この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員(部長職以下)と管理職では大きく違います。管理職は管理職同士で守り合い、部下をみようとしてないと思います。基本この会社で管理職になる方は、仕事ができる...続きを読む(全154文字)
株式会社コーセー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員(部長職以下)と管理職では大きく違います。管理職は管理職同士で守り合い、部下をみようとしてないと思います。基本この会社で管理職になる方は、仕事ができる...続きを読む(全154文字)
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マネージャークラスが環境がいいこともあり、ほとんど入れ替わりません。下にいる社員やパートさんは上司と合えば本当に可愛がってもらえて、楽しく働けると思います...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは、良い上司がいるからだと思う。
もちろん、気の強い上司や扱いづらい上司もいたが、私の身近な上司は比較的やさしく、部下...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は、ほとんどが数字の打ち合わせ。コミュニケーションが多いところもあるみたいですが、数字が悪い営業には冷たくされる。営業スキルに関しても、...続きを読む(全176文字)
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本社の企画開発部門は、若い女性が多く化粧品会社らしい華やかさがある。
また、服装などの規定も厳しくないので、おしゃれに気を使っている人が男女とも多い。
...続きを読む(全153文字)
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割と社内の風通しはよく、先輩や上司は世話好きな方が多いと思います。そのため、相談などもしやすい雰囲気です。また、仕事柄見た目に気を遣われている方も多く、髪...続きを読む(全152文字)
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女性の職場なので、相談や悩みを聞いてくれる良きお姉さん的な存在の先輩が多いです。上司との距離も近く、家族的なアットホームさがあります。上司は見守ってくれて...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職が支店に少なくても一人は必ずいます。
やさしくきめ細かい対応の人ばかりで本当に驚きます。
悩み事などがあっても気軽に相談できる雰囲気がつく...続きを読む(全199文字)
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ほとんど準社員で入社の為、社員になるにはかなりの努力がいる。例えば、売上げナンバーワンになるか、支社長賞をもらうか。。上の人間に気に入られるのが一番早いか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが好きだったり、化粧品が好きだったり、何か好きなことがあってこの職種を選んだ人は面白みを感じながら働けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の売り上げは上昇しているが、職種としての成長はなかなか見られないと感じる。
店舗によって特色のあるサービス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界大手ということもあり、市場でのインパクトが大きいブランドばかりを扱っているため、配荷店数なども多く、仕事には大変なやりがいがあります。また...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リーダーになると給与も上がり収入は安定しますが若くすぐのキャリアアップは厳しいと見られるので難しいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員全体でのコミュニケーションは良い。管理職次第ではあるが、オープンな会話を積極的に行ってくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全体的に真面目で優しい人が多い印象です。また、社員同志が比較的仲が良い印象です。休日にフットサルをしている方もいます。
また、自部署のことでは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
昇格レポートを出して認められれば、どんか人であろうと管理職になれます。うちの上司は、昇格レポートに忙しいから仕事しないとかいっていました。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。上司とも話はしやすく、改善提案などで意見を交換することもあるため、風通しは良い職場だと思う。大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業の文化自体を好きな社員が多く、社内で悪口をいってはいけない言っても信頼できる同僚ではないと盗難される可能性がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う社員は少ないと思う。忙しさとプレッシャーで体調を崩す人も多い。上司とメンバーの間で心身が削られる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良いか悪いかは部署によりけり。あいさつしても無視される人もいるので、部署をまたいだコミュニケーションはとりづらい傾向にあるかと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はかなりいい人が多い。体育会系なところもあるので、ガッツさえあれば大抵のことは乗り切れる風潮がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きると責任の擦り付け合いが始まります。
皆で協力して解決するべきという考えはありません。
皆で協力し...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 7,558人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。