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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東池袋事業所の航空系のプリカで派遣で働いてるが女性の正社員さんが心無い言葉を言う人が居るのが残念だなと思います。...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユーシーカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東池袋事業所の航空系のプリカで派遣で働いてるが女性の正社員さんが心無い言葉を言う人が居るのが残念だなと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社です。
また、マジメに仕事に取り組む女性が多い印象があります。
あと、産休、育休制度も充実してしており、会社に残る方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休・産休制度がしっかりと社員に浸透しており、実際に制度を利用している社員もたくさんいました。妊娠したことを言いづらいような雰囲気もなく、い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休取得者は各部署にいるので、働きながら子育てすることに理解が多くなってきた。時短も子供が小学3年生まで取れるのでその点は他社に比べ寛大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多く服装も営業等ではなければ特に決まりもなかった点、女性が多いのでそういった雰囲気が良い方には向いている職場です
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚や出産後もバリバリと仕事をしている女性が多かったです。ロールモデルとなるような女性のマネージャーも多くいたため、5年先、10年先のイメー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休あけのママさん社員は結構いたので、産休育休を取得しやすい雰囲気でした。ただ、管理職になっている女性は、結婚していても子どもがいない方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、私がいた部署は非常に穏やかで仕事がしやすい環境でした。皆、キャリアアップを目指すべく、プライベートでは勉強や資格取得に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の比率が非常に高かったです。半数以上は占めていた印象があります。ですので男性社員も気を使って、飲み会などを定期的に行いモチベーション...続きを読む(全172文字)
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・産休、育休はとても取得しやすい。
・比較的どこの部署も女性が多いが、男性中心の部署もある。
・社内の雰囲気も良く、とても働きやすい。ただ、どこの企...続きを読む(全226文字)
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自分は当時は独身だったのですが、同僚や、上司など育児休暇がしっかり取れていましたし、子育てのための時間などもとれていたのではと思います。。2名産んで復帰...続きを読む(全173文字)
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同じ部署の女性先輩社員の方の中には産休をとってから復帰されている方が結構いらっしゃいました。
産休が取りやすい女性にとってよい会社だったと思います。
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子育て中の女性が働きやすい環境だと思います。
復帰しやすい環境で、周囲も子育てしながら働いて
いる人が沢山います。育児休暇も3年くらい?取れ
るみ...続きを読む(全221文字)
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産休・育休制度は整っているが実際に活用されていないという声をよく聞きますが、私の周りは育休明けの方が沢山いらっしゃいました。また、周囲も実際に育児を経験...続きを読む(全196文字)
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以前から産休や育児休暇は取りやすい環境です。産休明けも育児のために早めに帰宅できるなど、女性に対して働きやすい環境を整えているのではないかと思いました。...続きを読む(全173文字)
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社内に、結婚、出産、育児を経ても継続して就労している方が多いので、女性の働きやすさはあると思います。
結婚、出産しても仕事をしっかり取り組みたい女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間へのリスペクトがない。いままで働いてきたことには変わりないのにそこに対して転職す...続きを読む(全111文字)
法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いわゆる一般職の採用枠が正社員の半数を占めている為、男尊女卑の風土は見受けられず、女性であっても能力次第で無尽蔵に出世することは可能な印象。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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