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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、その後の職場復帰についてはとても寛容だと思います。続きを読む(全37文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ・ウィズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ウィズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や産休、その後の職場復帰についてはとても寛容だと思います。続きを読む(全37文字)
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まず、働いている方々の90%は女性です。産休や育休後も復帰しやすい環境です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
時短勤務であってもチームリーダーに抜擢されている人も何人かいたので、出産や育児をしながらでも正当に評価される体制だったと思う。周囲の理解やサ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
初めての仕事でしたが、先輩をはじめみなさん優しくて、マンツーマンで指導くださいました。休みもとりやすく、プライベートも充実できたし、オフィス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ストレスがかからない事務仕事が多いため、女性比率がかなり高く長く働きやすいと思う。産休後の復帰率も高かった。ただし非正規社員には出産一時期金...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性がほとんどであるので、働きやすいと思う。産休・育休や育児短時間勤務もあり、女性がライフイベントを経ても働き続けやすい制度が整っていると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休職の取得率はとても高く、女性社員も多いので休暇・休職はとって当たり前の認識が職場内にあると思います。育児短時間勤務も4,...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性の多い職場で既婚、子育て中の方が男女問わず多かったです。
なので子供が理由での急な休暇、遅刻、早退なども理解頂けました。
社員の方も有休...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
7割が女性で、産休・育休は100%取得出来る。
また育休復帰の場合時短勤務などの融通はある程度きくので、ライフプランが変わっても継続して勤務...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が大半を占める会社で、女性管理職もいます。部により人数が異なりますが、風通しもかなり良いと思います。
良くも悪くも区画がはっきりしていま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい風土で、女性のライフステージの変化にも柔軟に対応していた点は非常によかったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の産前・産後、育児休暇は手厚い。出産後も休暇を取得してからきちんと復職してくる人がほとんどである。管理職もその辺りははしっかり考えている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
皆、親切で働きやすい。豊洲ビルでは社員食堂のメニューが充実しており、女性だけではなく健康的にバランスのとれた食事ができる。最上階には予約制の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭と両立させながら働く女性も多いため、働きやすい環境。家庭や自身の都合による急な有給取得や遅刻早退にも柔軟に対応してもらえる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時短勤務制度あり。
妊婦の方には残業をさせないことや体調が悪ければ休職制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性管理職も多く、女性の働きがいやワークライフバランスも考慮されている場合が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休職後に復帰される方もいましたし、短時間勤務もできる環境です。有給も取りやすいので当日急に休むのも大丈夫でした。部署にもよりますが、私の...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率がやや高いですが、キャリアを積むのは独身が有利かなと感じました。女性で主任以上の役職は、ほぼ独身でした。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属部署や役職にもよるけれども、基本的に休みは取りやすい。
周りは女性ばかりなので、女性特有のライフイベントに関する相談もしやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務など柔軟に対応してくれていました。
管理職にも女性が多く、子育てとの両立がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよるが親であるNTTデータで常駐し業務を行うのだが大手だけあって環境はすごくいい。有給も1時間単位で取得でき休みやすい。業務が基本...続きを読む(全198文字)
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仕事内容も覚えれば難しくなく、誰かが休んでも変わりの人が対応できるようになっているので、お休みは比較的気兼ねなく取りやすかった。妊娠中は、朝ラッシュをず...続きを読む(全111文字)
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社風はよく、お子さんがいらっしゃる人にも時短で働けるなどかなり融通は利くと思います。しかし、毎月必ず残業は20時間はあり、四半期の繁忙期となれば休日出勤...続きを読む(全156文字)
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入社して1年ほどで産休を取得したかたもいたので、産休・育休は比較的取得しやすいと思います。また、部署にもよると思いますが有給休暇も取りやすいです。育休明...続きを読む(全163文字)
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全社で休暇を取得しやすい為、結婚や出産を経てまた戻ってくる女性が多いです。
ただ、キャリアパスはあまり期待しない方がいいです。基本的には親会社から業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているプロジェクトによります、あくまで私が携わっているものについては、なぜそのWebが存在し続けているのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、分断勤務、テレワーク勤務等、柔軟に勤務できるのでプライベートとの両立がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い意味で男性、女性平等な感じがします女性から見ると少し不満かも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くも男性、女性関係な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休取得してる人は多い印象
男でも育休があった
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人もいれば、続かない人も多い。地...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の満足度は高かったように思える。転職したり新卒の社員の方はキラキラして見えた。転職して良かったと語っている社員の方がいた。その人にす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を気にかけない風土。新卒で入ったが指導があまりなく戸惑った。
女性も独身か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、扱っていり商材も女性の美を提供する商品なので、女性が活躍できる場が多いです。自分自身も綺麗になれるのも良い点です。美しくなって喜...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別問わず働けるが、どうしてもフロアスタッフは女性、デリバリースタッフは男性が多く在籍している。別に希望すれば両方とも働くことはできる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも営業職として活躍している方もいますし、女性管理職の方もいらっしゃいます。産休や育休を取得している方もいるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思います。女性もとても多い職場でやりました。また先輩も質問をするととてもわかりやすく返してくれたので、そういうあたりも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウィズ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5546-0868 |
| URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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