シーイーシーの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
大顧客もいるので、割と安定した基盤のある企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランディングに失敗している。どうやらS...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークをしているところはしている。
有給は普通に取れる。
残業も繁忙期以外は基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
収入面は生活する分には困りませんが、贅沢な暮らしは難しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談で決まるのだが、面談...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務の性質上、男女の違いよる有利不利はないので女性でも活躍しやすいと思います。私の知ってる限りでも女性が管理職を勤めているプロジェクトはいくつ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与もきちんと出ますし、サービス残業もありませんので勤務実績に見合った給与であると思います。業務を頑張ったことは上司の方からもきちんと評価して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所定の資格に対して受験料の補助や取得一時金がもらえる制度があるため自己負担なくキャリアアップをめざすことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく
住宅手当が過去にあったのになくなったのはとてもつらいので復活を希望していますが無理そう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列体制でよっぽどのことがない限り給与は微増する。
評価する上司と仲が良ければ実績が少なかろうが評価はされる傾向にあるため、実...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与が月給制であること。残業代もつくこと。(みなし残業なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、マネージメントなど正社員と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事については当時流行っていた携帯関連の仕事だったこともあり、やりがいもあり、同僚、先輩にも恵まれていました。特に、関西方面のメンバーは色々助...続きを読む(全343文字)

【良い点】
日本の携帯市場の全盛期から、厳しい時期まで対応していました。大手メーカーのやり方を学べたりして、とても勉強になりました。仕事に熱意ももってあた...続きを読む(全281文字)

【良い点】
月給制である。時給制が多い会社も少なくないので、そこは良心的。残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は1円単位で計算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同等の仕事をしても給与が変わらない。正社員へのキャリアパスが不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はしっかりとでる。ただし、基本給与が安いため、残業しないと他企業より低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プロジェクトにはよりますが、現在のプロジェクトはかなり楽な方だと思います。ほぼ毎日定時で帰宅しています。残業希望の方には向いていません。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どんなに仕事をしなくても、大きな事故を起こさない限りではクビにならない。安定して仕事をやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定で、残業代全て支給。秒計算ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、どっちか言うと年功序列が社風です。給料は等級に紐付...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐していると、正当に評価されているかわからない。
管理職もマネージメントしている部下の人数が多すぎるため、...続きを読む(全160文字)

年二回、策定した年間の目標に対する振り返りがあり、それと業務の実績をもとに評価が行われる。
しかしその振り返りがほとんどまともに機能しておらずあまり役に...続きを読む(全239文字)

年収に記載した額は、残業なしで計算しています。
残業代は1分単位ででるので、もうすこしいいかと思います.
だいたい420くらいかな。忙しい人はもっとも...続きを読む(全177文字)

業務やプロジェクトによって忙しさはまちまちだと思います。私は、客先常駐半分、自社作業半分で帰宅時間は19〜22時くらいでした。
給与体制は、毎年昇給があ...続きを読む(全174文字)

女性の労働環境を向上させようと、一時期労務から人が来て、面談などを行ったりしたが…その結果が何かに生かされる訳でもなく…何かしたいのか正直、理解に苦しむ。...続きを読む(全185文字)

現場によりけりだが、属人化の傾向が非常に強い。ノウハウに関して溜め込みがちであまり部下の教育に熱心ではないように見える。聞こえが良い言い方をすると、自分の...続きを読む(全190文字)

歴史もあり、リスクのある仕事は積極的に請けないので、すぐにつぶれる心配はないとは思います。ただ、急激な成長も見られず、各分野でも競合他社との競争に勝てるス...続きを読む(全183文字)

少人数で、顧客にも個別に逆指名があり、売り上げも上昇しているにもかかわらず評価が下がっている人もいるため、いまいち評価基準が不明。上司より、気に入られてい...続きを読む(全164文字)