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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気で人柄はよい人が多い。もともと家づくりがしたくて入社する経緯もあり、とくに設計はおだやかな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームな雰囲気で人柄はよい人が多い。もともと家づくりがしたくて入社する経緯もあり、とくに設計はおだやかな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。社員同士が仲良し。成績が悪いときは、責め立てるというより、どうしたら今の状況を改善できるか、みんなで解決策を考える。
...続きを読む(全126文字)
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新卒の人は穏やかな人が多かったです。中途の方は発展途上国で建築の仕事をしていた人や、ブラインドタッチがものすごく早い人など個性豊かな方が多く、話していて...続きを読む(全100文字)
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営業職はノルマはあるが、他業種に比べて非常に緩い。住宅という長期間の打ち合わせが必要な商品なので、怒なれば売れるものではない事を上司も知っている。数ヶ月...続きを読む(全170文字)
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出世欲が少ない人が多い。個人主義の要素が強く、地域ディーラーは以前の社風を受け継ぐ先輩社員が多かった。営業主体の会社ではあったが、ノルマ未達成であると叱...続きを読む(全162文字)
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管理職とは言っても課長職までは一般社員とさして変わらない。部長職となると社内での影響力も大きくなる。休日などにBBQなどを企画したりしており、表面上は仲...続きを読む(全160文字)
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社内の風通しはよく、設計が好きな人が集まっているので互いに刺激し合ってスキルアップができる環境だと思います。部署や地域によるかもしれませんが、私のところ...続きを読む(全178文字)
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一人一人は当然悪い人はいませんが、管理職、社員ともレベルにはかなり差があります。
研修はしていますが、実践的な研修は十分とは言えないと思います。
元...続きを読む(全164文字)
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私のいた支店は皆さん優しく接しやすい人ばかりでした。仕事のことはもちろん、いろいろな悩み事の相談にものってもらいました。また経験豊富な方や高いスキルを持...続きを読む(全160文字)
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やり方、判断基準、そして店の雰囲気は、それぞれの店舗や部門の責任者によって大きく異なっている印象。オフでも一緒に出掛けるなど親しくしている店があれば、必...続きを読む(全242文字)
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営業職は成績を残さないとやはり厳しいですが、人間関係はとても構築しやすいと思います。私の場合、事務職系でしたが上司の面倒見も良く、先輩・同僚・後輩との関...続きを読む(全251文字)
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テレビCMなどが得意で会社イメージはとても良いのですが、実際には仕事ができる営業マンほどやめていく会社だと思いました。
よって上司として残っているのは...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の関係が良好でいろいろと意見交換を交わすことができる。
管理職の方が優秀で、自分だけにやらせるのではなく、自らも率先して行動してくれるので...続きを読む(全163文字)
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先輩方は、的確な指示をくれ本当に面倒見がよかったです。
管理職の方によりますが、中にはクレーム処理にも現れず課員の責任に押し付けて
あまり仕事をしな...続きを読む(全150文字)
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人物重視の採用をしているように思われるので、全体的に人柄の良い人が多かったように思います。
管理職も、人それぞれ個性はありますが、部下や全体に目を向け...続きを読む(全153文字)
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スポーツをしていた子のほうが相対的に売れる傾向にあったと思う。
最近の学生は、ゆとり教育で少し怒るだけでそれ以上のやる気等が出ない傾向にあり、
スポ...続きを読む(全163文字)
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体育会系の部署だったが、先輩がとても面倒見が良く、頼りがいのある方ばかりで安心して仕事ができた。管理職は当時人間味あふれる方が多く、仕事の手本としていた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社自体の雰囲気は悪くなく、むしろ他の企業に行けば今のような自由で働きやすい環境を手放すことになると思うくらい、良かったと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をもらえること。お客様と密にコミュニケーションを取れ、信頼関係を築けるととてもやりがい感じられます。
内勤に移動した...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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