この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を上げてホワイト企業を目指している気がする。そのため、管理職は業務管理をしっかり行うことが要求される。有給は自分の業務コントロールで100...続きを読む(全211文字)
サッポロビール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を上げてホワイト企業を目指している気がする。そのため、管理職は業務管理をしっかり行うことが要求される。有給は自分の業務コントロールで100...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化率は業界で1番です。100%消化が当たり前の雰囲気がありますので、仕事の予定がつけば気兼ねなく休みをとることができます。
育児休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コーポレート部門については、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
リモートワークも浸透しており、スーパーフレックスも普通に使われており、勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。企業としてさすが大手で、しっかりしています。家と仕事のバランスがとれます。子供が具合悪い時、休みやすいです。ワークバラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場次第、上司次第ではあるがバックオフィス系は総じてワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は夜も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署よっては、残業もあまりなく、プライベートの時間も取れるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、結婚前の若手社員、営業は残業し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークを導入しており、主に間接部門で利用者もかなり多い。事前に業務報告も不要ということになっているが、具体的な運用は所属組織に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、大変理解のある会社である。
制度面では、テレワークやインターバル制度の導入などが進んでおり、振れ式ブルに勤務が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員は残業がありません。就業時間内に終わる量の業務内容にしてくれますし、トラブル等で就業時間外の作業が必要な場合は正社員に引き継ぐことがで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日は比較的に取りやすいようにおもわれる。しかし次の日の仕事など予定管理を確実に行なっていないと周りに迷惑がかかってしまう為、当たり前ではある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日が大手企業でもあり120日以上ありました。
更にリフレッシュ休暇が勤続年数により与えられていました。この制度を利用して家族旅行に出かけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。
労働組合が非常に強く、有給等もとるように指導されます。
一部のイベントをのぞき、休日に上司に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人がとにかくいいこと、素晴らしい人格者な方が多い。ある程度裁量もあり、思うように働ける。総じていい会社
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキル次第ではプライベートの時間も楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への負担が大きく、仕事へのウェイトが重く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に働きやすく残業は月10時間程度。ライフワークバランスがとても取りやすい環境である。部署にもよるかもしれないが、ノー残業デーなども徹底して...続きを読む(全114文字)
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夜に飲みに行って市場調査をすることも重要な仕事となるため、
会社を出る時間は早いが、そのあとに飲み歩く必要があって、帰りは非常に遅い時間となる。独り身や子...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはしっかりとれている会社だと思う。水曜日にはノー残業デーなどあるため早く帰れるのでアフター5は自分の時間で遊んだり、勉強などできるので...続きを読む(全160文字)
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ノー残業デーとか、ワークライフバランスの取組がされたのは、割と最近なのではと思う。休みは申請すれば断られることはない。ただし、社員自身がやることを完了しな...続きを読む(全151文字)
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昨年から、ワークライフバランス向上にかなり積極的。ノー残業デーもかなりしっかり徹底されている。自分がやるべきことをやってさえいれば、抵抗無く早く帰れるので...続きを読む(全178文字)
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ゆるい会社なので、休みは比較的とりやすかったので、自身が、プライベートを充実させようと思えば可能な会社ではあった。
ただ、女性社員が圧倒的に少なく、会社...続きを読む(全182文字)
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女性が少ない会社ではありましたが、出産や育児などの休暇や短時間の勤務制度など、制度面では充実していたかと思います。制度を活用されている方も結構いました。も...続きを読む(全166文字)
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育休は取りやすい。何人かの社員はすでに取りました。特に職場に批判されることもない。休みを取るのも困難ではなく、仕事はやりやすいと思われる。産休についても一...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよりますが飲み会がとにかく多く社内コミュケーションは飲みニケーション文化があります。飲みニケーションなどの上下関係の面倒くささもあるか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手企業のため一般的な研修や勉強会は定期的に開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修は動画を観るのみに留まって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的な産休、育休制度はあり比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時のキャリアアップは目指しにくく、フ...続きを読む(全163文字)
取引先への接待や飲食店の市場調査などの業務に含まれない拘束時間が多く、休日は営業先のビール注ぎの手伝いなどもあるため、自然と体育会の雰囲気はある。続きを読む(全73文字)
仕事のやりがいに関しては、大きなプロジェクトから小さいプロジェクトまで様々なプロジェクトがあることから、色々なものを手がけることが出来る。なので、仕事のや...続きを読む(全87文字)
様々な事業を展開していることから、コロナ・大震災などの未曾有の大災害さえなければ急に会社が潰れることは無いと思う。なので、将来性に関しては十分にある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり。
有給休暇5日は必須。
休日出勤時は振替休日取得。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の数字達成に向けての追...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みに関しては土日祝日に加えて 夏季休暇や年末年始休暇もあるため普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の際はほぼ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルフレックスで、中抜けなども出来るが、打ち合わせばかりの日もあるため、あまりフレックスの意味がないときも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはあまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも急ぎの用で仕事の電話がかかってくることがありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職はある程度自由に仕事をスケジューリングできるのでワークライフバランスは◎でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、製造現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1週...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務内容は頭を使う機会は殆どなく、内容もとにかく緩いです。
体力ある方であれば向いていると思います。
営業目標も一応設定されていますが、目標数...続きを読む(全180文字)
会社名 | サッポロビール株式会社 |
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フリガナ | サッポロビール |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 2637億1400万円 |
代表者 | 野瀬裕之 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
電話番号 | 0570-200533 |
URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。