横河電機の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特にない。思ってた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なのは良いが、変化にチャレンジしていくことは難しい。そう思っても、結...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はサービス残業などないから良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員が働き方改革されてる分のしわ寄せが明らかにきている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
世間より良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である上に、等級が上がるのにハードルがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
大企業の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、未婚者にはなにも手当て...続きを読む(全109文字)

【良い点】
テレワークは推進してる。そこは自由なのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はみんな多そう。人が足りてない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が出世出来ないという考えはないと思う。とはいえ、女性を優先するというわけでもない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
職種による。ひとによる。
大きい会社なので、事業部が違えば、会社が違うみたいなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望をもて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若いうちから海外とやりとりができる。
手をあげたり積極的にやったりすると任せてもらい評価にもつながる。会社として国内では1位、海外でも大手に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社として働き方改革に力を入れておりかなり働きやすい。部下が長く働いていると上司が怒られてしまうため、管理はしっかりされている。海外とのやり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くても成果を出している人には正当な評価が出ている。ボーナスがきちんと出るのでありがたい。基本給も年々上がるため、例え評価がすごく高くなくて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年齢が40代半ばから50代半ばまでの人は、比較的公務員的な人が多いが、その世代以下は、その人達を反面教師としてみていた。
その世代が、徐々に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どこもそうですが、村社会です。採用部署に馴染めれば、仕事はやりやすく馴染まなければ苦痛です。

海外が好きであれば、全体の6割の社員が外人な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的水準が高いのは変わらないが、昔ほどのホワイト企業感はうすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに臆病に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は、部署によりけりで、比較的エンジニアは多い傾向です。内務は、基本的に定時あがりで、特に40台のおばさま方です。女性は家庭と仕事を両立で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近々は、M&Aを行い企業の方向性をコンサルティング業務とし、上位からの囲いこみをする戦略をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ここ数年、方針を転換してきており年功序列などの風習低下や新規ビジネス開拓などに力を入れてきている。
成長が鈍化すると考えているＩＡ業界に対し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どこもそうだが管理職にもいろいろあり、実力やアウトプットで昇給したもの、または、世の中の景気で管理職になれたもの、叩き上げがある。景気だけで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
健康保険の会社負担額が他社より高く、よい点だ。その他、社宅なども多数あるがこれからは削減の方向。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよるがが、私がいた部署は風通しがよい。
よい意味で平和である。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職が多すぎで、社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育児休暇など、女性社員は問題なくとれ、また、フレックスを利用して時短勤務も可能である。
女性からすると、社内での人間関係が悪くなければ...続きを読む(全159文字)

今年(2015年)秋に創業100周年を迎える工業計測器メーカ。長年、終身雇用を特徴とし、社員を大切にして来たが、先々代の社長から模様がおかしくなり、先代...続きを読む(全269文字)