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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河電機のソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

横河電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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横河電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

横河電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

横河電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が多かった。
都内でエンジニア職となると企業も絞られるので、そのような点に魅力を感じる優秀層が一定数いる

私は運良くそのような方と仕...続きを読む(全223文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内製化しているので個人の設計スキルが上がりやすいと思います。

実際わたしもそれが利点として入社しましたが、この認識は間違っておらず技術の基礎...続きを読む(全200文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトにも参加できるため、そういった経験ができることは良いと思う。
グローバル企業を謳っているだけあって、海外拠点のメンバーと一緒...続きを読む(全265文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮は非常に安く住める模様。毎年テーマパークや商業施設の割引券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は借りあげ社宅で、あまり...続きを読む(全123文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすい。理由不問で、毎年5日間は必ず有給を取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は自由に5...続きを読む(全96文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に、投資をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとんどを占めている、制御事業だが、今後の将来性はないように感じる。続きを読む(全79文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学に近かったため。また推薦があったため。以前はリストラしないというような方針もあったようですが、今ではなくなったんですかね。教育もしっかりし...続きを読む(全180文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮に入れるのはとても良いと思います。ただし場所は運のみで選ぶことはできません。寮は綺麗なところもありますが、古いところもあります。特に問題にな...続きを読む(全184文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。最近は制度が変わって以前より昇給幅が狭くなった様子。年収よりも安定を優先する人には星5になると思います。私に取っては残業もなかったこ...続きを読む(全180文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等を取得後、復帰する女性も多いと感じる。仕事内容にもよるが?開発等の現場でも取得されているので、取得できないことはまずない。また成果を...続きを読む(全177文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが推奨されている。最初は環境に問題が見られたが今では安定した稼働が行われている。緊急事態宣言にとらわれず、現在も東京での感染者が多い...続きを読む(全183文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があるため?希望するところに入ることができれば、割安で良い環境を維持することができる。残念ながら、希望が通らないこともあるがそれは仕方ない...続きを読む(全180文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期を気にせずまったり出来ること。
既に成熟している市場なのでスピードは特に要求されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全180文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮、社宅があります。一万円程度で入れるのでお得です。独身寮と社宅と合わせて、最大15年間暮らせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアは首位なので、業績は安比較的定。積極的に海外投資をしている。
【気になること・改善した方がいい点】
国内シェアは首位といえど...続きを読む(全153文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事のやりがいについて
失敗するよりチャレンジすることをかってくれるので、恐れずトライすることができる風潮です。
社員の方々はこてこての技術屋が非常...続きを読む(全161文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、現在の仕事のレベルを考えると十分もらってると思います。
賞与が高いので年収も高くなっているが、今後会社は賞与を抑える方向にあると言...続きを読む(全152文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の部署は残業がほとんどなかったので、プライベートの時間は比較的取りやすかったと思う。また、フレックスタイム出社があるので柔軟な勤務が可能。定時後に上司と...続きを読む(全154文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四季報に出ている程、一般社員の給与は高くない。管理職が多いこと、従業員の平均年齢が高いことがその主たる要因。若手は他メーカーと同じくらいだと思う。評価につ...続きを読む(全156文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスがないと思ったため。この会社は平均給与が高い分、従業員の平均年齢も高い。そのため、若手に大きな仕事が回って来ない。ただし、これは部署によるので...続きを読む(全179文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとても充実している。独身寮や社宅などは完備されているし、その他リゾート施設の利用も可。社内制度も充実しており、E-learningをベースとした...続きを読む(全188文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・既存事業について
選択と集中の結果、制御事業をベースとして今後のビジネスを進める様子。
組織内部は非常に保守的で変化を嫌うため、従来製品のマイナーチ...続きを読む(全161文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が就業しているころは残業も多かったが、残業に対する対価がすべて支払われていたので給与に関しては満足していた。また賞与に関しても夏冬あわせて100万ぐらい...続きを読む(全173文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,365人
売上高 5401億5200万円
決算月 3月
代表者 奈良寿
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.9歳
平均給与 920万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。