全国労働者共済生活協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、ほとんどは総合職としてあらゆる業種を経験する。その中で事務や経理など内勤職は残業抑制やノー残業デー...続きを読む(全255文字)

【良い点】
営業職については仕事を個人でコントロールすることができ、比較的休む事や残業をしないなどの裁量は担当に委ねられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
支所での推進は自由度が高いが、人員配置により労働環境が変わる。うまくスケジューリングが出来れば余裕はできるが、拠点により休日や残業での処理が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝日完全休み。仕事量の偏りは担当業務によって多少散見されるが、効率よく業務をこなしていけば、そこまで負担はかからない。
【気になること・...続きを読む(全297文字)

【良い点】
土日祝日休み
ただし、職域営業の職員は土日の説明会対応や、役員との接待対応が少なからずあるでしょう。
窓口のカウンターセールスの職員について...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時が17時と他の企業と比較してはやい。
相談対応も遅くとも夕方で、一般生保と比べてワークライフバランスはとりやすいのでは。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には土日休みで、有休も自身の仕事の調整さえ整えばとりやすい環境ではある。年に一回連続5日間の休暇がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第でとることかできる。有給についてもとくにきにせずに、気兼ねなくとることができる。年末年始もきちんと休めるため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日は比較的にしっかりと休みがとれると思います。また福利厚生制度は充実しているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休二日制(土日休み)のため、ワークライフバランスはとても良いかと思います。また、有給は比較的取りやすいため、部署によっては前日に申請し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
所属部門にもよるが、内勤職は正規職員でも早めに帰宅している印象。お子さんがいる職員は男女問わず、時間休を取得していた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年5回は必ず年休を取得。連続で5日間の有給もあり、ワークライフバランスは適切。フレックスタイム制がまもなく導入されるとより良くなる。自己啓発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は担当団体の都合もあるが、ある程度自由にとれる。また良くも悪くも業務が属人的なため、休んだ分の業務を自身でやる必要はある。出張で休日...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は安定しているため、休日に趣味を充実させることはできると思う。労働組合の関係で、野球チームに所属したり、自分達で部活を作っているところも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に土日祝日、年末年始休み、とカレンダー通りに休むことができる。休日出勤も余程な事がない限り必要ない。
残業は16時までに残業でおこなう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主に労働組合を相手としているため、自分達が悪ければ意味がないため、組合としてワークライフバランスを徹底している。また、各職場に組合執行委員の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正職員なら休暇制度がしっかりしている。病気で長期休暇してもけっこうしっかり給料もらえる。派遣は人柄重視的な部分がある。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい職場と言えるのではないか。また、連続5日間の連続休暇の取得が義務付けられており、休みは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
共済ショップは閉店時間もある事から比較的早く帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は36協定の遵守に厳しい環境のため3...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、場所によって異なると思うが、非常に取りやすい雰囲気が見られる。働き方改革についても、逐一管理されている。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも融通がきくのではないかと感じている。業務の内容やタイムマネージメントについて自身で理解しており、関連部署との調整が上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休を、計画的に消化させてくれるので、だれにも遠慮なく有休を取ることができました。なかなかそのような空気の職場は無いのかなと思いました。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は月に1回有給休暇を取得できます。そして、年に1回5営業日連続休暇が取れます。
組合の関係で土曜日出勤することもありますが、月2回まで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性に関しては必要十分以上に配慮されている。特に産休育休は充実しており、職場復帰されている方も非常に多い。またセクハラバワハラに関しても厳し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。自分の仕事のスケジュールの調整が聞けば、割と好きなタイミングで休める。しかし、休日出勤も多いので、代休消化を行うだけ...続きを読む(全203文字)