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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はわかりませんが当時は残業地獄でした。しょっちゅう徹夜して朝帰り、シャワーを浴びて11時にまた出社、ということをやっていた。業務は大手企業の様々な商...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社博報堂アイ・スタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂アイ・スタジオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂アイ・スタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はわかりませんが当時は残業地獄でした。しょっちゅう徹夜して朝帰り、シャワーを浴びて11時にまた出社、ということをやっていた。業務は大手企業の様々な商...続きを読む(全274文字)
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部署、上長によって忙しさと評価は様々ですが、プライベートを犠牲にしてがむしゃらにがんばる人間のほうが評価はされます。
育児休暇を取ることも可能ですし、...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランス調整する上で満足している点はほぼありません。業界柄仕方ない面もあるが、連日終電or徹夜の日々が続きプライベートな時間はほとんど取...続きを読む(全155文字)
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WEBのお仕事を考えている方にはご理解いただけるかと思いますが、ワークライフバランスは期待しない方が宜しいかと思われます。
フレックスタイム制度を採用...続きを読む(全158文字)
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とにかくいそがしい。基本的に博報堂から来た案件に対して動いていくかたちだが、
こちらでコントロールができないため、非常にタイトな中対応させられることが...続きを読む(全152文字)
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フレックスタイム制のため、朝遅く出社しても良い。自分次第では早く退社することも可能だが終電まで働いている人がほとんどのため、帰りづらい雰囲気になっている...続きを読む(全164文字)
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制作会社にしてはよかったと思います。
育児休暇制度もあって男性でとっている方もいらっしゃいました。
夜は遅く徹夜もありますがずっとというわけではなく...続きを読む(全167文字)
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いい意味でも悪い意味でも、当時は全て個人に任せる傾向にありました。
自分で時間を管理できる人にとっては、自由で働きやすい環境かもしれません。
プライ...続きを読む(全185文字)
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育児休業について
育児休業は、男女問わず取得可能。
男性の取得実績もあり、復帰後は本人の希望により残業時間の少ない職種へ配置転換した。
労働形態につ...続きを読む(全177文字)
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業界の性質上、当然のことながら残業や休日出勤は多いです。
仕事のスケジュール優先で、隙間を縫ってプライベートの時間を作る人が多いです。
絶対的にプラ...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、平日の自分の時間はほぼ皆無です。その代わり土日は休むようにしています。休日出社した場合は代休を取ることもでき、多くの人は利用していま...続きを読む(全156文字)
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仕事内容にも寄りますが制作会社なので得意先の要望に左右されることもしばしば。
ただ、プライベートとのバランスは個人次第。
予定が分かっているときは自...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスについて、企業としての対策はまったくありません。
深夜労働が多く、また突然のMTGも多いため、なかなかプライベートの予定を入れ辛い...続きを読む(全154文字)
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正直厳しい。体調を崩す人が沢山いた。特にうつ病が多い。
会社としてもそれを問題としていたが、特に何かしらの対策をする事はない。
表面上、何かしら対策...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本を代表するナショナルクライアントに、「博報堂のWeb・デジタル担当」として、イニシアチブをとって仕事をすることができる。若手でも裁量は非...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
和気あいあいとチームで業務ができて、苦しいときもたくさんありましたが、人が良くて人に支えられて、勤務できてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人、そして優秀な人が多い印象です。人が良くて、人を大切にする文化があるように思います。休みの日に集まりたいと思えるような、仲良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社博報堂アイ・スタジオの仕事は、クリエイティブとテクノロジーの融合を通じて新しい価値を生み出せる点が大きなやりがいです。多様なプロジェ...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため女性が働き続けるのは困難。仕事と家庭の両立は難しい。勤務時間や残業時間も多い。長時間労働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内には多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるので、成長環境はある。頑張ったひとほどステップアップできる。続きを読む(全62文字)
博報堂の子会社だということもあって有名なブランドの広報の仕事が多くあり、やりがいがありそうだと思った。続きを読む(全51文字)
固定残業代が40時間以上ついていて、住宅手当がなかった続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウアイスタジオ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川又昌弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5219-7150 |
| URL | https://www.i-studio.co.jp/ |
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