この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ年収は良い方だと思います。
ただインセンティブの割合が高いので、年によって年収はばらつきがあると思います。
成績が良ければ、インセンテ...続きを読む(全184文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ年収は良い方だと思います。
ただインセンティブの割合が高いので、年によって年収はばらつきがあると思います。
成績が良ければ、インセンテ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスの研修は酷しいから、あれでeLearningに出てましたね、気をつけましょう!とハラスメントに関して言いやすい。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、こどもがいると、在宅がゼロだったので、働きにくかった。時短勤務の女性は、まあまあいた。今は、テレワークがお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣でも、しっかり、信頼してくれて、やりがいある仕事を任せてくれる。社員と変わらず扱ってくれるが、時短やこどもの迎え、病児保育には、理解ある方...続きを読む(全340文字)
【社員から聞いた】本社にジムあり。社員の方曰くその人らしく、その人が最大限力を発揮できるように働ける環境が整っているそう。成果主義なところもあるが、外資と...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】産休・育休は制度としてもちろんあるがとても取りやすい雰囲気である。また妊娠や出産が原因で女性が退職してしまうことはまったくない。男性も休...続きを読む(全297文字)
【社員から聞いた】品質管理・薬事などでは海外との規制当局とのやりとりも多いそう。そのなかで日本に規制当局であるPMDAに対して審査がより効率的に行えるよう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性は優遇される。同じポジションで男性と女性がいた場合、女性を評価して上に上げる傾向が近年顕著になってきた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の実績ベースのため、毎年上下動が激しい。調子が悪い年は0円になる可能性もあるが、逆に調子が良ければ2倍3倍になる可能性もある。医師の異動な...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が大きく変わること。私の所属していたチームは上司への不満で3年間の間にチームメンバー全員が退職してし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社外研修を自分で選んで年に1度受けることができる。分野は自己啓発から英語まで様々なものを選択可能。
個人で受けた場合、数十万円かかるような2泊...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
待遇も環境も私にとってはとても良かったが、逆にぬるま湯過ぎて面白くなかった。自分の成長できる環境かどうか悩んでた時に、他社から声かかった事、さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、一人一人のモチベーションが高く、結果を出すことへの意識も高い。教育環境も整っているが、会社の方針がしっかりしているので、目標達...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年以内に転居を伴う転勤が3回あった。全国転勤は承知の上で入社したものの、入社時には3-5年に1回程度の転勤...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
抜群に良いと思う。ウェルボックスで使えるポイントが毎年6万円分貰えるため、いつも旅行や自転車を買うなどして使ってます。この他にも不定期に付与さ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社内研修制度が手厚く医療の専門的な知識や、扱う製品の具体的なメリット、会社の創業経緯からクレドを徹底的に研修するため、営業活動に関しては自信を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実績と行動目標に基づいた評価制度で年収も年次で上がった。転職時も前職でのスキルや業務内容を加味して高い提示で入社可能であった。他社でよくありが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、家庭があっても安心して働ける職場である。トップダウンとボトムアップの割合がよく、業務とプライベートにメリハリをつけた活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
LGBTを公表している人がいるなど、マイノリティにも優しい企業と思います。子育てしながら働いている社員も多数いる印象ですが、一方で事業部や部門...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が非常に厳しく禁止されているため、プライベートを充実させることが可能な会社である。また、業務の面においても成果さえ出せればそこまで問題視し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界の一角を担っているファームである分社員の健康に対する福利厚生が非常に手厚い。運動器具やジム代の援助や負傷に対するじこふたんきんが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休や産休など女性に対する福利厚生の支援が分厚い。
その結果として非常に女性社員がおおいファームであり、そのせいひは感覚的で1:1になるぐらい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい、生き残りが大変、JJでやれれば他所でもやれる。。。などなど聞いていましたがその通りだと感じる。人を育てる仕組みが充実していることも言え...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
休みは取得しやすく、会社も取得することを推奨してくれるので形式上は取りやすい。恐らく現在のマネージャークラスの人でいかなる理由でも休みを取るこ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
望む人に手を差し伸べられる環境。良くも悪くもハードワークなため3年居れば中堅、ベテラン扱いされるため色々な候補に入ってくる。目立てば早いうちか...続きを読む(全363文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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