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いであ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いであの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

いであ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いであの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

いであの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

いであの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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いであの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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いであの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境コンサと建設コンサルが合併したが、企業風土が全く違う合併で3年を経てもダブルスタンダードで統一感が無かった。環境コンサル部門ではどの部署でも慢性的に...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本給が低いので残業代がなければ、正直しんどい
    ・残業時間は45時間が上限で、年に6回まで80時間まで残業させることができる
    ・基本給が低いのでボ...続きを読む(全156文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代前半の給与水準としては非常に高い水準だと思います。ボーナスも充実しているし、労働組合もあるので、評価制度、給与水準に関しても、しっかりと交渉したう...続きを読む(全161文字)

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    いであの 他のカテゴリの口コミ

    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサル業界の中では残業削減への取り組みが進められている点が挙げられます。また、部署によっては土日出勤が少なく、平日の残業で調整できるケ...続きを読む(全323文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇については女性はもちろんですが、男性の取得にも会社として積極的にとってもらうように働きかけている。実際に取得してる人も多く見受けられ...続きを読む(全271文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって残業時間は異なるので一概には言えませんが、非生産部門にいますが、仕事が多すぎて土日出勤するといったことはありません。平日の残業で...続きを読む(全233文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    生物調査のスペシャリストが集まっており、技術力も高い。また、保全活動にも携わっており、計画立案から事業後の評価までを一貫して行うことができる。続きを読む(全71文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    太陽光発電などの再生可能エネルギーの開発において、山林を開発する際には、その工事が与える環境へのインパクトを考慮せねばならない。その際に、いかに環境へのイ...続きを読む(全134文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本各地に支店があり、転勤もあるようだが、希望はしっかり考慮される。続きを読む(全34文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界は残業時間が多くなりがちだが、その削減に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全38文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国や県の退職者を雇うことで仕事をとりやすくしている。
    現副社長は環境省から引き抜いてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層...続きを読む(全211文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできません。
    学習支援は、webでe-learningなどなどできますね。でも、ハラスメント研修でしっかり...続きを読む(全245文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    環境系が非常に強い。深海調査から陸域の調査まで手広く取り組んでいるため、生物・環境系であれば学生時代の研究を存分に生かして仕事をできるだろう。続きを読む(全71文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なので月収は他よりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は低くはないと思う。普通程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

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    株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
    裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

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    フロンティア・ヒューマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合などはないので昇給に関しては不透明である
    社長の判断次第となる
    賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
    ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社なので
    しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
    30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いであの 会社情報

    基本データ
    会社名 いであ株式会社
    フリガナ イデア
    設立日 1968年9月
    資本金 31億7324万円
    従業員数 1,117人
    売上高 243億1000万円
    決算月 12月
    代表者 田畑 彰久
    本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 743万円
    電話番号 03-4544-7600
    URL https://www.ideacon.co.jp/
    いであは1968年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,117人で、売上高は243億1000万円になります。平均年収は743万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて99.8万円高いです。従業員の平均年齢は44.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1136956

    いであの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。