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まず、社員が多いので名前と顔を覚えるのが大変です。もしかしたら苦にならない人も沢山いると思いますが。会社の中では、分け隔てることなく仲良くできるとおもい...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サッポロビールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サッポロビールの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.6
サッポロビールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.0
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-
3.8
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サッポロビールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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管理職のスキルは全般的に非常に低い。
グループリーダー(GL)と呼ばれるクラスになるまでは、後輩がいる位でマネジメントをする機会はないことが原因と思わ...続きを読む(全174文字)
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部署や上司によって差はあるかと思いますが、困ったことがあればすぐに相談にのってくれました。
ただ職業柄社内の飲み会が多すぎると思います。飲むのも仕事か...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サッポロビールの 他のカテゴリの口コミ
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ブランドを自分たちの手で育てていく実感があり、消費者の反応が直接返ってくる点に大きなやりがいを感じる環境だと思った。続きを読む(全58文字)
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ビール市場が縮小している中で、既存領域だけでは伸びづらく、新しいカテゴリーや事業モデルを開拓していくことが必須だと感じる。続きを読む(全61文字)
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飲料メーカーの中では平均くらいの水準で、めちゃくちゃ高いわけではないし、他の大手と比べると少し抑えめかなという印象だった。
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福利厚生はかなりしっかりしていて、住宅補助や各種手当は一通りそろっているし、休暇制度も取りにくい感じはなさそうだった。保険や健康面のサポートも大手らしく整...続きを読む(全109文字)
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営業はタイミングによって一気に忙しくなることはありそうだけど、会社全体として休みづらい空気はなくて、スケジュールは自分でわりと調整しやすそうだなという印象...続きを読む(全83文字)
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回答者：
エビスビールに代表される自社の強いブランド力が地盤にある。酒類が好きな人にとってはこの上ない魅力だろう。続きを読む(全52文字)
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将来性としては国外にも市場を広げているので高いと思う。ここからは新たなビール等のブランド力をどこまで伸ばせるかだと思う。続きを読む(全60文字)
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ホワイト企業。福利厚生や家賃補助などは充実している上、早上がりなどに対しても柔軟に対応してくれるそう。働いている社員の生の声でもよく分かった。続きを読む(全71文字)
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女性の管理職は少ないが、女性の働きやすい環境ではあると思う。厚生労働省から認定を受けたとの説明があった。続きを読む(全52文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優秀な方が多い会社だとは思います。上司先輩同期後輩全員から学びや刺激を受けることが本当に多くあり、良い環境で仕事できていることに感謝はしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな方が多く、上下関係を押し付けてくるような方はほとんどいない。逆に部下に気を遣わせないように振る舞っている感じの良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
食品のoemを請け負っている企業、生産からパッケージまでをしているため安定した生産、自社商品というよりもoemメインで行なっているためかなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気がなくても一定額は賞与・昇給に反映され定時退社できるのでやる気がなく安定した生活がしたい人には合っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに懸念を感じます。
昭和的な人がいます。
人が多いためか異動希望を出してもなかなかすぐには変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社の方が少なく、新卒からほぼ終身雇用。愛社精神の強い方も多く温かい企業風土と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のト...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サッポロビールの 会社情報
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1178659
