日本精工の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業や休日出勤は全くなく、勤務時間1分前に出社しても、定時のチャイムがなってすぐに帰宅しても、上司から何か言われることは絶対にありませんでした...続きを読む(全524文字)

【良い点】
自分の時間もしっかり確保でき、趣味と仕事との両立ができる点。
私自身仕事ばかりにとらわれることが嫌で、自分の時間も大切にできる仕事を探していま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料やワークライフバランスには不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じなかった。典型的な日本企業の雰囲気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスなども使いやすく、とてもワークライフバランスはとりやすかった。飲み会の次の日など、フレックスを使用することができたり、残業調整にうま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給申請は比較的とりやすい雰囲気にあった。前日にいきなりでも、理由を問われず使用できる環境だった。全社的に7割以上の消化を推進しており、有給を...続きを読む(全157文字)

賞与については一定以上出ているので満足しています。給料は残業をしないと稼げないと思います。交代勤務なのでその手当が大きいとおもいます。福利厚生も充実してい...続きを読む(全160文字)

退職した理由は、私にこの業界の仕事があっていなかったからです。毎日同じことの繰り返しです。私はとても飽き性なのでとてもではないですが、もう無理かなと思いま...続きを読む(全167文字)

日本精工は世界三位のベアリング会社ということに魅力を感じていて入社しました。仕事はなれるまでとても大変な思いをしました。しかし、慣れてからは楽だと感じるよ...続きを読む(全190文字)

教育制度、研修など徹底し、社員ひとりひとりが専門技術と専門知識をもてるようプロフェッショナルになれるよう、スキル修得の場を提供します。社員ひとりひとりは与...続きを読む(全151文字)

このご時世でも、住宅手当・扶養手当・交通費・食事補助・制服支給 あとは勤続年数によってリフレッシュ休暇があり、旅行の費用を会社が負担してくれます。
残業...続きを読む(全182文字)

高給なだけに、技術系社員は他の電機メーカーのような支持待ち族ではやっていけません。他社から転職してきた非正規社員は、仕事についていけなくなることもよくあり...続きを読む(全181文字)

収入は同年齢の平均年収を上回り、年功序列ではありますが能力に応じて大卒40歳くらいで課長に昇進すれば、年収1000万円を超えるようです。組合もしっかりして...続きを読む(全182文字)