2023卒の先輩がベネッセスタイルケアサービススタッフ(介護職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベネッセスタイルケアのレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- サービススタッフ(介護職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
30分程度でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと話したことがよかったのかなと思いました。また、笑顔で適宜相槌をうっていたのもよかったのかなと思いました。
面接の雰囲気
とても物腰やわらかで、言葉が詰まっても丁寧に聞いてくださいました。面接というか雑談に近かった印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
説明会で変わったイメージなど
介護に対するイメージが大きく変わりました。以前は、どうしても大変そうで、介護はご利用者さまのできないことをサポートする職務と思っていたのですが、説明会でできることを一緒に増やしていくというイメージに変わりました。利用者の方が生き生きと生活されている姿を見て、改めてベネッセスタイルケアさんが自発支援に力を入れられているのだなと感じました。夜勤などもどうしても大変そうだなと思っていたのですが、社員さんがどのように休暇を取られているのかということを説明会でお話していただいたことでとても安心することができました。自分なりに休暇をリラックスしながら、メリハリをつけて働いていけたらいいなと思っております。
介護の資格は持っていないが、社会福祉士の国家資を取得予定です。この資格は具体的に介護職においてどのように生かすことができるのですか。(逆質問)
社会福祉士の資格を持っているからといって特別な手当などをもらえるという制度はないが、実習や大学での授業を通じて学んだ社会福祉のスキルは、介護の現場で、様々な視点からの支援をする際に役に立つと思います。また、様々な専門職と連携していく現場において、大学の演習で学んだ協調性などを活かすことができると思っています。介護職が未経験ということで、不安なことはたくさんあると思いますが、先輩方もみなさんそうでしたので大丈夫ですよ。自分なりにリラックス方法など、息抜きを見つけながら仕事をするときっと介護職はやりがいのある素敵な仕事になります。私も休日などには旅行などに行っていました。一緒に頑張っていきましょうね。
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ベネッセスタイルケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセスタイルケア |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,868人 |
| 売上高 | 1328億1200万円 |
| 代表者 | 滝山 真也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
| 電話番号 | 03-6836-1111 |
| URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
