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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

日本精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステアリングの部署でしたが、競合他社に勝てるストーリーがなく、実際再生フ...続きを読む(全124文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならでは安定金額。ボーナスも満額出る。労働組合が非常に強いので、減額になることもまれだと思う。昨今は円安の効果により、業績が上向いている...続きを読む(全179文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。おそらく、課長クラスでようやく1千万いくくらいでは。
社員はガラが悪い人が多いので、粗野な人間には過ごしやすのでは。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多いと思う。タバコ休憩がいまだに残っているので、喫煙者には天国かもしれない。吸わない人には迷惑この上ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受を中心にコアになる技術は非常に高く強みになる部分かと思います。
利益率も非常に高い製品で、まだまだ儲けられる余地はあると思います。
またス...続きを読む(全200文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は非常に制限されているので、30時間以上はまず無いと思って良いと思います。
有給も取り放題と言って良いと思います。仕事より家庭の用事を優先...続きを読む(全187文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べるとかなり良いほうだと思います。
特にボーナスは年間6ヶ月以上が当たり前。役職なしの私ですら1回に額面100万以上支給されます。リ...続きを読む(全163文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みも取りやすくとてもいい会社です。機械向けの仕事に興味がある方にはおすすめです。ベアリング業界の中でも国内シェア1位と突出しており、日本を代表する大企業...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械部品のメーカだからか社員の割合としては男性の方が多いし、役員は全員男性である。会社もこのことを気にしているのか女性の働きやすさの向上には力を入れている...続きを読む(全195文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このご時世でも業績を伸ばし続けており、また労働組合の力の強い企業なので給与・賞与の面では悪くないと思います。特に賞与はほぼ毎年5ヶ月/年は出ます。評価制度...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工は労働組合の力が強いため、ワークライフバランスの中でも残業や休日出勤の管理はしっかりしているという印象です。労使間で結ぶサブロク協定はかなり強く遵...続きを読む(全172文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働組合が有給休暇の100%取得を目指して活動していることから、多少の職場による温度差はありますが有給は取得しやすい環境です。
・住宅補助は独身一人暮ら...続きを読む(全232文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,631人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。