エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの評判・口コミ一覧（全175件） 5ページ目

年収はボーナス、残業込みで４８０万程度でした。
他社と比べるとそこまで悪くない印象でした。繁忙期は数ヶ月にわたりかなりの残業数になりましたが、残業代は全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
年間14日取るのが会社のルールになっている。
端末のログと勤務時間のチェックをしており、サービス残業を防止する取り組みをし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料に関しては恵まれている方だと感じていた。
また賞与も残業代も出るので金銭的な不足は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大きな案件を任せてもらえる。若手にはコーディングを行える環境がある。（最近、その傾向が強いとおもわれる。）
プロジェクトの移動が比較的多いので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によりけりですが、社内の雰囲気は全体的に良く、女性比率も半数ほどのため、よくあるシステム会社のような閉塞的な雰囲気はないです。休みも比較的...続きを読む(全295文字)

【良い点】
クライアントである銀行システム部からも出向でこられることが多く、また銀行出身者も多数いるためシステム開発で必要な業務知識は豊富にあるのではない...続きを読む(全237文字)

【良い点】
主任クラスになると年収は600万前後になる。また、評価は頑張ってようとみんなほぼ同じのため、ついてこれない社員には優しい評価制度となっている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与は毎年2回、必ず出た。昼食補助にあわせて、社食もあり、安く過ごそうと思えばぎりぎりの生活は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手銀行が顧客であり、親会社がNTTデータであるので、将来的に不安はないと思う。また、最近では銀行もシステムに対して積極的な投資をしようという...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近年、新入社員研修はオープン系に力を入れており技術力向上志向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では開発より電話照会など保守...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司部下の関係は他社に比べると良好であり、将来のキャリアプランなども会社の将来性と合っていれば、ある程度自分で計画していくことが可能。
【気に...続きを読む(全127文字)

部署によりけりだが、社風として女性が働きやすい環境が整っている。育児休暇から復帰している方も多数いらっしゃった。
但し、夜勤がある部署は女性にも普通に夜勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新入社員研修は、大学時代の経験を踏まえてコースが分かれており、1か月～3か月程度でした。未経験であっても心配いらないと思います。その後も、S...続きを読む(全224文字)

転職を考え始めたのは、残業時間が多く、体力的に限界を感じ続ける日々が続いたため。研修制度は充実しているのでスキルアップは十分に図れます。社内の人間関係も非...続きを読む(全155文字)

福利厚生はしっかりしているほうだと思います。家賃補助もあります。目黒には社食もあり400円くらいで食べれたので、経済的に助かました。フットサル、バスケ、テ...続きを読む(全171文字)

リーダーとしての仕事の仕方を見据えた研修が充実しているため、管理職を目指すにはいい環境だと思います。銀行系の大規模システムを扱うため、自身で1から新しいシ...続きを読む(全155文字)

社会人としての基礎となるビジネスマナー、人とのコミュニケーション能力をしっかり身につけられます。金融系ならではの厳しさはありますが、その分、自身の軸となる...続きを読む(全213文字)

・管理職には元銀行員等、キャリアを保証された人間が半分以上であるため、実力があるかと言われればクエスチョンが付く。同じ役職の地位であったも実務上の実力は大...続きを読む(全151文字)

配属となると、ほぼ目黒事業所になると思うが、このビルが古く、親会社や本社の施設と比較すると雲泥の差である。顧客先のビルを使用させていただいているという事情...続きを読む(全168文字)

最近、PCにタイムロガーが導入されたこともあり、残業推奨といった雰囲気はないと思う。有給休暇についてもほぼ案件繁忙期以外は自由に取れ、一時間単位の有給休暇...続きを読む(全226文字)

資格取得が昇進の必須条件であり、ほぼそれが全てといっていいと感じた。業績やスキルの面での評価制度はあるが、昇進とはほぼ直結しておらず、マネジメントスキルや...続きを読む(全181文字)

部署にもよるが女性比率も多く、リーダー、管理者層にも多数女性がいることからも働きやすい環境ではないだろうか。キャリアパスにおいては、男女の差別はないと思う...続きを読む(全163文字)

給与、賞与は比較的もらえる。賞与は3ヶ月分ぐらいだろうか。残業代は
部署によってかなり異なるようだが、忙しく花形の部署であれば、案件も多いので付けること...続きを読む(全162文字)

金融のシステムを支えているという実感をもって業務を行える。上司は部下の声に耳を傾けてくれるように感じるが、希望が100パーセント叶うわけではないのであまり...続きを読む(全158文字)

一番の理由はこのままいてもスキルの成長がないこと。
勘定系については、個人に属人化だが(それも大問題だが)情報系はベンダーに丸投げ。
特に、預金などの...続きを読む(全172文字)