東京地下鉄の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生(ベネフィットポイントなど)は管理充実しており文句はありません。また自己志望により職種転換試験や研修など受けることができます。また保養...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。毎年決まったポイントが付与され、様々なサービスに使うことができる。余っても翌年に繰り越せるので、とても使い勝手が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カフェテリアプランによって毎年ポイントが付与され、サービス内の制度が利用できます。
また、国内リゾート地に何軒か保養施設を保有しており、家族や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトでもしっかり有給を取ることが出来ました。
また、勤務する駅にもよると思いますが、シフトも自分たちで組み、テスト期間やサークルの行事で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
労働組合が強く、私鉄総連にも加盟しているので、交渉が長く行われており、福利厚生は、これ以上無いくらい、しっかりしている。社内提案制度もあり、大...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生に関しては大企業ということもあり基本的なものは揃っているが充実はしていない。特に住宅手当はほぼ無いと思ってよいと思う。
賞与に関しては...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生
かなり充実した福利厚生がある。
旅行代金や映画チケットの発券など幅広く使用できる。

社内制度
昇格制度についてはしっかりと決められ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員専用のスポーツ施設や食事施設があるなど福利厚生はとても充実していてとても満足しています。またそれらの施設を利用したクラブ活動が多数あり、仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与もあり安定している。駅勤務の場合、有給はアルバイトのようにほかの人に頼んで変わってもらうようなかたちです。なので逆に自分が頼まれることもし...続きを読む(全157文字)

駅で働く場合、有給を、とることは可能ですが、誰かに自分自身が頼んでやっていただかなければなりません。
なので、自分の希望の日を休んで、またその人の変わり...続きを読む(全168文字)

職場の欠員状況にもよりますが、"勤務発表の段階では"週休2日がほぼ確保されています。
しかし、事前に休みの希望を出すことができず泊・明・泊・明・日勤・休...続きを読む(全468文字)

有休については部署によって取得方法に差は有りますが間違いなく消化出来ます。
駅勤務の場合はアルバイトのように自分で代務者を見つければいつでも取得可能です...続きを読む(全175文字)

非番をうまく活用すれば自分の時間を作りやすいです。体力がある人なら、夜勤明けでどこか旅行に出かけたり、同じ時間に退社する人と食べにいったりと、楽しんでいま...続きを読む(全212文字)

有給休暇は年に20日、その他に現業の場合は年に18日休暇がありますが、、この休暇は祝日の日数分与えられる休暇なので、休みが多いわけではありません。鉄道業界...続きを読む(全185文字)

休暇は、仕事の事を考えずゆっくり休みが取れますので、プライベートとの充実を図れます。人の足りていない駅では、残業も多くなるかもしれませんが、残業代もしっか...続きを読む(全309文字)

・休暇
配属先の人員数にもよるが、申請すればほぼ取れる。もちろん宿泊を休暇したい時は代務を立てる必要あり。1年ごとに、誕生月に一日休暇を取れる。消化率も...続きを読む(全321文字)

・組合活動が盛んで、休暇にも関わらず出社するケースや、勤務時間中に活動で席を外すことも多い。
・自社が乗り放題となるパスが家族分も含め手に入る。
・社...続きを読む(全183文字)

泊まり勤務はとにかくきつい。24時間拘束されるわけだから、息の付く間もない。同じ駅に合わない人でもいたら、それはもう最悪です。一緒にいなくてはいけない時間...続きを読む(全150文字)

休暇制度・労働時間
休暇は年20日。シフト制で休暇を使う場合、代務を自分で頼まなければならない。労働は24時間勤務が基本。8時～翌朝8時まで。欠員や代務...続きを読む(全157文字)

福利厚生に関しては外部委託(ベネフィット・ワン)による制度を利用
毎年、ポイントを支給され、繰越分も含めその範囲内であれば
サービス提供施設やサービス...続きを読む(全152文字)