コーセーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
年に1度くらい他の職種に応募できる機会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員としてはキャリアアップは難しい。美容部員として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制は正直言ってその時の配属の運。面倒見の良い、暇な部署であれば教育されるがそうでないところは基本的に放置。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月に一回の社内研修制度があり、新製品などの勉強をしていました。化粧品のこと、肌のことを基本から勉強できるので知識がなくても安心です。また新卒に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
勉強会が月1回のペースであります。研修センターに各店舗から参加します。先生も元美容部員の人なので、美しい人が多いです。商品の知識だけでなくマナ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップといった点では
年に5回ほど研修もありましたし
個人のレベルにあわせた研修も
いくつかありスキルアップは
存分にできたかなと思いま...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、教育制度がしっかりしているとは言えない部署でした。フローがしっかりしてるわけでもなく、人それぞれや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ＯＪＴという研修があり、先輩がマンツーマンで毎日指導してくれる制度がある。
言葉遣いや身だしなみ、お客様へのお声掛け、接客態度など細かく指導し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後1週間は研修センターで缶詰状態での研修があります。月に一度、新商品研修や新人研修があるため、しっかり学べると感じます。新商品に関しては貸...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スキルアップは出来ると思う。商品の質を保つ為に各部署が真面目に取り組んでいる。これは退職して気づいたが、製造業に重要なスケジュールの意識が高く...続きを読む(全385文字)

【良い点】
入社したら１週間ほど本社の研修所でみっちり勉強します。最初の研修は結構厳しめだと思います。授業中にあくびや居眠り足を開いていたりすると指摘され...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかりと研修もしますし、メイクの技術や知識が未経験でもしっかり学びますので心配ないです。結構美容専門の人が多いですが、技術的には全員スタート...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアアップやスキルアップするなら最適な会社だと思います。まずは営業職勤務か工場勤務か研究所勤務に分けられますが、その後に色々な職種につきま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場よりもサークル活動に力を入れて、上司に媚び売る人ばかりが上に上がっており、現場に力をいれている人は特に何も変わ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定期的に会社内のスキルアップ研修がある。契約社員や正社員は、外部の研修に参加する場合もある。日常的に機械を触るので自分で学ぶ姿勢があれば色々と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
しっかりとした育児休暇制度。大きい会社なのでそこらへんは整っており研修の制度も充実している。また働く環境も女性ばかりなので融通はききやすかった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験でも充実な教育、研修が整っていること。自社の研修施設をもっており、入社日から一週間の研修がある。座学、メイク練習など多岐にわたり学べます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月一回、美容部員が支店に集まり、新商品の座学での研修や、パックやメイク商品を試したり、タッチアップの練習をする機会がありました。
新商品を試す...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業所も多く、いろいろなポジションがあるので、キャリア形成には選択肢が多いと思います。チャンスがあれば、基本年功序列だが、アピールによっては、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
販売スキルだけではなく女性としての身だしなみの意識や言動などの品性が求められていますのでその点では良かったのでは。また、年功序列の組織の中で上...続きを読む(全300文字)

教育体制は充実していません。部署ごとに働いてる人数も少なく、少数精鋭のため、OJTを通して自ら学んでいく必要があります。ただし、勤続年数が少ない若手の人で...続きを読む(全164文字)

スキルアップできる、環境は整っていました。月に一回は必ずメイクやスキンケアの勉強会があり、新商品なども実際に商品を事前にもらえたので、家で使えたりと、教育...続きを読む(全173文字)

研修が全部で2週間、肌、化粧品、メイクアップやエステの知識を徹底的に叩き込まれる。
店頭での販売は至って普通ですが、当時はキャッチセールスのようなことを...続きを読む(全230文字)

ほとんど得られない。制度品メーカーとしての業務が何年もルーティン化しており、その業務の枠内で求められるスキルや経験をいかに使うかが問われていた。優秀な上司...続きを読む(全165文字)

美容部員職は、入社してすぐに新人研修があり、その後も研修センターおよび配属支店にて研修があります。また、支店にて新商品の勉強会などの研修があります。会社か...続きを読む(全176文字)

まず研修は入社3年間で7〜8回ほどあります。内容としては2つに分かれます。1つはプレゼンテーション力向上の研修です。この研修では研修参加者全員の前で決めら...続きを読む(全174文字)