【論理的に話すことが評価】【23卒】シーメンスヘルスケアのアプリケーションスペシャリスト（画像診断装置）の1次面接詳細 体験記No.22879（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

オンライン入室、社員の質問、逆質問

詰まったとしても、論理的に話すことができたことが評価されたのかなと思います。質問に対して相手が納得してくれさえすれば通過すると思います。

二人とも中堅社員で少し硬かった。言葉が詰まることがあっても、笑顔で待ってくださったので緊張しないで済んだ。

なし

なし

他社と比べたときのこの会社の装置の特徴

CTの研究室に所属していたため、CTについてのことを話しました。具体的には、CTの画像収集方法と逐次近似的再構成法の二つを話しました。シーメンスヘルスケアのCTは二管球方式を導入していること、他社は導入していない（開発できない）のでその部分を褒めるようにしました。逐次近似的再構成法の違いに関しては、読んでいた論文そのままを紹介しました。シーメンスヘルスケアの方法では、他社と比較したときにコントラストが低い領域においてのノイズの量が少なくて、微小濃染が起こりうる領域でノイズが少ない画像になっているのが素晴らしいと思いますと言いました。実際に使った経験はなかったので、その分勉強をしていますよという姿勢を見せました。

この職種に必要な能力とは

ユーザーのニーズを読み取って、対応させる力が必要になるかと思います。その後、深堀されました。どうやったら読み取れると思いますかという質問には、相手の病院が良く行っている検査の特徴や、病院の構造などを配慮するなどの、ユーザーの背景まで考慮することで、困っている問題を見つけることができると思います。と、回答しました。対応させるにはどうすればよいかという深堀には、日々の医療情報、機器についての勉強をコツコツと重ねていくことで、幅広い症例、問題に対応できると答えました。その後は、それぞれの能力がどのようにして培われたのかという深堀がありました。それぞれ、アルバイトの経験と部活動の経験を通じて獲得しましたと話しました。