ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全424件） 5ページ目

【良い点】
VI活動を積極的に行いアピールすることで賞与があがります。評価基準が明確で分かりやすいため、働いていくモチベーションや今後のキャリアデザインを...続きを読む(全239文字)

明確な評価基準に基づき昇給・賞与がある。コンサルティングなどの業務に積極的に取り組み、意欲的に成果をアピールしていくことが収入アップにつながることが明確な...続きを読む(全193文字)

同業他社と比較すると低い方と感じた。
技術者派遣という形態なため残業等で、会社としての売り上げが上がると賞与等で評価される。
会社としては日々の派遣先での...続きを読む(全218文字)

年功序列ではなく自分のスキル次第で上がる。
資格よりかは経験重視。続きを読む(全33文字)

評価制度がしっかりと整っている。
年収についても同業他社に比べ、それなりに高く感じた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
基本的に職能レベルと顧客との契約単価によって決まる。
職能レベルに関する明確な定義が存在しているので、達成/達成していないがわかりやすい。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は営業の中だと比較的貰えている。努力をしている自負はあるので、その分の評価はしてくれてるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まったガイドラインに沿った内容でないと評価されない。逆に他のことは出来ていようがなかろうが全く影響しな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度の社員レベルのようなものが上がれば、生活に困らない程度の給与はいただけるようになる。レベルを毎年1レベルづつ上げていければ、毎年、少し...続きを読む(全909文字)

基本給が安いし上がらない。残業して稼ぐ会社です。さらに上司の好き嫌いも反映される。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務能力面談が一年に一度ありその結果で給与が決まるが、その面談に向けて自身のアピールポイントなどを決められたフォー...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年始に上司と面談を行い年間目標が決まる。目標は数値化され簡潔で自分自身の業務計画が立てやすい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
明確な評価制度は有る様でない（形式は有るが、実態が伴っていない）といったものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経て改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の規定に基づいて文章をしっかり書くことができれば、年収を上げることができること。
上流の案件にアサインされ、かつこの会社と評価者(上長)に...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ここの会社しかしらないので、比較はできないが生きていける分はもらっている。続きを読む(全43文字)

【良い点】
昇給のための評価基準が明確化されているため、年収をあげたい人はそこを頑張れば確実に年収アップを狙える。そのためモチベーションも維持しやすく、周...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価基準がオープンなので、年収を上げるために自分が何をすればいいのかが分かりやすいのが良い。以前在籍していた会社では自分のどの部分を見て評価し...続きを読む(全353文字)

【良い点】
会社規模が大きく業界の中でも信頼度が高くコロナ禍でも売上が安定している。 案件が豊富な事で、社員ではとても入れないような大手企業へ派遣として就...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢関係なく給与を上げるチャンスは多いと思う。基本給、賞与とも評価によって割と変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修時期に「早く単価を上げたいなら残業してきなさい」と豪語されたこと。またその後すぐに配属された現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験での転職だったこともあり収入面での不安があったが、研修期間でも給与がでたのでよかった。今の年収が他社と比べてどうかは分からないが、評価方...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同じ案件でも他社の派遣社員より単価が高い。営業日が単価交渉を積極的にやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は単価連動制に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
何より、評価制度が明確なのがいい。社内でやっている独自の資格に合格することや、コンサルティング業務に積極的に取り組む姿勢が見られるため、そのあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がややこしく、評価する側によって評価結果が大きく変わる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は自身の職能レベルと客先の単価で設定され、割合としては3:7くらいの印象。その他には役職に就くか、資格手当で伸ばすことができる。
【気にな...続きを読む(全178文字)