紅茶に対する興味がなんとなくのものであったことから参加したことにより、知識が深まったため良かった。

他の飲料業界や紅茶の会社についてより調べておくとより良かったと思います。紅茶について何も知らないと厳しいと思います。

会社の雰囲気が自分と合わなかったので想像できませんでした。全体的に体育会系のノリの人が多く、また研究部門もあまりアカデミックな雰囲気を感じなかったので合わないと思いました。インターン参加者もマウントをとる人が悪目立ちしており一緒に働きたいとは思えませんでした。

自分と社風が合わなさすぎたのでマッチングという意味でも内定が出ないと思った。また、紅茶に対して情熱をずっと保てる自信もなかった。もう少しアカデミックに踏み切った業界の方が自分には合うと思ったので、飲料系・食品系は全体的に自分には合わないと思ったのでこの評価。

自分と雰囲気が明確に合わないと感じたので志望度としてはかなり下がりました。いくら自分が商材に興味があったとしても、雰囲気が合わないことにはどうしようもないので、商材に興味があってかつ雰囲気があう会社を妥協せずに探していこうと決意ができました。

元々、選考に直結する可能性があるとメールの文面で明記をしていた。ただ、実際のところ当日に個人単位での評価されている雰囲気がなかったので、特段目立っている人か課題の出来が良かった人は何かかしらの優遇があったのかもしれない。

日用品系の会社を第一志望として、その次に製薬会社を志望していました。人の健康に身近な面からアプローチしたいと思い、就職活動を行っていました。特に製薬会社は自分が携わりたい事業領域が決まっていたので会社を絞ってインターンシップ等に参加していました。日用品の会社はインターンシップに行けるものはなるべくいきました。

紅茶が好き、興味があるという理由で参加して自分の甘さを知った。参加者の雰囲気から自分は飲料や食品系の会社は合わないと思ったので、そういった意味では学びになった。もっとアカデミックに近い業界に行きたいと思ったので、口にするものという意味で製薬会社に興味が湧いた。また、商材に興味がありつつ社風が合う会社をきちんと探そうと思った。