三菱ふそうトラック・バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

給料は安かった。賞与も同じく安かった。業績が良くないせいで賞与もあまりでず、同業他社と比較すると下の方の水準だと思う。組合がしっかりとしているため、交渉...続きを読む(全150文字)

評価については、社内で規定されている項目が自身の成果とマッチするかという点が基本になります。
ただ、その感度は相対的であるため、結局はどれだけ評価者に...続きを読む(全176文字)

販売系の職種は給与体系に成果主義が導入され、基本給の2割を拠出し、販売台数に応じて支払われる給与が変わってくる。極端な話売れなければ実質給与ダウンになり...続きを読む(全194文字)

正社員ではなかったのでボーナスは
ありませんでしたが、給料はかなり
よかったと記憶しています。三菱グループからなのかもしれませんが、その他
の待遇...続きを読む(全162文字)

中途採用の場合は、ある程度前職の給与をこうりょして給与が決まるため、ひかくてき高い。新卒の場合は、かなりきゅうよわも低くなるようだ。賞与はほぼ一律でいく...続きを読む(全150文字)

上層部はほとんど欧州から来る変なやつらばかり。日本の常識から外れすぎてる。自分の保身ばかり、かつ日本で偉そうにしているが別に実績も何もないやつを、単純に...続きを読む(全192文字)

基本給は普通だと思います。賞与は自動車業界の完成車メーカーの最低レベルなので期待できない。
基本的に残業は0かつ社宅・独身寮がないので生活にゆとりは一...続きを読む(全177文字)

給料はトラックメーカの中ではよいほうなのだとは思います。ただし、残業はつかなく、どんなにサービス残業しても、運良ければ少しだけもらえるくらいなので、残業...続きを読む(全159文字)

給与・賞与はそこそこ満足出来るレベルだと思う。昇進、昇格は英語が出来る出来ないで違ってくるので英語力は必須だと感じる。しかもポイント制で上がって行くので...続きを読む(全150文字)

転勤などで異動すると評価はなかなか上がらないです。
年の昇給は数千円程度などなので期待はできないと思います。
資格手当なども無いので期待はしない方が...続きを読む(全160文字)

・良くも悪くも、古典的な保守的企業体制。
・同期100名の3割はコネ入社で、天下り社員は多数。 天下りは1日中新聞を読んでいるだけで、給与がもらえる良い...続きを読む(全164文字)

給料はけして高くはない。むしろ自動車業界では一番低いかも。社内の査定も厳しい。上のポジションが空いてなければ一生同じ役職になる確率は高い。査定内容もいま...続きを読む(全159文字)

入社してすぐの夏のボーナス。
満額ではないと思いますが支給されました。
(たぶん3分の1くらい)
給与水準も地方の中小企業に比べると高いほうだと思...続きを読む(全160文字)

良い評価をもらえれば給料の上り幅はそれなりですが、絶対評価ではなく相対評価のためA評価は全体の1割の人しかもらえません。ちなみに普通評価(B)だとあまり...続きを読む(全186文字)

現在地方にて営業職をしていますが、今年から評価制変わがりました。成果主義になり良い部分と悪い部分がてでます。良い部分は成果主義ですので、7項目位の計画を...続きを読む(全188文字)

私自身営業職に従事していましたがトラックの販売台数で評価が決まるというよりプロセスが重要な気がします。
またダイムラー資本なので外資にありがちな成果主...続きを読む(全160文字)

給与は、スタッフの給料の15%増し。ボーナスは、春闘の後に経営陣の判断で決められる。福利厚生は、ほぼ無いものと考えた方が良い。ドイツ人の上司に気に入られ...続きを読む(全197文字)

給与はまあまあとしても、賞与については全く不満足。
Daimlerが」89.5%をとってから45歳以上のマネージャー昇格は無条件に年齢で切られる感じが...続きを読む(全195文字)

賞与は2ヶ月程度と少ない。給料はベースはあまり高くないが、残業代はちゃんと出してもらえるので、その点は不満はない。しかし、残業が多すぎていやになってくる...続きを読む(全151文字)

給料は少しづつではあるが上がっている。会社は知名度があるわりには,給料は非常に少ないと思う。残業は基本的に0なので,年収は月給+賞与になる。
昇進は,...続きを読む(全219文字)

昇給はあまり望めません。残業が当たり前の業務ですが、残業手当は無いと考えたほうがいいです。給料より、やりがいを優先する方にはオススメだと思われます。
...続きを読む(全160文字)

収入はかなり低いです。結婚5年以内の人がもらえる住宅手当5万円/月と、家族手当を入れてもこんなもんです。定期昇給はなく、昇給を会社の都合でコントロールし...続きを読む(全156文字)

基本給がとにかく安いが、ボーナスはどんな
に業績が悪くても必ずでる。工場でいわゆる
技能工であるのにサービス残業多い。
大手企業にありがちな年功序...続きを読む(全188文字)

派遣社員の上限金額があるとの事で、私の金額はその中では中位(翻訳プラス時々通訳で時給1800円)なのかもしれませんが、全般的に正職員のお給料は親会社や同...続きを読む(全165文字)

給与ベースは年功(社歴)序列型で、賞与、昇進や昇給に関しては、年次評価が基本となるようであった。
年次評価に関しては、最初に目標を立て、それを年度末に...続きを読む(全159文字)