この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性観点からみると非常に働きやすい環境であるといえる。ファミリーフレンド制度という親会社の第一生命社より一歩先を踏み込んだ制度を導入しており、短時間勤務の...続きを読む(全224文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
第一生命テクノクロス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性観点からみると非常に働きやすい環境であるといえる。ファミリーフレンド制度という親会社の第一生命社より一歩先を踏み込んだ制度を導入しており、短時間勤務の...続きを読む(全224文字)
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今後は外販拡大に向けてソリューション事業に力を入れていくことが考えられる。ただし、現在までの案件が親会社である第一生命社に頼っていたこともあり技術力面にお...続きを読む(全162文字)
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子供がいらっしゃる方は時短勤務も可能で、子供の病気や学校行事等でもお休みも考慮してもらい易く、働き易い環境であると思います。
また独身の方でも、家族の病...続きを読む(全157文字)
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①既存事業
親会社に対するシステム開発案件に関しては先細りとなっており、中長期的な観点でみるとなかなか厳しい状況になると思う。
②新規事業
親会社以...続きを読む(全158文字)
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①研修
階層別研修が都度準備されており、ワンランク上の階層になる都度、集合研修を実施し、各階層で必要なスキルの基本を学ぶこととなる。
システムスキル研...続きを読む(全221文字)
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大手生命保険会社のシステムの開発・保守を通し、システム開発プロジェクトの基礎を学ぶことができる。
また、本人の実績、希望をベースに外販部門(外部顧客客先...続きを読む(全192文字)
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①休暇制度
所属部署、担当顧客(外部顧客)の現場次第ではあるが、有給休暇の取得は比較的自由
②住宅補助
提携業者を通しての住宅補助制度あり。社宅規定...続きを読む(全186文字)
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不満な点
①.2013年度の期中より、役職保有者(他社でいう主任クラス以上)を対象にあらたに専門業務型裁量労働制が導入された。そのため、前年度と比較して...続きを読む(全166文字)
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*昇進・昇給について・・・大体同じような年次で役職がついていきますが、その班の構成人員によって相応しくないと思われる役職が与えられていると思われます。そこ...続きを読む(全209文字)
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就活時によく「学部不問」と見ますが、実際に就職後に本当に様々な経歴の方がいるのが分かり、口だけではないと思いました。
比較的若い人が多いことなどは分かっ...続きを読む(全203文字)
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お客様と直接電話でやり取りする部署にいたときには、ありがとうと感謝されたときにやりがいを感じることができました。パソコンと向かいあうだけの部署に異動になっ...続きを読む(全166文字)
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一般職については、アウトソーシングに委ねていく方向なので、正社員として新卒を取ることはもうないと思います。日本企業だし大手傘下企業だし、今いる正社員の首を...続きを読む(全193文字)
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女性が多く、福利厚生は比較的充実しているので、
女性が働きやすい環境は整っていると思います。
部署によりけりですが、有給休暇の取得には比較的
寛容だ...続きを読む(全156文字)
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一般職でした。月給は、残業代がなければかなりキツい金額でした。また、残業も残業に値する内容でなければ認められないので、それがいい時も悪い時もありました。賞...続きを読む(全190文字)
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半年に一度の面談で上司と様々な話をする機会がありましたが、とても親身になって話を聞いてくれる方が多かったです。退職希望の話を出した時もその理由を一生懸命聞...続きを読む(全161文字)
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あたりまえのことかもしれないが、自社の現状をしっかり捉えた上で今後会社をどのように成長させていくか考えているのがうかがえる。今後の成長に向けて、会社の方向...続きを読む(全174文字)
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社員はおおよその人が人柄が良く、オープンでフラットの社風であることは間違いない。仲の良い社員同士での飲み会も多かった。管理職とは絡む機会もそこそこあるため...続きを読む(全160文字)
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従業員の半数以上は女性であるため、女性にとっては働きやすい環境にある。
基盤部門の管理職やリーダー職についている女性社員も少数ではあるがいるため、特に女...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、一般職であるため自宅通いを暗黙の了解とされていたのに、事務移転を理由に将来的に片道2時間通勤の可能性が生じてしまったことと、このまま職場にいて...続きを読む(全151文字)
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結婚、出産、育児との両立はとてもし易い環境であったと思います。育児休暇等のシステムは皆さん気兼ねなく利用していましたし、子供を理由に休みをとったり早退する...続きを読む(全201文字)
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会社全体のスキルとして、非常に厳しい状態にあると考えられます。システムエンジニアとして本当に実力がある人は極わずかです。ただ母体の会社が大きいということで...続きを読む(全192文字)
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社風については風通しがあまり良くありませんでした。黙々と仕事を行う人が多くて仕事が進めづらかったです。キャリアパスについては、主任クラスの社員の多くがその...続きを読む(全152文字)
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研修については豊富に用意されており、システム開発の各工程ごとにフォーカスした研修や、各役職に必要なヒューマンスキルを学ぶ研修などがあります。
若いうちか...続きを読む(全191文字)
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最近では事業の大半を占めていた第一生命社へのシステムインテグレーション事業が減ってきております。その分、蓄積しているスキルやノウハウを活かした外販事業に力...続きを読む(全153文字)
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入社を決めた理由としては、説明会や内定者懇談会で社員の人々と接し、社員の雰囲気が和やかであったり、風通しの良さが伝わったからです。また、福利厚生がしっかり...続きを読む(全177文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 316億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伊佐武 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
URL | https://www.dl-techx.com/ |
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