横河電機の評判・口コミ一覧（全634件） 24ページ目

・給与について
役割給制度による役割給+毎年6月ごろに公開されるプラス分が加わり毎月支給される給与となる。
・賞与について
賞与は業績連動型で業績...続きを読む(全232文字)

・休暇制度、労働時間
フレックスホリデーと呼ばれる必ず年間3日休む制度がある。労働はフレックスタイムを採用している。休み、フレックスは職場によって異な...続きを読む(全225文字)

・既存事業について
最近のプレスリリース及びIR情報通り、大きな売り上げと利益を上げている制御事業+そのソリューション、コンサルティングをメインに行う...続きを読む(全184文字)

仕事自体にやりがいはあっても、担当している業務に対して突然業務停止命令をだし、代わりに自己啓発を命じるということを繰り返している。その業務が社外との共同...続きを読む(全170文字)

2～3年の若い社員に対しても、責任が重要な仕事を任せてもらえることが多かったです。基本的に裁量範囲が広く、その分、自分でやらなければならないことが多いこ...続きを読む(全155文字)

長期的なキャリアプランを大事にしていると思われる会社ですので、他部署への転属も頻繁に行われており、横のつながりが強いと思います。年に一回、夏に地域住民へ...続きを読む(全170文字)

全社的な取り組みとして、強制力の高い休暇取得制度もありますし、休みが取りづらいという文化はないと思います。また、長期的な観点でキャリア教育を実施していま...続きを読む(全189文字)

計測事業部において、これまでは意欲的に製品開発を行っており、それを通じて最新の技術に触れられてきましたが、近年は収益悪化による事業規模縮小によりIA事業...続きを読む(全178文字)

上期、下期にそれぞれ自身の今後のキャリア等の方向性を上司と相談して決める機会があります。これにより、本来自分の意思にそぐわない仕事内容でも意向次第で他部...続きを読む(全225文字)

全社的な給与・賞与については一般企業の平均よりいくらかは上位にあると考えています。「MS制度」と呼ばれる段階的な能力級制度を採用していますが、昇進が慎重...続きを読む(全157文字)

マネージャーという制度になっています。
昇進試験によってあがれるものではありません。
如何に上司に気に入られたかという側面が強く、左派的な人は管理職...続きを読む(全159文字)

現状、それなりの年収は得ています。
しかしながら、ボーナスに左右される部分も多く、人事制度を変更する予定もあり伸び代は余り無いと考えたほうが良いと思い...続きを読む(全192文字)

海外にかかっています。
海外で伸びなければこの企業は生き残れません。
また新規事業に対して非常に事業展開が下手です。PDCAサイクルのPとDしかしませ...続きを読む(全166文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
OJTや教育は標準よりも上だと思う。
新しい事をやるときも会社のバックアップが...続きを読む(全152文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
組合の情報が確かであれば同業他社の中では高水準であること。
利益が出ればしっかりと賞与に反映さ...続きを読む(全161文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
国内のシェアは会社が学生に伝えている通り高い水準だと思う。
業界がニッチなので、暫...続きを読む(全153文字)

以下はあくまでも個人的な意見として記載しておりますので参考程度でお願いします。事業部によりますが、面白い業務に配属できれば、やりがいを感じるところもある...続きを読む(全186文字)

語学やコンピュータ言語など、多種多様なセミナーが用意されています。
スキルアップをしやすい環境にあります。受講完了しましたら、受講料は会社より出しても...続きを読む(全160文字)

本社が東京近郊にあるため、共働きの社員が多い傾向にある。フレックスタイム制度を利用して、保育園や学校にお子さんを送ってから出社することも可能。育児に関し...続きを読む(全158文字)

会社は社員のスキルアップに対して、教材や講座の提供により支援してくれる。
ただし、基本的にOJTにより実務を通して、スキルアップをしていく。
身につ...続きを読む(全151文字)

2008年～2011年度の構造改革によって不採算事業を整理しIA事業に集約。IA事業は国内市場の縮小および新興国でのコスト競争激化により近年収益が悪化し...続きを読む(全157文字)

自分の仕事が数億もする製品を売るきっかけとなった時はやりがいを感じました。
比較的ボーナスは良いのですが、好業績時にはさらにボーナス+株式支給となるこ...続きを読む(全165文字)

語学やコンピュータ言語等、多種多様なセミナーが用意されスキルアップをしやすい環境にあります。
TOEICも社内会場で任意で受験できます。(受験料は自己...続きを読む(全172文字)

現在IAを中心とした事業の集中と選択を進めています。
IA以外の事業は既存事業部の子会社化を含め急ピッチで縮小しています。
昨年から希望退職制度とい...続きを読む(全156文字)

海外の売り上げは伸びているので海外向けの仕事をしている方のモチベーションは高いし、やりがいを感じていると思われる。
一方、事業の撤退、人員削減を行った...続きを読む(全168文字)