この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い文化が残っている会社.世界シェアトップの誇りが強い.いい意味でも悪い意味でも社員の待遇に差はない.どんな採用でも社員を大切にする風潮がある.自動車証明...続きを読む(全159文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い文化が残っている会社.世界シェアトップの誇りが強い.いい意味でも悪い意味でも社員の待遇に差はない.どんな採用でも社員を大切にする風潮がある.自動車証明...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界シェアNO1、製品としても無くならない存在なので今後とも安定していると思います。
仕事としては設計職はかなり高負荷で得意先と現場の板挟みに遭いますが...続きを読む(全165文字)
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TOEICの点数が高く、且つ外国への留学経験等があれは面接時に「現在 海外ビジネスに力を入れているので是非、入って頂きたい」と言われ、そのまま採用されるこ...続きを読む(全182文字)
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縁故関係で入社した人が多い。縁故がないと出世が遅いまたは、できないといった評判が社内で広がっていた。縁故がある人は、あっという間に出世する。ただ、若干古い...続きを読む(全169文字)
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・世界シェアNO.1、社員は連結15,000人以上、東京港区に本社がある…非常にグローバルな大企業を想像していましたが、実際は静岡がほとんど中心のローカル...続きを読む(全173文字)
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新卒採用の会社説明の人事の説明では、若手にどんどん海外に行ってもらっているといわれていた。しかし実際は文系採用の若手が海外出張に行くことはまずない。現場を...続きを読む(全175文字)
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入社時には、ある程度大きな企業でしっかりした教育制度があると思っていましたが、他社と比較すると基本的な社会人教育のみで技術的な教育はほとんどない。技術系の...続きを読む(全153文字)
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特にギャップは感じませんでした。
これ以上書きようがないのでノーコメントとさせてください。
しいていえば、大手にしては意外とひとりひとりの顔が見えるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職を目指したい人にはオススメします
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系男社会なので、それなりに大変そうです。特に年配の人は男...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さんやる気が無いため、転職のステップとして最適な会社です。経験値を積上げ易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が役員の介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が低くても良い方 部下に後ろ指指されても何も思わない方には、最適な職場です。特に、高卒から総合職に採用されると、800万が見えてきます
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
10年前半は良かったですが、好業績にも関わらず、従業員への還元はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、ゴ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家から、多少は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
働き損の塊のような会社でした
退職者が増え続けるのは、当然だと思います。多少待遇改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、エビデンスベースのコミュニケーションが通用しません。または、絶対不可能なレ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近な職場の方々は親切で何も不満はなかったが役員の権力があまりに強すぎた。そのため上司が皆会社を良くしよう等ではな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中小企業ということで一気通貫で製品開発を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも音響機器の開発に携われるとは限らないこと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、入社から数年で退職を考える層がいる影響か、中堅に当たる社員の人数が少ないと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中小企業の製造メーカーということもあり、大企業と違い生産工程の様々な工程に関わることができ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前半導体の知識が足りず業務ができるか不安だったが、想像よりも手厚い教育のおかげで不自由なく業務を行うことができた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
思っていた以上に働きやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにカルチャーが異なると聞くので、自分が所属していた部署以...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由:
中小企業ではあるが、腰を据えて働けそう。職場見学をした際に人間関係も良さそうだった。事業の幅が広く、持続可能性が高いと思っ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないとは思うが分社化などて強制的に在籍が変わるということが頻繁にあるように思う。そのたびに収入が変動するの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらいいかなど全然教育がない。
また上司や先輩からのいじめも多々あった印象。夜も遅く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日は多く、特に祝日に関しては必ず休みなので、リフレッシュする機会は非常に多い。
また、社員食堂はメニューが充実していて、品切れということもな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,871人 |
売上高 | 8647億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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