全国労働者共済生活協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
正職員なら休暇制度がしっかりしている。病気で長期休暇してもけっこうしっかり給料もらえる。派遣は人柄重視的な部分がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい職場と言えるのではないか。また、連続5日間の連続休暇の取得が義務付けられており、休みは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
共済ショップは閉店時間もある事から比較的早く帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は36協定の遵守に厳しい環境のため30...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、場所によって異なると思うが、非常に取りやすい雰囲気が見られる。働き方改革についても、逐一管理されている。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも融通がきくのではないかと感じている。業務の内容やタイムマネージメントについて自身で理解しており、関連部署との調整が上手...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休を、計画的に消化させてくれるので、だれにも遠慮なく有休を取ることができました。なかなかそのような空気の職場は無いのかなと思いました。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は月に1回有給休暇を取得できます。そして、年に1回5営業日連続休暇が取れます。
組合の関係で土曜日出勤することもありますが、月2回までと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性に関しては必要十分以上に配慮されている。特に産休育休は充実しており、職場復帰されている方も非常に多い。またセクハラバワハラに関しても厳しく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。自分の仕事のスケジュールの調整が聞けば、割と好きなタイミングで休める。しかし、休日出勤も多いので、代休消化を行うだけで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、ほぼ毎日定時で帰れました。残業する場合は事前申請が必要なので、明日でいい仕事は明日に回して帰ろうという雰囲気が職場みん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
1時間ーの休暇も取得可能で、みんなそれなりに取っている印象。
また、年1回の連続休暇があるので、旅行などにもいける

残業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業のない部署は残業がない。
5連続休暇がある。5連続は必ず取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってサー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務系なら自分で仕事量を調整して休みを取りやすい。
時間休も取れるのでちょっと通院とか、ちょっと子供の用事とかが可能。
生理休暇もあるので、本...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点からいけば、かなり良い方だと思います。有給は非常に取りやすく、連続した休暇もあります。残業も自分次第のためプライ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどの人が優しく、また分からない点も親切に教えてくれるので、ストレスなく働けます。女性は残業も多すぎないので、家庭とのバランスも取れると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては早く帰れる。
どんなに遅くてもてっぺんまでの残業はない。
産休、育休の制度はしっかりしている。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤は仕事が完全に割り振られており、自分のペースで進めることができるようになっている。突発的な仕事が降ってこない限り、残業が増えることはほぼな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
帰ろうと思えば17時台のうちに帰ることができるし、そこまで責められような雰囲気もないこと。ただ、そのまま仕事は溜まっていくので、どこかで残業し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事に対して高い成果を求めようとして、それぞれが高い競争意識を持って取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間により会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業でしたが、悪くはないと思います。だいたい7時くらいに帰ってた気がします。ただ労働組合で役職がついてる人とかは、9時くらいとかまで残っていて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
権利関係は保証されているので、休暇などはとりやすいです。定時退社に関しても、基本的にどうこう言われることはないです。とくに、純粋な内勤業務に配...続きを読む(全230文字)

残業や休日出勤に関しては、やはり部署によって全く異なりますが、事務系の部署に関しては比較的残業等少ない方ではあると思います。休日出勤もほぼありませんでした...続きを読む(全183文字)

部門間の縦割り体質が強く、意思決定の大きな壁になっていると思われる。
以前は、福利厚生も恵まれていたが、徐々に制度が見直され、現在は並み程度。
事業が...続きを読む(全240文字)

法人営業の為、夜の接待等も多くアフター5の確保はなかなか難しい。しかし自分で営業の予定を上手くいれれば習い事や飲み会にも参加できる。土日に仕事が入ることも...続きを読む(全213文字)

育児休暇、産前産後休暇共に取りやすいと思います。取れないから辞めるといった話は聞いたことがありません。職場の人達の理解も深く、配置転換も考慮してもらえます...続きを読む(全169文字)