この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験で入社しましたが、業界の最先端の技術に触れる業務や、レベルの高い案件に配属されることもあり、社会貢献という意味でも魅力的な業務に従事...続きを読む(全285文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界未経験で入社しましたが、業界の最先端の技術に触れる業務や、レベルの高い案件に配属されることもあり、社会貢献という意味でも魅力的な業務に従事...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
技術や知識等といった専門的な側面よりも、配属先での行動に重点を置いて評価する為、未経験者でも意欲のある人は昇級しやすいかもしれない。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
資格取得することによって毎月の給料にプラスされる制度があったので、がんばろうと思える人もいると思う。一番高いとのだと、月に20万円もプラスされ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに上司の裁量できまるため、どの上司に当たるかで左右される。
年に1,2回自身の実績やアピールを提出するが
記...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職は数字としての結果が出せれば給与、評価は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
評価方法や賞与査定が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
物価高騰の影響で年収をベースアップしてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給には、上長との面談と、かなり面倒な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張った人は給与ばどんどん上がっていく。逆に全然やらなかったり、やる気が無ければそのままであったりすると思う。向上心が高い人はいい会社だと思う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度が明確化されているため、本人の努力や成果によって昇給が見込める。主に派遣業であるため、派遣先での売上(派遣単価)が自身の給与に反映され...続きを読む(全549文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について:働いていた頃は、客先での業務改善を必ず行わないと賞与が増えない仕組みだった。
自社から複数人チームで...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
もともと高いスキルを持つ転職者であれば評価されやすい制度であるとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたもともとのスキ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が同じ現場で働いてないことがある。その場合、自分の業務内容を的確に伝える必要があり、給与昇給の難易度が高い。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】初任給は30万円前後(内訳不明)で上昇率も高いので1000万円も夢ではないとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】就活サイトで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢に関係なく給与をあげていくことができます。賞与の評価については加点されうることについては小さいことでも申告した方がいいです。昇給のための評...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
旧Modisから事業転換によって評価制度ははっきりしたため、分かりやすくなった。
単価によって月収のテーブルが決定されるため、より高い単価で案...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が4月に合併し、modisとakka?と一緒になり、akkodisとなった。...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
個々の実績や技術力により評価が行われます。年功序列ではなく、努力次第で給与を上げられるので実力主義の会社です。職能レベルについては明確に定義さ...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】自分自身で行う仕事を決めることができるので、単価が高いものを選べば給料は高くなると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては、当時の平均年収くらいはいただけてると思います。また半年に一回評価面談があり、上司と今後のキャリアなどについて話す機会があります...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業が単価交渉を積極的にやってくれるので、同じ条件でも他の派遣会社より単価を多めにいただけるということもあるようです。基本給、賞与ともに評価に...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】35歳マネージャーで880万が目安。
評価は直属の上司に加え、第三者からも評価されるため公平であるという説明を受けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収や賞与の基準がわかるので、どれくらいでどの程度の給与きなるかということがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
職能レベルと契約単価によって収入が決められますが、評価基準が明確なので自分がそれを満たしているか分かりやすい仕組みになっています。前職ではその...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全体的に給与は低いです。競合他社と比較してもかなり安いかと思います。また、かなり目標設定が高く賞与も想定より少ない額になると思います。残業代で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準がほぼ全て公開されているため、昇給に必要な条件は明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に沿って文書を作成...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、ある程度休みや残業調整はしやすかったです。
また、休暇がとれていない場合は、会社から取るようにきちんと周知がありしっかり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多いです。上司も女性がいるため相談しやすい環境です。
また、他の現場の人とコミュニケーションが取れるように定期的に色々なイベントが企画さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助がありました。また、申請すれば副業可であったり、資格取得の報奨金の充実していました。
健康診断も集団で実施してもらえるので自分で予約す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レベルの高い案件に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱く、自分で案件を獲得する気持ちで行動しないと待機期間がか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業への派遣が多く、そこでの休暇に合わせられるため、休みも多くワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の教育は研修が日々実施されており、待機者は受講してスキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独派遣が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
レベルの高い案件に入って業務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いが単独派遣が多いため、自分で業務内容...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社が大きいため、色々と福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは住宅補助があったが現在は給与に統合されており、...続きを読む(全92文字)
扱っている領域が広いので興味のある分野に行くことが出来れば,やりがいを感じることが出来ると思う.続きを読む(全48文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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