この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティに力を入れている。
女性の管理職登用にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に積極的なのは良...続きを読む(全179文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティに力を入れている。
女性の管理職登用にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に積極的なのは良...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳休暇、50歳休暇などの節目休暇(2週間)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
節目休暇の制度はあっても、MRをしていると休暇に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃金に不満はないが、平日に有給休暇を取りずらいのでお正月やお盆などのハイシーズンの高い時期にに海外旅行に
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リロクラブでレジャーや宿泊など多数優遇される。家族ができると利用する人は多そう。
育児休暇や介護休暇が取れるのと、会社として女性活躍やダイバー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果を出せないと評価は厳しい。患者様目線で仕事ができているかは重要で、そのために情熱を燃やし活動をした結果が、実績として表れるという考え。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夏季休暇、年末休暇があり、有給も仕事を調整してとれる。休日出勤の振り替えも取るように指示される。学会、勉強会などで休日出勤はあるので、連勤にな...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
英語ができる人間にとっては豊富なキャリアパスが用意されていると思います。将来的にカントリーマネージャー等も目指していけると思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は比較的穏やかでスマートな社員が多い。社会貢献の意識が高く、働いている事に意義を感じている社員が多い。会社の中枢には能力も人間力も優れた方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は、能力開発の機会はOJTがほとんどであったが、最近は能力開発の機会が少しずつ充実しつつあり、外部の会社の研修システムやメニューを取り入れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい薬剤が切れ目なく出てくるのは綿密に考えられた開発計画と開発能力がある。経営者の先見性はピカイチで、企業理念がしっかりと浸透しており、会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は休職制度があるため働きやすい。出産後、戻って来れるのは素晴らしい制度である。実際に同期の数名の女性は出産後、MRとして職場復帰していた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身者用の社宅があり、利用料が数千円です。また、食事代が別途支給されるので、実質無料で住むことができました。結婚後も住宅補助があり、条件は独身...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
MR 2年目で600万円(月給+ボーナス)もらえます。
さらに、これに日当や家賃手当が+100万円になります。貯金は確実に貯まります。
他社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱う製品領域も、担当する顧客数も、非常に多い。情報を捌く能力を高める機会として捉えるとスキルアップの機会になると思う。給与水準は高く、生活に困...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
抗がん剤とアルツハイマー型認知症にフォーカスしており、開発が成功した際のリターンは大きい。研究開発費も充分な額を戦略的に投資できている印象。た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当は全国一律5万円となっている。地方住みでも同額のため、場所によっては余裕をもった生活ができる。休暇制度は近年充実しつつあり、ライブイベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年成果主義に移行した段階。年間ボーナスが50-400万円くらいの大きな変動幅がある。中央値が300万円前後と思われる。個人の評価で変動し、評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革が進んできており会社全体として有給休暇の消化が促進している。20日使い切るメンバーも多く私生活とのバランスはとりやすくなった。夜まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度と住宅手当が2重に支給されるので非常に手厚い。医療制度も充実しているのでヒューマンヘルケアをうたっているだけのことはある。がん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり優遇されていた。MRについては、首都圏近郊など、夫婦共働きを行いやすい地域に女性を集めるなどの施策をとっていた。また、子持ち女性は短時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる風潮は、やはり強いです。若い社員が、斬新なアイデアで市場開拓を行おうとすると、先輩や会社は基本的に強く応援してくれます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔に比べて年収・待遇は間違いなく下がりました。しかし、それでも高い水準を保っております。若い世代では、給料が上がった世代もいると思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方はいろいろ取り入れていて悪くないと思います。フレックスや在宅勤務などの取り組みも行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社開発にもまだ力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
レンビマ承認後、自社品の上市がないこと。アライアンス提携により、現状...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒採用企業説明会にて、MRの良いところだけでなく悪いところもしっかりと説明してくれた企業の姿勢が好印象で入社を決定。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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