この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由
成長した環境で働きたかった。増収増益を続けており、モチベーションの高い社員が多く自分自身の成長につながると思った。
入社後
期待通...続きを読む(全195文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
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【良い点】
入社理由
成長した環境で働きたかった。増収増益を続けており、モチベーションの高い社員が多く自分自身の成長につながると思った。
入社後
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【良い点】
成長領域の会社を買収し事業規模は大きくなり続けている。今後も成長が期待できるため、将来性もあると考えられる。
買収した時も、本体に合体させる道...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育のプログラムは完ぺき。今以上に、もっとよくなりたいと望む人には挑戦し甲斐がある。
スキル、自己啓発ともに人材の成長とともに勉強したいこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
クレドーにより意思決定の指針がはっきりしているために、業務の判断で困ったときに悩まなくてよい。
医師との信頼関係ができれば仕事が楽しくなる。間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば様々な育成プログラムや研修に参加が可能。
仕事で成果を出すことだけを考えて懸命に働けば、自ずとスキルアップ、キャリアが開発...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
そこそこ年収は良い方だと思います。
ただインセンティブの割合が高いので、年によって年収はばらつきがあると思います。
成績が良ければ、インセンテ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
課長クラスでもある程度の権限は移譲されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗事業部では組織も成熟しているが、営業力で成果を出し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系だけあってワークライフバランスは積極的に推進している。長期休暇も取得可能。ただし、仕事をしっかりと責任もっておこなっていることが前提。休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
裁量権が与えられており仕事のやりがい面白みはとてもある。自ら提案したことをやってみようという風土は高い。
一方で、ある程度の実力がないと厳しい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分次第で休みや働く時間を決めることができるため、ワークライフバランスはとても良いと思います。上長も積極的に休暇を取得するように努めており、し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収基準がトップクラスだと思います。
実力主義のため、成果をあげればインセンティブとして賞与が大きく跳ね返ってきます。一方で、成果をあげられな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化は会社から斡旋されており、自由に取得することが可能です。
有給が取りずらい、というのは一度も経験したことがありません。GWや年末年始は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力があれば評価され、給料特にボーナスで報いてくれる。教育体制も非常に良く入社導入研修では、素人でも営業のトップセールスが体系的に教えてくれる...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
非管理職は上司次第で働きやすさが大きく変わるが、成果を出せば何も言われない。能力があれば他の部署に異動する事もできるため、キャリアを自分でデザ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界での優秀なキャリアがあれば、採用に関してのストロングポイントにはなる。
又、業界内での人脈や人間関係も非常に大事で、元の会社の上長や同僚の...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
常に世界トップの売り上げを叩き出す会社だけに、製品パイプラインや長期戦略、そして社員教育は非常に優れている為、人材の平均的スキルレベルは非常に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰が多い為、自身のマネジメントが非常に重要。細かく日々の業務プロセスを管理されるわけでは無い為、やはり自分自身のマネジメント、上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本安定している
インセンティブ高めの為、実績が伴わない時は年収が数百万ダウンすることもある。
非常に風通しの良い会社。
業績が良いと追加のイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日に頑張って実績を出せば何も支障はない。基本的に全て自分次第の大人な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日手当は期待し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権のある業務ができる。
直行直帰でライフワークバランスが保てる。
医療者や患者さんについての理解が深まる
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育は入社時の教育に優秀な人材から教育され、かなり充実している。入社後も会社から提供されらもの、必要ならば得られる教育もあり、年に数回自分のス...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
男女間の差別は全くなく、むしろキャリアの長い優秀な女性を重用する傾向にあると思う。しかし、その反面で結婚観が全く希薄なため、女性としての長い人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
責任をもってる管理職だと、おおくの権限が委譲されてやりがいも感じることがただ多いです。当然結果に関しても、上席から多くの期待をもって頂けるので...続きを読む(全189文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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