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【良い点】
・若手のうちは毎年昇給がある
・とんでもないことがない限り、一度上がった評価を下げられることは内容に見える。欠勤が続いている人などは影響があ...続きを読む(全201文字)
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中央コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
株式会社中央コンピュータシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中央コンピュータシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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中央コンピュータシステムの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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中央コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
評価は自己申告制です。ただし、真面目に書いても上司に気に入られてなければ理不尽な理由で悪い評価をつけられます。管理職も残念な人たちが多いです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は普通だったが、賞与が良かった。年間8カ月以上でたこともあった。
労働組合強かったため、サービス残業などはなかった。残業代も全額支給さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時上がりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付を跨ぐこともしばしば、繁忙期に耐えられるようであればおスス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこまでめちゃくちゃ年収が低いわけではない。残業も出た分だけしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と成果主義...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちはそこそこ貰えると思います。実家暮らしであれば、困らない程度。一人暮らしの場合は残業をしないと厳しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義。基本的に個人やチームの努力のみで昇給することは不可能と考えて良い。改修や運用保守がメインとなるユー...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
部署によって残業は差があるため、評価も忙しい部署の方が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全149文字)
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評価については、上期と下期毎に目標を設定し、上司との面談によってきまる。
部門毎のポイント制のため、いくら頑張っても部門の評価が良くない場合は昇格等は...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与については若手にとっては高給、中堅になるに従って若手の頃とほとんど給料が変わらないことに不満が募っている節がある。賞与は普通レベルだが、毎年わ...続きを読む(全156文字)
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私の在籍時の終盤頃に給与体系が変わった。若手社員としては平均以上の数字だったが、一方で年齢が高い方になるにつれて、厳しくなっていくような仕組みではなかっ...続きを読む(全187文字)
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良くもなく、悪くもなく普通です。
ボーナスは、前と比べてだいぶ下がりました。
昔は完全な年功序列でしたが、
今は能力給などが導入されており、昇給は...続きを読む(全165文字)
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・成果主義の人事制度を導入してから、旧係長クラスが人件費削減の草刈り場となり、たとえ子持ち家庭の世帯主だろうと容赦なく降格される。開発部門以外は評価が低...続きを読む(全223文字)
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給与に関しては、普通レベル。なぜかというと、高年齢の方に給与がかなりいくので現場の社員に対しては、まったく回ってこない。ボーナスは、並のレベル。
企業...続きを読む(全155文字)
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中央コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ
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JA共済をITという側面において支えており、明確な役割がある点が魅力。続きを読む(全35文字)
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JA共済と一体となって社会貢献している会社であるため、企業の安定性、長く働けるかとの観点で将来性がある。続きを読む(全52文字)
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BtoBの会社であり落ち着いた環境の中で自分らしく働くことができることから、就労環境が良い。続きを読む(全46文字)
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入社後の研修のお話を聞いて、文系理系問わずに手に職をつけられる環境が整っているため。続きを読む(全42文字)
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文系理系問わず成長できる社風と制度があり、社員一人一人を大切にする社風がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
手当：住宅手当があります。
寮：通勤時間によっては寮に入ることができます。
交通費：全額支給されます。
副業：条件がありますが、可能です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休暇：産休・育休の制度があります。育休は男女問わず取得でき、多くの社員が活用しています。
キャリア：女性管理職がいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップ：外部研修制度があります。年に二回以上、オンラインまたは集合で興味のある分野の研修を受けることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休暇：全休、半休、時間休など自由に取得できます。詳細な休暇理由は求められません。
勤務時間：9:00〜17:00です。時差出勤をしている人も...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や通勤手当が支給される点は生活面での安心感につながり評価できる。しかし一方で、専門性やスキル向上を後押し...続きを読む(全157文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
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年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
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エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央コンピュータシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村井雄一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
| 電話番号 | 044-540-6900 |
| URL | https://www.c-com.co.jp/ |
中央コンピュータシステムは1961年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は791人です。
NOKIZAL ID: 1576476
