エーザイの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
過去、早期退職を行っているほか、MRは随時退職しているので、スムーズにいくことが多いと思う。最近はコントラクトMRもよく活用しているので、すぐ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアプランで希望していたポジションに対して、具体的な道筋を示していただけました。そのポジションにつくために、実績と言語の二つが必要というこ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
製品力、影響力というより、会社方針や本部の管理体制が非常に良いイメージだったため入社しました。全社管理がしっかりしていること、トップダウンが強...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休職を三年間取得することができ、出産を理由に退職する人はいません。また、看護制度や育児時短勤務制度も整っているので、多くの人が取得し非常に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
標準的な評価をしっかりと受けていれば、数千円以上のペースアップが存在する。会社の業績であったり個人のパフォーマンス次第では賞与がもらえる。評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は業界の中でも高い。役職がなくても40歳を超えると1000万の年収には到達できる。また福利厚生、保養所なども整っている。
近年は管理職にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
認知症の根本治療薬が出たら業績は戻るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がなかなか開発されず、認知症治療薬が出なければ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は業界内でも高く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまなKPIをたてさせられるが、結局は数字の評価のため数字が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人がいいので人間関係で悩むことはなかった。福利厚生も手厚くその点では全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ママさんMRには負担の少ないようされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でママさんMRの分を他のチームメンバーが補ったらし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在、推進されているが、実態が伴っているかは不明である。しかし有給は月1日は取れと言われ、あらかじめ記入するシートができたので有給が取りやすく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社と同程度もしくは少し高いくらいなのでまぁまぁ満足している。他業界よりは圧倒的に高く豊かな暮らしはできるが、将来性があるかどうかは不透明...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。ベテランからすると以前から改悪された点があるので悪く言う人も少なからずいるが、若手からすると、手厚い補助が受けられている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
比較的幅広い領域に携わることができます。2020年からオンコロジー組織を解体し、全MRがプライマリーとオンコロジーを扱うようになりました。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業なので自分のスケジュールは概ね自分で決める事ができます。現在、法律の強化で年間5日以上取る事が義務付けられてますが、会社もその方針に従って...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れている。
女性の管理職登用にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に積極的なのは良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
４０歳休暇、５０歳休暇などの節目休暇（２週間）がある
【気になること・改善したほうがいい点】
節目休暇の制度はあっても、ＭＲをしていると休暇に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賃金に不満はないが、平日に有給休暇を取りずらいのでお正月やお盆などのハイシーズンの高い時期にに海外旅行に
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独身者用の社宅があり、利用料が数千円です。また、食事代が別途支給されるので、実質無料で住むことができました。結婚後も住宅補助があり、条件は独身...続きを読む(全166文字)

【良い点】
NOということ、上と異なる意見を持つことは良しとされず、力を持つ人の都合の良いように動いている組織であったため。セクハラやコンプライアンスの研...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収が良い。手当がしっかりしている。ボーナスの減少で不満を漏らす社員もいたが、他の企業と比べると福利厚生や給与の水準が高く、満足していた。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の利用が難しいこと。
男性社員の理解は少しずつ変わってきており、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まず、こういった表現が正しいか否かは不明だが、これだけは理解しがたかった。というのも人事評価と相対評価と評価指標が乖離している点。その上で仕事...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の管理職比率を高めており、
昇進や働きやすさでは優遇されている。また出産、育児休暇にも近年力を入れているため、以前は女性は結婚や出産、育児...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性にたいしては出産、育児などの制度は整っている。少しずつこれらの制度を利用し、結婚、出産後に復帰する女性営業職も増えてきている。時短勤務も整...続きを読む(全178文字)