この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は有給休暇の他にリフレッシュ休暇があり、これは必ず取得しなければならないので、長期連休を取りやすい環境にありました。有給取得は半休なども取得しやす...続きを読む(全165文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は有給休暇の他にリフレッシュ休暇があり、これは必ず取得しなければならないので、長期連休を取りやすい環境にありました。有給取得は半休なども取得しやす...続きを読む(全165文字)
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休暇制度や労働時間については個人でスケジュールを調整できるため、比較的取りやすいように思う。実際、定時で帰宅する主婦の方もいました。調整の下手な人は24時...続きを読む(全169文字)
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パートは、福利厚生は何もありません。その点では、とても不安定な待遇です。社員はどうか良く知りません。ただ、シフトではなくて時間設定の自由度がとても高いので...続きを読む(全159文字)
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年間休日は125日くらいあります。基本土日休みで残業、休日出勤はあまりありません。
残業はしてもフレックスでどこかで早退するか、休むかで選択です。
な...続きを読む(全162文字)
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・年に5日の連続休暇制度があり、必ず取らなければならない。また2回までしか分割できない。分割せず5日取って、前後の土日と合わせ9日連続休暇にして旅行に行く...続きを読む(全197文字)
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必ず出向があります。現場では労働時間は、深夜まで及ぶことも多いのでやる気と体力があることが必須となると思います。休日出勤もかなり多くあります。
仕事とプ...続きを読む(全170文字)
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・かたち上は良くなってきているが、実際現場ではまったく改善されていない。規定どおりになってくれば満足であるが、エンドユーザが相手の仕事なのでなかなか難しい...続きを読む(全224文字)
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働きやすい職場です。女性が長く務めて行けるし、社内の風通しも良いと思う。
ハウスメーカーとしてもいい商品を出していると感じる。
ただ、他のハウスメーカ...続きを読む(全175文字)
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休暇制度については、年に4回、有休とは別に休暇が与えられていた。自分の課では、夏と年末に振り与えられ、連休となるように配慮されていた。この業界の特色からか...続きを読む(全175文字)
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完全に結果主義なので、営業であれば売れば早く帰る事もできます。ですが、毎月結果を出さなければ帰りは遅くなります。福利厚生は、有給は基本的にはとれないと考え...続きを読む(全161文字)
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有給休暇のとりやすさ:営業として出向している間は、有給休暇はほとんどとれなかった。体調不良以外の理由で取得している人をみたことがなかった(ディーラーによる...続きを読む(全150文字)
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社内試験があり受かれば給料が微増していったり、目標を達成した時には多少報奨金がでたりという楽しみはあった気がします。但し休暇という点では営業職なのでどこも...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は大変充実しています。住宅補助はもちろんのこと、出産・育児支援、レクリエーション支援も充実していました。運動会などをやっていた年もあったかと思いま...続きを読む(全150文字)
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特筆すべき福利厚生はなかった気がします。
メーカー社員でしたので、入社当初は高井戸勤務でした。
その後、関西のディーラーに出向になったのですが、家賃補...続きを読む(全170文字)
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大企業であるがゆえ、休暇制度、残業手当、住宅手当などの福利厚生はよい方だと思います。役職がつくまでは残業代もフルで出ていたため、管理職の下の方よりも手取り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)
色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収の欄にも記載したが、家賃補助はかなり手厚い方であると思う。
一都三県在住であれば単身者で66,000円、既婚者で93,000円の補助が出る...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料が他の企業と比べて低い分、福利厚生は充実している印象。梅田周辺に2棟寮を構えているため、運がなければかなり破格の価格で梅田に住める。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社指定のホテルに安い金額で宿泊することができる。カフェポイントと呼ばれる制度があり、給与とは別で年度初めに5万円分のポイントを支給される。そ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、月3万しか出ないため、都内に住むならあまりあてにならない。ただ、長期出張になれば借り上げのアパートを用意してくれる。光熱費等...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは連絡が来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのゴールデンウィークは新入社員はお休みがありません。
いちご狩りをさせられま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりここは整ってない印象です。
ジムやスポーツをしていると月4000補助があります。
社用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生、研修制度はとても充実している。ただし、どのような福利厚生があるかがわかりにくく、いまいち活用しにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学習支援があり福利厚生の説明もしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて家で学習するには週末にしかできる状態ではなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なもの...続きを読む(全221文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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