この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によって異なる。
バイオセンスウェブスター 事業部は新製品も多く今後も事業の将来性という点ではかなり評価ができると思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によって異なる。
バイオセンスウェブスター 事業部は新製品も多く今後も事業の将来性という点ではかなり評価ができると思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運動補助のプログラムがあり、年六万円まで支給される。Apple Watch等のスポーツグッズを購入しても良い。
アワードパーティーなどはコロナ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は年々増えており、育休や産休明けの女性社員に対するサポート萌え手厚い事業部はでてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識的な方が大半だとは思う。
一部を除いて、気持ちのいい方が多い。
また能力も概して高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女のみでなくジェンダーや多様性に対して非常にフラット。私自身、女性ということを理由に、評価の不平等や働きにくさを感じたことは全くない。
【気...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。やることをやっていれば(営業成績をあげていれば)、有給も取れるし出勤時間も退勤時間も結構自由(規定はあるが直行直帰のため実質わか...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が公平で明解。定期的に上司と評価のための面談がある。自身で定めた行動目標と、会社から与えられた営業成績で評価される。部署によっては、営...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系なので上下関係がそこまでない点
会社としての知名度は高い
お給料もバンドが上がっていけば高くなっていく
持株制度がある
社用車を申請すれ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語が日常的に必要であると思われたが、営業レベルであればほとんど必要がない。年に数回幹部が英語でプレゼンをするが、通訳が入るので全く問題ない。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力が高い人が多く、非常に刺激となる。英語も多くの人がある程度以上でき、突然英語の会議に放り込まれても対応できるケースがほとんど。内勤はかなり...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険組合から毎年財務状況に応じてポイントが貰え、ショッピング等で使用できる。用途は旅行代金や医薬品、眼鏡類の購入費用、QUOカードポイント...続きを読む(全215文字)
【イベントや選考を通して感じた】第一に医療分野の事業を通じて人の人生に寄り添えることは大きなやりがいになると感じました。また、ジョンソンエンドジョンソンと...続きを読む(全210文字)
【イベントや選考を通して感じた】コンプライアンス意識の高い外資系企業の中でもヘルスケアの世界上位に入る企業ではあるので、コンプライアンスやジェンダーに関し...続きを読む(全217文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会の中で「キャリアを形成する8つの機会」というものが説明されました。その中に、1つの職のプロフェッショナルになる機会が...続きを読む(全218文字)
【本・サイトで調べた】世界最大級のヘルスケアカンパニーであり、そのスケールメリットは莫大なものがある。高い営業力があることを強みとする一方で、製品力やその...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】特定の部署以外、基本的に家賃補助や寮といった住宅関連のサポートがないことから、福利厚生については不満げな意見もしばしば見られた。退職...続きを読む(全174文字)
【本・サイトで調べた】社内公募の制度が充実していることから、希望次第でキャリア選択の幅は広げることができそうである。定期的に外部のビジネス研修を受けること...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】私は理系で技術職志望だったので、技術職の方の情報を多く集めた。多岐に渡り医療器具を製造しているので、人命に関わる仕事という、責任感とやり...続きを読む(全353文字)
【社員から聞いた】新卒の給料は周囲の会社と同様のものだと思う。22〜23万円程度だったので、平均と以上と考えて良いだろう。それに加えて残業代も加算されると...続きを読む(全346文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。一般的なホワイト企業と考えていいと思う。完全週休2日制で年末年始といった長期休暇もしっかり存在する。年...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】女性社員の方が、子育て世代の女性社員はフレキシブルに勤務時間を考えてもらうことができると仰っていたのが印象的でした。また配偶者や家族の都...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】医療機器や日用品、化粧品などの生活に欠かせない商品を扱っているため、コロナ渦で様々な業界が打撃を受けている中、業績に特に大きな打撃を受け...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】医療機器の営業を行う現場や、病院での手術補助の業務もあるため、緊張感を常に持って取り組んでいる方が多いと仰っていました。営業についても、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては良い待遇で働くことができ、比較的意見を通してもらいやすいチームも存在する。配属地に恵まれた人のみ生き残っている会社。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に実力主義であるため、若くても上司が求める仕事内容を積極的に実施し、現場担当者としての有力な意見を上司に報告すれば、おのずと評価が上がり...続きを読む(全210文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。