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特に注力している認知症領域については直近でも新たな製品を生み出している。続きを読む(全36文字)
エーザイ株式会社
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
特に注力している認知症領域については直近でも新たな製品を生み出している。続きを読む(全36文字)
産休・育休制度が備わっている。一定以上の保証はある。続きを読む(全26文字)
認知症新薬のレカネマブが導入されることもあり、やりがいは非常に大きい。続きを読む(全35文字)
現在は手あげ式の制度がかなり充実しており、自己啓発支援や社外越境体験、グローバルリーダーシップ開発など、成長の機会は数多く与えられている。続きを読む(全69文字)
私はMRのインターンシップに参加したため、MRの待遇しか分からないが、初任給や家賃補助は非常に高く、参加した企業の中で最も充実していた。その代わり、MRは...続きを読む(全97文字)
現在新薬のレカネマブがちょうど使用され用され始めたので、しばらくは安泰。ただ、特許が切れる前に次の新薬が出るかは分からない。続きを読む(全62文字)
”hhc”の理念は社員の方一人ひとりに浸透していることを感じ、実際に患者の方のお話を聞く機会もあると言うことで、非常に魅力的な社風・企業文化であった。続きを読む(全75文字)
認知症などの社会的ニーズの高い領域に注力しており、社会への貢献を感じながら仕事ができると思う。続きを読む(全47文字)
みなし残業代込みであるが、初任給は同業他社よりも高い。続きを読む(全27文字)
新卒のことしかわからないが、今後のキャリア形成に向けたプログラムがあると言っていた。続きを読む(全42文字)
最近、新薬が発売されたが、良くも悪くも、今後の将来性はその薬の売り上げにかかっており、将来性は不透明。続きを読む(全51文字)
現時点では、役員は男性の方が多い。今後は女性比率も上がってくると思う。続きを読む(全35文字)
技術系は担当する作業によって残業時間にかなりばらつきがでると聞きました。続きを読む(全36文字)
体育会系の風土があると聞いた。工場は若手メンバー中心に構成されており、雰囲気が良いとお聞きした。続きを読む(全48文字)
アルツハイマー型認知症という日本・世界に重要な問題に対して医薬品の観点からアプローチできるので非常にやりがいはある続きを読む(全57文字)
製薬企業の中でも上位に入る年収はもらえるが、日系大手独特な古い人事制度は残っているらしい続きを読む(全44文字)
かなり手厚く、住宅補助なども十分にあるらしいが社宅の立地が少し悪いと聞いた続きを読む(全37文字)
レカネマブの適応拡大などで今後はかなり安泰。オンコロジー領域などは乏しいのが課題続きを読む(全40文字)
非常に満足している様子だった。部活やバンドに参加している社員も散見された続きを読む(全36文字)
良くも悪くも一族経営の社風。ただ、社員同士の中は就活を通して最も仲がよさそうだった続きを読む(全41文字)
神経疾患などに注力しておりまだ根本原因がわかっていない疾患であるためやりがいは非常に大きい。また、共同化という患者さんと交流することで患者さんの立場になっ...続きを読む(全103文字)
研究室の先輩が働いているが初任給で36万もらえているといっていた。続きを読む(全33文字)
研究所が岐阜や鹿島にあるので少し田舎よりであり都会志向の人には向かないと思う。面接でも岐阜でも大丈夫かと聞かれた。続きを読む(全57文字)
神経疾患は今後の超高齢化社会に向けて非常にニーズの高い疾患のため将来性は非常に見込める。続きを読む(全44文字)
福利厚生で社員交流を促す制度もあり、社員の交流が盛んで仲の良い職場だと聞いた。このような職場は働きやすいと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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