この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時の研修は、3回に分けて埼玉の研修センターにて泊まり込みで研修を受けました。
肌の構造、メイクテク、接客など、ロールプレイングを中心とした研修でし...続きを読む(全265文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コーセーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーセーの 社員・元社員による会社の評価
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コーセーの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.1
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コーセーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
67
件
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美容部員として入社しました。指導の先輩の業務態度が非常に悪く、入社後すぐにその先輩が店舗に出入り禁止になってしまい、新人なのに、指導もされず、という状況で...続きを読む(全158文字)
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お客様はほぼ100%女性なので、女性(特に年上の女性)と話すのには慣れます。もし、転職されても、上司や取引先が女性の人なら、仲良くなって仕事がうまく進むか...続きを読む(全152文字)
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新商品がでるたび研修があり、商品、成分知識など学べるので、美容への知識が高まり、やりがいあると思います。また、あらゆる店舗へ行く事ができるため客層、年齢層...続きを読む(全163文字)
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販売職は月に一度支店で新商品の研修を行います。
そこで販売戦略なども議論し合います。
実習も行うので、メイクアップ技術などの勉強や
普段店頭で一緒に...続きを読む(全162文字)
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一から肌の構造などの座学、メイク、マッサージ、接客練習などの実践などまでしっかり指導してくれるので、未経験でも十分スキルをつけることがでる。
新人研修は...続きを読む(全162文字)
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毎月研修制度があり、スキルアップは充実しています。
研修では新商品の勉強会等です。
また、店舗でも毎月商品の販売力とスキル向上のために、お店が閉店した...続きを読む(全158文字)
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総合職の新人研修は全職種一緒に1ヶ月ほどあり、さらに営業は先輩営業と同行しての研修、企画や美容系は店頭でのスタッフ研修があります。人前で話す機会を多く設定...続きを読む(全155文字)
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基礎的な技術など定期的に講習会などを行っていて、仕事に生かせる知識などが増えた。
具体的には、製造現場に必要な各種センサーの取り扱いや、工具の取り扱い、...続きを読む(全176文字)
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異動が多く会社の都合であちこちとばされます。主に人間関係でどこのお店も揉めてるので、現場での頑張りは評価されずイエスマンばかりでスタッフを固めるのでスキル...続きを読む(全161文字)
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入社後、約一週間の泊まり込みの研修があり、その後店頭に立ちます。
教育担当の先輩がひとりついてくれます。一か月後、二度目の研修があり、実習期間終了です。...続きを読む(全157文字)
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美容部員として勤務していましたが、社内独自のお手入れの試験などがあり、他の美容系の職に就いた時も役立つかと思いました。
他にも様々なスキル取得の支援があ...続きを読む(全154文字)
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美容部員でしたら、キャリアに応じて数回研修センターで泊まり込みの研修、月1回のトレーニングがあり、販売力やメイクの技術のスキルが身につきます。また、入社後...続きを読む(全166文字)
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百貨店ブランドにいました。
毎月トレーニングがあるのですが、二年くらい前からロールプレイング中心になってますので
接客スキルはあがると思うのですが、私...続きを読む(全153文字)
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3年間勤務したら、契約社員から正社員登用の試験が受けられますが、条件が厳しく実際は6年、7年かかっています。10年以上してからという方も。人材公募は毎年行...続きを読む(全151文字)
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入社して一週間ほど新人研修を受けて、店頭に立ちますが、教育係がOJTとして3ヶ月ほどついてくれます。最初はスポンジ洗い、ごみ捨てなど雑用ばかりですが、だん...続きを読む(全226文字)
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教育担当のトレーナーによるOJTがまめにあります。
特に美容スタッフは商品・美容知識・接客などの研修が毎月あります。
毎月実施されるので、モチベーション...続きを読む(全211文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーセーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業なので今後もつぶれることはないと思います。魅力的な商品も多いので、商品が好きで先輩や同僚の人格に恵まれたら長く続けられると思います。
【...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在籍していたのが20年近く前ですが、当時は3割引きで商品を購入できました。あとは廃盤商品を会社で貰えたりしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コーセーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセー |
|---|---|
| フリガナ | コーセー |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,351人 |
| 売上高 | 3004億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://www.kose.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1131293
