この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から出向して管理職となっている人が少ないように思う。というより自分は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意識...続きを読む(全412文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社から出向して管理職となっている人が少ないように思う。というより自分は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意識...続きを読む(全412文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エレベーター会社なので、エレベーターの事にはくわしいと思います。ほかにも得意分野を探したほうが良いと思います。4
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は技術系が多く、理工系出身者が多いため、地味だか、良い人は多い。営業系は一転体育会系で、上下関係もしっかりしている印象。上司は三菱マインド...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
のんびりした人、優しい人、良い人が多いです。穏やかに働きやすいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き「昭和...続きを読む(全217文字)
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大手企業であることをおを強く認識しており、また、営業課はエレベーターの業績が良いこと、時代もあったと思うがあまり穏やかといえる雰囲気ではない。技術職との連...続きを読む(全203文字)
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大手の会社にも関わらず、社員の皆は上司も含め皆アットホームな環境で働きやすく感じた。
話しかければ丁寧に教えてもらえたし、たまに開催される飲み会も楽しか...続きを読む(全153文字)
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すべては事業所によって異なる。全社で8000人も社員がいることもあって、場所によっては、頭のおかしい人もいる。すべての人がいい人というわけでは、ないが温厚...続きを読む(全172文字)
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社員一同安全対策、安全管理に力を入れています。
このおかげか、以前に爆発事故現場の調査に赴いた際に
上から鉄板が落ちてきましたが落下地点が1m足らず前...続きを読む(全189文字)
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お互いに仕事の動向に関する情報を確認し合う社風が根付いており、個々の社員の能力や意識の向上に役立っている。つまり、社員同士が管理し合い、管理職がその1グル...続きを読む(全184文字)
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・社員と管理職の関係・・・管理職は社員の意見をかなり汲んでくれる社風で、その点は他社と比較して働きやすい職場風土であると感じました。
・仕事外の社員と管...続きを読む(全167文字)
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上には大げさなくらい気を遣い、下には無茶とも思えるような指示や暴言。
入社してから、そのような環境で育てられた方が今度は上になり、また同じ
事が繰り返...続きを読む(全159文字)
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自分が配属した地域には、正直社員や管理職の方々の中に魅力を感じる方はいませんでした。同期の意見と検証すると、配属地域によって社員や管理職の人柄が大きく異な...続きを読む(全186文字)
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管理職まで行けるのはごく少数の人間です。(学歴や社内試験をとおり、更に引き上げてくれる上司がいる事)、現場で実際に働く人との、溝は大きいものがありました。...続きを読む(全194文字)
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ここの会社の良いところは 比較的社内の人間関係がいいところだと思います 確かに現場にはちょっと荒いひともいるかもしれませんが、全体的にはみんな良い関係を保...続きを読む(全153文字)
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・完全に実力主義。出身大学名など一切考えない。あくまで人事部が適性を見抜き、ローテーションを実施している。
・社員と管理職との間に溝はない。一体感かある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の故障や天災などで、出動が多くプライベートな時間がとても少ない。1人当たりの昇降...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、求人が出ている九州建設部の北九州の戸畑製鉄所の土木工事の施工管理業務には、パワハラする上司がいます。総務の課...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社なので、社歴が少ない人が上になったりするので、長くからいる人にとってはやりにくい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績が優れた方がなるので、わかりやすい。それにより管理職になったあとも、メンバー管理がしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
元気でコミュニケーション力がある人が多い印象です。みな明るく仕事に関しても熱意を持って取り組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、2~3年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職同士でのみ会議をしたりこそこそ話すので、部下はやりにくいし、本音を話せず辞めていく方が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
楽しかったです。
またみんなで遊びたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が増えると貫禄が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系のイメージ通りの部分もあるが、育成に関してはしっかり先輩がついてじっくり育てていく文化があるので、そういった意味で人を大事にしていると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員にも分け隔てなく接する方が多く、友人といえる人々に出会うことができたのは幸運だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の昇進制度は試験と面接により行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、昇進のチャンスがない場合もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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