ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1310件） 15ページ目

【良い点】
評価制度が厳密であり、直接の上長が評価を下す。評価基準は厳密に細かで多数うの項目から評価されるため、評価レビューの際には納得度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブとしてもらえる。
しかし、担当のアカウントの当たり外れが大きく、ハズレを引かされると大変なことになる場合もある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアポイントや、健康費用補助など。
ジムに行く費用もほとんど会社持ち。
外資系ということもあり、目立った福利厚生はない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直行直帰であり、自由度が高い点。
先方の都合や手術立ち会いなどの予定があれば帰宅が遅くなったり朝早くなったりすることもあるが、それ以外は自分で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
課長クラスでもある程度の権限は移譲されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗事業部では組織も成熟しているが、営業力で成果を出し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近年女性の活躍促進のために、ベビーシッター券やライフイベントと両立できるような職務を創出するなど前向きな取り組みは見える。
子育て世代への支援...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本社職の場合は事前に言っておけばある程度仕事は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるが、業務フォローしてもら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
直行直帰のため在宅勤務がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄りますが緊急対応により計画的に有給が取れません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資系だけあってワークライフバランスは積極的に推進している。長期休暇も取得可能。ただし、仕事をしっかりと責任もっておこなっていることが前提。休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外資系企業だけあって、実力主義である反面、基本給が高いので、年収に不満を感じることはない。只、前述のとおり実力主義であるため、社内競争は激しく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生がとても厚い。入院した際に社内規定で補助金がおりた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルール。マニュアルがそれぞれの部署...続きを読む(全290文字)

【良い点】
裁量権が与えられており仕事のやりがい面白みはとてもある。自ら提案したことをやってみようという風土は高い。
一方で、ある程度の実力がないと厳しい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
10年以上勤務して、グローバルで様々なプロジェクトを担当させてもらった。ここでの経験がなければ、次への転職はできなかったと思う。また、JJのネ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
インセンティブの額が大きくモチベーションが上がる。営業成績だけでなく、自分で決めたアクションプランを達成できたか、チームに貢献できたか、なども...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女に限らずジェンダーに対して多様性を当たり前とする文化がある。わたし自身女性だが、性別の壁を感じることは全くなかった。ジェンダー問わず、活躍...続きを読む(全224文字)

【良い点】
直行直帰ができるので自由に調整できる。成績を上げていればよい、という文化のため、営業の途中で私用を行ったりもしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どこの部署の方も大体はお互いを尊重していて、営業だから上、事務だから下、という認識では無い。お互いにリスペクトし合っている。外資らしく、他社の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
事業部によって異なる。
バイオセンスウェブスター 事業部は新製品も多く今後も事業の将来性という点ではかなり評価ができると思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
運動補助のプログラムがあり、年六万円まで支給される。Apple Watch等のスポーツグッズを購入しても良い。
アワードパーティーなどはコロナ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えており、育休や産休明けの女性社員に対するサポート萌え手厚い事業部はでてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常識的な方が大半だとは思う。
一部を除いて、気持ちのいい方が多い。
また能力も概して高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女のみでなくジェンダーや多様性に対して非常にフラット。私自身、女性ということを理由に、評価の不平等や働きにくさを感じたことは全くない。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自由度が高い。やることをやっていれば（営業成績をあげていれば）、有給も取れるし出勤時間も退勤時間も結構自由（規定はあるが直行直帰のため実質わか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価制度が公平で明解。定期的に上司と評価のための面談がある。自身で定めた行動目標と、会社から与えられた営業成績で評価される。部署によっては、営...続きを読む(全227文字)

【良い点】
外資系なので上下関係がそこまでない点
会社としての知名度は高い
お給料もバンドが上がっていけば高くなっていく
持株制度がある
社用車を申請すれ...続きを読む(全195文字)