この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日はとれるがとりやすい雰囲気ではない。社員同士がお互いに行動を監視し比較しあっているので、とにかく残業や緊急出動、休日対応をしないとしごとをしていないレ...続きを読む(全152文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休日はとれるがとりやすい雰囲気ではない。社員同士がお互いに行動を監視し比較しあっているので、とにかく残業や緊急出動、休日対応をしないとしごとをしていないレ...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は初年度から20日支給され、それ以外に連続休暇を取得する事が可能だった記憶がある。年収は低かったが、福利厚生が充実しており、全国にある保養所はフル...続きを読む(全202文字)
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営業の方は土日祝日は確実に休みが取れます。
FS等の技術の方は輪番があるため、休みが不定期になってしまいます。
しかし残業手当が確実に出るため、働いた...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は最大で約25日程度を年間で取得可能。取りづらい雰囲気もこれといってない。有休以外にも休暇制度があり、基本プラスαで4~5日程度休暇がもらえる。
...続きを読む(全180文字)
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休暇は十分に取得できます。女性社員も育児休暇を取得し、復帰されている方が多くいらっしゃいます。休日出勤もありますが、振り替え休日も必ず取得できました。
...続きを読む(全158文字)
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有給休暇と年2日ほどある特別休暇、各種補助や貯蓄制度などの福利厚生制度は非常に良く整っている。労働時間については昇降機保守の場合、月に数日ほどの徹夜作業あ...続きを読む(全150文字)
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有給は比較的とりやすく、月に1日は取れる。
労働組合がしっかりしているので、残業代未払いということはまずない。
住宅手当もあり、会社の寮に入れば部屋代...続きを読む(全173文字)
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自分の在職中は一応一通りの福利厚生はありました。
保養所は数か所に有り、格安で利用可能。労働組合の主催でレクリエーション支援もあります。また大変金利の良...続きを読む(全197文字)
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寮、または借上寮だったので住宅にはお金があまり掛かりませんでした。
1年目だと月額大体1万5千円ぐらいです。広さによって若干変わります。
一定の年齢(...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職交渉の際は部署移動などの提案をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分為、エレベーター部門以外の部署では中...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なぜこの会社にいるのか不思議なくらい優秀な人がちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの役職なのか不思議なくらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は手当により多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手当により高いがサービス残業をしている方はよく見かける。
昇降機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の裁量により仕事のやり方を変えられるためやる気があればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため一人あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも緊急対応や問い合わせがあるためケータイは手放せない。
徹夜明けは振替休日となるが当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性での管理職はあまり見なかった。
男性の多い会社ではあるので女性は優遇される風潮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は説明あった通り東京の研修センターにてみっちり行なってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜があるとは知りませんでした。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社は大きいので信用度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり説明はされないので、正直どこまで何があるかはわからない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格合格報奨金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格合格報奨金は事前申告制なので、事後報告では給付されない。
また、社員旅行...続きを読む(全110文字)
育児休暇や介護休暇など、様々な福利厚生が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員が新規事業を提案し、実現を目指す「ミライノベーター」という制度があります。全社員を対象に、さまざまな職種や経歴を持つ社員から新しい事業や商...続きを読む(全203文字)
阪急阪神グループの施設を利用しやすかったり、賃金貸付制度があるため柔軟に生活できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助があり地域により支給差があるもののもらう事ができます。
また、転勤者に関してはさらに手厚いです
ウェルボックスなどの福利厚生も魅力的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜間工事などがあり、そういったところでワークライフバランスはとりにくい
店舗なのである程度仕方がないが、夜間工事は体力的にも辛い部分も多い
現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてリロクラブによる会員割引を利用することが出来るが、社内であまり周知されておらず利用している人は少ない印象を受ける。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生かと...続きを読む(全112文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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