【多摩地域を活性化！】【23卒】多摩信用金庫の冬インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.30265（非公開/非公開）（2022/11/10公開）

金融業界が第一志望だったことが1番の動機。大学が多摩地域にあったことから、多摩という地域に馴染みがあったこともこの企業に関心を持った理由の1つ。選考もなく抽選だったため、企業について知ろうと思い参加した。

選考なし。マイナビからエントリーして抽選。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

選考なし。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

多摩地域を活性化するための企画を考えるグループワーク

多摩地域の課題を設定し、それを解決する企画を考えることで地域活性化を図る。1グループ10人で職員の方が各グループに1人ずつ入り、書記を担当してくれる。

多摩地域の課題や創業支援の考え方

多摩地域を活性化するための企画を考える

1日目にやったこと

13：00～14：20　多摩信用金庫について
多摩地域、たましんについての説明

14：20～15：20　グループワーク
多摩地域を活性化する企画を考える

15：20～16：00　発表・まとめ
各グループ企画の発表、実際にたましんが行った創業支援の事例紹介など

人事の方

なし

グループワーク中は各グループに職員の方が1名ずつ入り、書記を担当してくれた。ワーク中は職員の方がグループ内で出た意見をパワーポイントに箇条書きでまとめてくださるが、ワークに対する意見などはなかった。

地域活性化のための企画というざっくりとした課題のため、オリジナリティのある企画を考えるのは難しかったように思う。課題の設定から行うため、多摩地域について調べる必要がある。また、人数が多いため最初から積極的に議論に参加する姿勢をもたないと、発言するタイミングを失ってしまうと思う。

10人グループであったため意見を言いづらい人も多かったのか、4，5人を中心に議論が進んでいったように感じた。人数が多い時は時間が足りなくなるため、みんなが分かっていることをわざわざ言う必要はないと学んだ。

多摩信用金庫は創業支援に力を入れていると知ることができた。地域活性化に関するワークを行ったり、創業支援を行う「価値創造事業部」という部門についての詳しい説明が行われたことから、創業支援に力を入れているという特徴があるのだと感じた。信用金庫は多摩地域と運命共同体であるという言葉が印象的だった。

多摩地域について事前に調べておくと、地域の課題について意見を出すときに役に立つかもしれないと思った。

今回のインターンシップでは、多摩信用金庫が創生事業に力を入れているということまでは分かったが、普段の業務内容についてはそこまで詳しい説明はなかったので働くイメージを具体的に持つことは難しかった。ただ、多摩信用金庫の方針について知ることができるので参加して損はないと思う。

大学が多摩地域にあり、同じ大学のOBなども多かったため有利だと思った。採用人数も50人程度とその他の信用金庫よりも多かったため、インターンシップで学んだことや支店訪問などで感じたことなどをしっかりアピールできれば内定が出るのではないかと思った。

インターンシップに参加したことで多摩信用金庫の理念を知り、共感することができたから。「信用金庫は地域と運命共同体」という理念を掲げていることを知り、地域密着で働きたいと思っていた自分に合っていると思ったため、支店訪問などを行い企業理解を深めていきたいと思うようになった。

選考ではなく抽選であったことに加え、グループワークも個人が目立てるような場面はなかったため、インターンシップへの参加が選考に有利になるとは思わなかった。参加者限定のイベントなども特になかった。

インターンシップ参加前は主に金融業界とドラッグストア業界を見ていた。金融業界の中でも転勤なしで特定の地域で働けるという理由で信用金庫業界を中心に見ていた。土日休みというのも魅力的だった。秋ごろから見ていたドラッグストア業界は金融業界のすべり止めとして考えていたが、接客業のアルバイトを長く続けていたため興味があった。

信用金庫は地域密着型の金融機関というのは知っていたが、実際にどのような地域活性事業を行っているのかわからなかったので、このインターンシップに参加して信用金庫の創生事業についてイメージを膨らませることができた。信用金庫は地域と運命共同体であるという言葉を聞き、このまま信用金庫を中心に就活を進めていくとしたら、エリアをよく考えなければならないと感じた。