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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの評判・口コミ一覧(全1058件) 11ページ目

エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

エーザイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーザイの 全ての評判・口コミ一覧

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1,058件中251〜275件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

hhc活動という実労働時間の1%を、患者との触れ合いに使う機会が設けられる。この活動がきっかけで日々のやる気に繋がると思うのでとても良い取り組みであると思う。続きを読む(全79文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これまで対症療法に限られていたアルツハイマー病治療薬の開発など、革新的な医薬品開発を行った実績があり、その高い技術に触れることができる。続きを読む(全68文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製薬業界内でも高いほうである。入社直後はそうでもないが、年功序列なので、勤続年数が長くなると増える。また、収入における賞与の割合が大きいため、業績に左右さ...続きを読む(全82文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在の主力製品は売上を上げているが、次世代の売り上げの柱として期待されていた新薬が思うように売り上げが伸びておらず、今後の動向次第な面もある。続きを読む(全71文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナ禍により、テレワークやフレックス制度が浸透したこともあり、部署にはよるが、プライベートと仕事のバランスがとりやすくなったと聞いた。また、長時間労働も...続きを読む(全88文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の割合が多くなってきており、部署によっては半々のところもあるそう。それに伴い、産休や育休も取る方が多くなっているそう。しかし、MR職はなかなか産後復帰...続きを読む(全88文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今ホットかつ患者人口も多い認知症領域に関われる点が魅力.他にもがん領域にパイプラインが存在する.
認知症領域の治験では,興味深いことにウェアラブルデバイ...続きを読む(全155文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

見込み残業アリだが,一年目で月給40万を超えるが,年収自体には乱高下がある部分で,内定者パンフレットにもその額の推移が書いてあったものの,乱高下しており,...続きを読む(全142文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

レケンビをはじめとした主力製品がある一方で,主要評価項目を含め怪しい点がある.実際予想通りに売上を伸ばせるのかは疑問符が浮かぶ部分もある.実際に,欧州では...続きを読む(全205文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

経営陣・管理職などの立場が上の方の温厚さは業界でも随一だと思われる.とても魅力的で素晴らしい方々だった.面接ではグローバルセクターの責任者や国内開発の長な...続きを読む(全144文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

見込み残業が新卒の募集要項に含まれる製薬企業は珍しく,大手ではここ以外に見たことがない.残業が業界水準で比べると少し多めだが,年収を考えると良くも悪くもな...続きを読む(全114文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属組織にもよるが、本人の能力しだいで若手のころからプロジェクトや役割を任せてもらえ成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の中枢神経疾患治療薬の成長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な選択と集中ともいえるほど、一部のパイプラインや製品に依...続きを読む(全133文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記の通り10年ほど前から繰り返し給与水準を下げているが、それでもまだ業界平均程度のレベルにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部主導でスキルアップや教育の機会は比較的豊富に用意されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社外の教育サービスや研修...続きを読む(全157文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一般消費者も知っているチョコラBBなどの製品も扱っており、同業他社より別段高い知名度が魅力とのこと。続きを読む(全50文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

得意領域が、神経領域とがん領域という、課題とも捉えられるが重要性が非常に高いところを強みとしているため医療進歩の恩恵を受けたら最も伸びやすいと思う続きを読む(全73文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

役員に女性が多いのが特徴的で、女性の働きやすさ・女性推進が顕著で良い。続きを読む(全35文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

トップダウン式は良くも悪くも強いが、ワンマンのオーナー企業であるため即決力が高い点に惹かれて入社したとのこと。続きを読む(全55文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

もともと保守的で年功序列文化だったが、最近は成果主義にかわってきている。hhc理念にもあるように、患者目線が大切にされている。続きを読む(全63文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよるな、1人に任せられる業務量は多く、求められる業務の範囲は広い傾向が強いと思う。負担が大きいという...続きを読む(全119文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた仕事も多くある一方で、自由度も高く自身で提案した新しい切り口の仕事にも挑戦しやすい文化はあると思う。続きを読む(全61文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知症ビジネスとエコシステムの構築に様々なリソースを割いており、うまく収益化することができれば独占できる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職比率を上昇させたい意図もあり、管理職を目指される方は比較的管理職になりやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ジョブチャレンジ制度や制度改訂が相次いでおり、働きやすい環境を模索している。制度はたくさんある為、業務との都合がつけば利用する事ができる...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 10,839人
売上高 7894億円
決算月 3月
代表者 内藤 晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。