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NTTデータソフィア株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータソフィアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータソフィア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータソフィアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

NTTデータソフィアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータソフィアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全36件中1〜25件表示

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

りそなグループのシステム関連を担当する以上、りそなグループの経営に左右される部分があるように思われるため、その点が長所でもあり短所でもあると感じる。続きを読む(全74文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

NTTデータグループの安定性と、りそなグループのプライムSIerという強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は抜群です。一方で、IT業界共通の課題である人...続きを読む(全258文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ソフィアは1980年代から金融システムを手掛けてきた歴史があり、長年蓄積された業務ノウハウは他社が簡単に真似できない強みだと感じました。続きを読む(全68文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTデータグループの一員であり、かつりそなグループへのITアウトソーシングの中核を担う会社という独自のポジションにあるため、事業基盤は非常に安定している...続きを読む(全174文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

二次受け三次受けではなくプライムベンダーのため将来性はありそう。続きを読む(全32文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

特定の銀行のプライムSIerだからこそ、事業継続性はりそな銀行との関係に左右される。続きを読む(全42文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

りそな銀行・NTTデータという大企業に支えられているため安定はしている。続きを読む(全36文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
りそな銀行のアウトソーシングとして安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が本当にない
基本は保守維持、更改のループ。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

DX化が金融業界でどんどん進んでいるので、需要は増えているように思う続きを読む(全34文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

安定して顧客を獲得しているため、需要は無くならない。NTTデータグループの一つであるため、親会社の安定性から見ても、会社自体がなくなることはない。続きを読む(全73文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

りそなグループとの関係がとても強く、今後も、安定している。続きを読む(全29文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

りそなグループと強固な関係があり、今後もシステム開発を継続的に請け負っていくと考えられる。続きを読む(全45文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

安定した共済・保険系顧客を抱えており堅調。業界構造の変化やDXの波に対応するため、技術力と業務理解の両立が今後ますます求められると感じた。
続きを読む(全71文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

母体が大きいので無くなることはないですが、取引先が少ないので不安もあります。続きを読む(全38文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手銀行のTOP5の1つであるりそなを取引先としているという点で将来性はある。逆に言えば取引先がりそなグループのみであるため,りそな系列に何かあった際には...続きを読む(全94文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

りそなHDの1600万の個人客と50万の企業といった関わる企業が多く、将来性がある。続きを読む(全42文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

親会社の経営が傾かない限り将来性に心配は無いと思う。続きを読む(全26文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

NTTデータの子会社であるため、将来性は高そうだと感じた続きを読む(全28文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

りそなホールディングスが潰れない限り案件には困らないので、将来性はあると考える。また、課題としてはりそなホールディングスへの依存である。続きを読む(全68文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融に強みがあるが、りそな銀行との取引がメインとなってしまっている。その銀行が良くも悪くも売上の大部分を占めているため、将来性は不安であると感じた。続きを読む(全74文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

りそな銀行のDX案件を主に請け負っているため、事業の幅広さはなくその点は不安である続きを読む(全41文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

NTTデータソフィアの事業の将来性には、「金融 × IT」という成長分野での強みがあります。しかし、課題として「取引先が主にりそな銀行に限られている点」が...続きを読む(全230文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・銀行に特化したビジネスであるため、業績が景気に左右されやすい。続きを読む(全34文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

りそなのプライムベンダーであるため、安定性は非常に高いと考えられる。続きを読む(全34文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

りそな銀行との仕事がメインなので、良くも悪くも、りそな銀行に仕事は左右される続きを読む(全38文字)

全36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータソフィアの 他のカテゴリの口コミ

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

りそなグループのシステム関連を担当する。りそな銀行は利用者も多く、自分がシステムを支えているという実感は持てるように思われる。続きを読む(全63文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

育児介護をフォローする制度や、就労時間の削減など、社員のことを思った制度が設けられているように感じる。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

テレワークが行われていたり、休暇制度が重質しているなど、社員の働きやすさは重視されているように感じる。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

健康診断の受診がほぼ義務付けられているほか、喫煙率の低下を目指しているなど、社員の健康を大事にしているように思われる。また、チームで働く以上社員同士の中の...続きを読む(全99文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

システム開発の要であるQCD管理を通じて、プロジェクトを成功に導く手触り感を得られる点に非常に魅力を感じます。続きを読む(全55文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

限られた納期の中でいかに効率よく成果を出すかを重視しており、メリハリのついた働き方が期待できそうです。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手のうちからプロフェッショナルとしての思考法を鍛えられる教育体制が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チーム全体で協働する建設的な社風が根付いている印象を受けます。続きを読む(全31文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけでなく、ステークホルダーとの高度な調整力や人間力を兼ね備えていると感じました。続きを読む(全44文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

金融×ITのユーザー系SIerとして、りそなグループのシステム開発を要件定義から設計・製造・試験・運用保守まで一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。銀...続きを読む(全258文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新卒を沢山採用しており会社の規模としてどんどん大きくなっている。新規プロジェクトもどんどん獲得しており、決算も達成しているためしばらく...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングは常に必要とされるものだと思うので潰れる心配が少ないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アークシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築用のソフトを作成していますが、全く売れてません。
赤字なので撤退すればいいの...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フューチャーインフィニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に長く残っている人たちは団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代がごっそりいない。残業時間等、見直したほう...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント周りのこだわりが強い一方で、主にWeb制作だったこともありバックエンドが弱い印象
映像関連の比重が高くな...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計システムに強いと謳っているが、会計に強い人材が少ない印象。また上流に食い込めてる印象...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の変化に合わせて新しい技術やサービスを取り入れ、事業の成長に向けて取り組んでいる印象です。今後も新たな分野に挑戦することで、さらなる発展...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIシステム開発や自社製品開発、ITスクールなど幅広い事業を展開している点に将来性を感じます。設立から間もない会社ですが、IT分野で事業を広...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の企業という印象があり、今後さらに事業や組織が発展していくことに将来性を感じました。業務を通して会社の変化や成長を身近に感じられる点も...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、全社へのリリースからは特に感じることはありません。これからAIがどのように影響してくるのか、不...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータソフィアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータソフィア株式会社
フリガナ エヌティティデータソフィア
設立日 1983年10月
資本金 8000万円
従業員数 694人
決算月 3月
代表者 村山智文
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-5437-3588
URL https://www.nttdsofia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1142473

NTTデータソフィアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。