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残業時間も月20時間程度で少なく、有給に関しても上司から強く勧められるほど、社内ではしっかりとるように徹底されていると言う。ただしそこは担当先や担当プロジ...続きを読む(全108文字)
サッポロビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間も月20時間程度で少なく、有給に関しても上司から強く勧められるほど、社内ではしっかりとるように徹底されていると言う。ただしそこは担当先や担当プロジ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を推奨してるくせに、全く制度が整ってません。育休中給与...続きを読む(全269文字)
有給取得が積極的に推奨されており、休みが取りやすい。続きを読む(全26文字)
社員紹介の中で休日の過ごし方を紹介していただく場面があったのですが、皆様プライベートとの両立がやりやすいと話していました。スポーツ観戦やキャンプなど、アウ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい。
あらかじめ上司に相談しておく必要があるが、どうしても抜けられない仕事がある場合以外を除いて了承してもらえる確率が高...続きを読む(全172文字)
有給は取りやすいものの、視察や接待も多いとのことだった。続きを読む(全28文字)
社員はお酒が好き、尚かつサッポロビールが好きな社員が多く、ビアガーデンなどで飲み会があるなどプライベートも充実させていると伺った。営業で居酒屋に飲みに行く...続きを読む(全95文字)
月の平均残業時間は17時間で平均有給取得日数は、12日ほどありプライベートも充実することができる。続きを読む(全49文字)
若いうちから有給も取れるため、ワークライフバランスはとても整っていると感じられる続きを読む(全40文字)
残業時間も20じかんをきっていることもおおく、近年はフレックス勤務やテレワークも充実続きを読む(全42文字)
フレックスタイムやテレワークができるので良いです続きを読む(全24文字)
スーパーフレックス制や育児支援も充実している。続きを読む(全23文字)
金払いも福利厚生も良い一方で、勤務地が田舎の場合は休日に手持ち無沙汰になるのではないかと考える。続きを読む(全48文字)
残業時間は部署や時期によって異なるようですが、有給休暇の取得を推奨するなど、ワークライフバランスに配慮している姿勢が感じられました。続きを読む(全66文字)
1時間単位で有休を取得で着たり、スーパーフレックス制度が導入されていたりと社員の方が自由に働ける環境が揃っている。また、有給に関しては積み立てることもできる。続きを読む(全79文字)
働き方改革や健康経営を推進しており、テレワークも積極的に取り入れている。そのため自由に働く場所を選択できるし、フレックスタイム制であるので、ワークライフバ...続きを読む(全89文字)
理念のために、まずは働く人の家族を含めた生活を豊かにしようという意識が強く、ワークライフバランスを皆が尊重し合えるとのこと。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。部署によっては残金時間も多く、仕事の量が人によって差がある。団塊世代の早期退職もあり、人員...続きを読む(全110文字)
残業時間は少なく20h/月を超えることは稀。また近年はフレックス制度やテレワークなども導入されてきているため、非常に働きやすい会社である。続きを読む(全69文字)
私が説明会・インターンを受けた場所に関しては、忙しい時期以外には残業はほぼなくワークライフバランスを保つことが可能だと説明された。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
たまに休日出勤があるが、多くなると組合が動いてくれるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は、ある程度しょうがないとこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと担当業務を行えていれば、予定に合わせて比較的自由に有給が取得できる。また、急な用事等の場合でも、時間休を利用したりしてプライベート...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】テレワークも整っている。多い社員では週3ほどある。有給もしっかりとれる。ワークライフバランスはものすごく取れる会社だとおっしゃっていた。...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】フレックス制度があり、有給休暇も取りやすいのでかなり融通の利く働き方ができるのではないでしょうか。また土日祝日は休みなのでカレンダー通り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給を当日でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、4位メーカーなので得意先ファーストが必至。そのため、年末年始...続きを読む(全107文字)
ブランドを自分たちの手で育てていく実感があり、消費者の反応が直接返ってくる点に大きなやりがいを感じる環境だと思った。続きを読む(全58文字)
ビール市場が縮小している中で、既存領域だけでは伸びづらく、新しいカテゴリーや事業モデルを開拓していくことが必須だと感じる。続きを読む(全61文字)
飲料メーカーの中では平均くらいの水準で、めちゃくちゃ高いわけではないし、他の大手と比べると少し抑えめかなという印象だった。
続きを読む(全63文字)
福利厚生はかなりしっかりしていて、住宅補助や各種手当は一通りそろっているし、休暇制度も取りにくい感じはなさそうだった。保険や健康面のサポートも大手らしく整...続きを読む(全109文字)
エビスビールに代表される自社の強いブランド力が地盤にある。酒類が好きな人にとってはこの上ない魅力だろう。続きを読む(全52文字)
将来性としては国外にも市場を広げているので高いと思う。ここからは新たなビール等のブランド力をどこまで伸ばせるかだと思う。続きを読む(全60文字)
日本の大手飲料業界の中でもトップクラスの年収だと思う。続きを読む(全27文字)
ホワイト企業。福利厚生や家賃補助などは充実している上、早上がりなどに対しても柔軟に対応してくれるそう。働いている社員の生の声でもよく分かった。続きを読む(全71文字)
女性の管理職は少ないが、女性の働きやすい環境ではあると思う。厚生労働省から認定を受けたとの説明があった。続きを読む(全52文字)
大手メーカーであり、多くの人に親しまれる商品を通して食やコミュニケーションの場に貢献できる点でやりがいが感じられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本土日休みで、休みの日には出かけたり趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを良好に保てていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ18時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても2時間ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
わたしの現場では残業は本人希望(公休の日)で私は働いて稼ぎたい人だったので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子持ちの社員でもプライベートとのバランスがしっかり取れていること。基本的に残業もあまりないこと。健康的に仕事をするためには、休みを取ることも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みの日は休むことができた。呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の日は、毎日残業3時間ほどだった。残業がないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業も機械の調子によるが、定時で帰れる日が多い。有給を取る時も、周りのことを気にせずに取れる。入社日に10日有給をもらえたのが、とても良いも...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。