回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い間は経験積めることも多いが、事業部制でかつ人材の流動が少ない為、技術を得られる範囲も入社した部署で違いがでてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
三菱電機システムサービス株式会社
社員・元社員による三菱電機システムサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い間は経験積めることも多いが、事業部制でかつ人材の流動が少ない為、技術を得られる範囲も入社した部署で違いがでてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが多い。トラブり、仕掛かった現場は担当者変更をして、他の人間に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長、所長代理等から...続きを読む(全204文字)
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労働環境はかなり悪いです。
特に管理職は罵声や暴力的発言が多く
鬱病になってしまう社員は多いです。
社内規定も基本は守られていないため
毎月10...続きを読む(全159文字)
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本会社は全国支社、支店等がある企業となります。
私の経験は本社と四国支店を経験しましたが、場所と部署により忙しさが大きく違います。
場所による影響は...続きを読む(全172文字)
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管理職に組織の指揮監督能力のある人がほとんどいない。そのため特定の担当者に極端に仕事の負担が偏ったり、社内規定をほとんど守らない問題社員が野放しになって...続きを読む(全156文字)
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部署によっては上司のパワハラが酷く、能力以上の仕事、ノルマを強いる。
また、できないのを承知でさせるだけさせて、トラブルが起きても放任する。
職場の...続きを読む(全193文字)
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休み少ないし、怪我したら無収入などのリスクもありますが、 天職と思って仕事をしている、下請けもいます。 逆に、待遇最悪、社員の嫌がる仕事ばかりと、先が見...続きを読む(全208文字)
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全国に各支社がありますが、サラリーマンとはいえ28年間で10回の転勤は、あまりにおおくないか?上司にいつも転勤命令いわれるのだが、今回は断りたいと言うと...続きを読む(全205文字)
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完全な年功序列で、その人たちの給料のために、若い人が働いている状況。
結局、実力は関係なく上司に好かれるかどうかが昇給を決めている
100%子会社と...続きを読む(全141文字)
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管理職が無責任者が多い。
担当者任せでばかりで損をして苦しむことばかり。
社員教育が乏しい。
仕事におけるマニュアルが無く、仕事に関してのトラブル...続きを読む(全172文字)
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部署にもよるが、基本的に担当者任せの風潮で、個人プレー。
その為、過去のノウハウがうまく継承されず、技術的な蓄積がなされないパターンが多い。
部署に...続きを読む(全154文字)
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日帰り出張や前泊での出張が多く、前泊の際には飲み会があり
キャバクラなどへ連れて行かれることもある。
仕事では尊敬できる先輩が、そのようなお店で羽目...続きを読む(全182文字)
人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)
かなり現場に出ることが多いため、休日出勤もあると言われた。しかしフレックスやテレワークも少しずつ増やし、満足度も上がっていると言われた。続きを読む(全68文字)
年収は年功序列になっていると思う。しかし若手が活躍できる場が増えているため若手だからと言って年収が上がりやすいと言われた。続きを読む(全61文字)
残業手当などはしっかり出るため、かなり良いと思う。あと転勤もあり、住宅手当も他社より多いためかなり自分の給与は高くなると思う。続きを読む(全63文字)
かなり社員の方が親身になって指導すると言われたので安心した。部長や課長の方も親身に相談に乗っていただけると言っていたので安心できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社製品のアフターサービス会社としては半永久的に事業は継続されるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バックオフィスであれば有給休暇取得も比較的しやすい環境と思われます。
定時退社も可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得は会社負担で取得が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格について、スケジュールも個人任せとなっており...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30-40代の社員が少なく、年齢差が生まれやすい。場所によってはコミュニケーションが不足していると思われます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
おそらくですが、グループ会社内でも高水準と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、評価について不明瞭な部分が多いので、気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
すぐ辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類は一部しか発行されません。多分会社の事情もあると思いますが。社員が多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
大学院時代からすでにメンタル不調があり、新卒で入社したにも関わらず全くの無能であった自分に復職支援や教育プログラムなど割り当ててくれたこと
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は正社員になるのはかなり難しいと思う。非正規でも残業は当たり前、仕事内容も正社員と全く変わらなかったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人はたくさんいます。休日数も多いですし、有給休暇もしっかり使うことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先で、上司となる人にいじめを受けた際に相談
相談した際は親身に話を聞いてくれて、派遣先にも言ってくれた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく派遣された会社の人間関係が悪く、かつ自分の希望する仕事とは少し異なっていたため。
また、通勤の利便性が悪く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職した
正社員の道もあるがハードルが高く無理
その割に親会社の社員の能力が高いかっていうとそうでもない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-7750 |
| URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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