丸紅のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全7件)
丸紅株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
丸紅の インターン面接
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19卒 冬インターン 最終面接
2018年2月開催 / 5日 / 総合職
19卒 | 京都大学 | 女性
- Q. インターンシップに応募した理由
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A.
A.
高いレベルが当たり前、という環境で働きたいと感じていて、それが総合商社なら実現できそうだと思ったから。アルバイトにおいて同業界のなかで働く場所を変わったときに、2つの場所の間に提供するサービスや働く人間のモチベーションに差があって、わたしはレベルが高い方で働いているのが楽しかったし、やりがいも持つことができたから。 続きを読む
- Q. チームで働くときに活かすことができる強みは。
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A.
A.
チームのことを自分事としてとらえることが出来る当事者意識と、当事者意識を持ったときに見つかった課題を解決するときに発揮される周りを巻き込む力。サークルの活動で、目標達成できていない現状に危機感を抱いて、ボトルネックを特定したのち、メンバーひとりひとりと話してそのボトルネックを解消することの大切さを分かってもらった経験から。 続きを読む
18卒 冬インターン 最終面接
2017年2月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 丸紅のインターンシップに志望する理由を教えて下さい。
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A.
A.
私は「世界トップレベルで仕事をする」という夢があります。そのため、商社マンとして世界各国で働きたいと考えています。そこで、貴社では若いうちから大きな仕事ができる、海外でチャレンジできるという文化があると聞いて、丸紅に興味を持ちました。そのため、丸紅のインターンシップに参加し、仕事風景や会社の雰囲気を感じ、商社マンとしての仕事、世界を舞台に仕事をする姿勢、考え方を学びたいと考え、応募させていただきました。 続きを読む
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
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A.
A.
私が最も頑張ったことは体育会の部活動です。私の部活は、部員の競技のレベルも考え方も価値観も大きく異なります。そのため、そのチーム全員を一つの目標にむけて、活動できるようにまとめることに力を注ぎました。具体的には、様々な取り組みの意義を説明し、一人一人が目的意識をもって取り組めるようにしました。また、一人一人に対して積極的に自分から声をかけ、耳を傾けることで、信頼関係を築き、一緒に頑張る組織の雰囲気を作れるようにしました。その結果、少しずつチームはまとまり、目標を達成することができました。 続きを読む
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130457
丸紅の 本選考の面接情報を見る
25卒 2次面接
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. チームの中でどんな役割に立つことが多いか。
-
A.
チームでは周囲を引っ張るリーダー的な立場に身を置くことが多いです。
それは自分からか、他人からの推薦が多いかどっちか
という深掘りをされる。
どちらかというと周囲の人から推薦をいただくことの方が多い。現在部活動で副将であるが、自分自身が副将という立場になった...続きを読む(全213文字)
25卒 1次面接
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことは?
- A. 過去、アメフト部の日本一という目標未達の理由の1つは、1年生の成熟の遅さだと考えた。選手層の薄い国立大学では1年生の活躍は日本一達成の鍵であった。そこで私は1年生の早期戦力化のため、2つの施作を行った。まずOBによる1年生の教育体制を確立した。例年、OBが1年生を...続きを読む(全400文字)
25卒 最終面接
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
25卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 他社と丸紅の違いは何か?
- A. 総合商社の中でも特に多様な分野において柔軟なアプローチを取り、挑戦的な姿勢を持つ企業だと感じている。また、丸紅は社内での若手育成に力を入れており、社員一人ひとりの成長を促進する環境が整っていると感じている。私は挑戦できる環境で早期から実務経験を積み、多面的な成長を...続きを読む(全241文字)
25卒 2次面接
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
25卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 将来の目標を教えてください。
- A. 私の将来の目標は、丸紅で多様な経験を積み、産業全体を俯瞰しながら広範な視野でビジネスを展開できる人材となることである。特に、新興国市場へのインフラ投資や日本の持続可能な産業成長に寄与するプロジェクトに従事したいと考えている。また、業界の境界を越えた多岐にわたるプロ...続きを読む(全260文字)
25卒 1次面接
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
25卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 自分の強みについて教えてください。
- A. 私の強みは粘り強く努力を継続できる点である。この強みは大学での学業や部活動を通じて培われたものである。例えば、長期的な目標を設定し、その達成に向けて計画的に行動し続ける習慣を持っている。短期的な成果に一喜一憂せず、着実な成長を重視し、目標達成まであきらめずに取り組...続きを読む(全249文字)