この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りを見る限り育児休暇に関しては普通に取れている環境であると思う。
また、休暇後の職場復帰に関しても問題なく復帰できる環境であると感じる。
ただそのよ...続きを読む(全160文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りを見る限り育児休暇に関しては普通に取れている環境であると思う。
また、休暇後の職場復帰に関しても問題なく復帰できる環境であると感じる。
ただそのよ...続きを読む(全160文字)
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出産休暇は2か月間、育児休暇は1年間、取得することができます。
復帰後も時短制度が設けられており、16時くらいで退社できます。
ほとんどの女性が職場復...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は普通に取得できます。
女性でも海外駐在してる人もいますし活躍することは可能です。
ただ、社員のモチベーションは低いためガツガツ上を目指したい...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが
技術系の部署にはとても女性が少ない。
おそらく1割りも満たないと思われる。
理系男子の中にもまれて育った女性なら、問題なく仕事をすすめ...続きを読む(全158文字)
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上司、役員の中には、個人による好き嫌いで待遇を決める印象もある中、男性社員・女性社員での差別は一切しない会社。電機業界でも総合職で営業ウーマン組織を確立し...続きを読む(全157文字)
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仕事をしたい女性にとっての働きやすい労働環境の整備への取り組みは、残念ながら先進的な事例は残してきていませんが、1990年代はいくつかの前進が見られました...続きを読む(全190文字)
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社内に出産や育児休暇を経験している人は多い。女性のキャリアは課長止まりが一般的。
現時点で部長職の女性はゼロになっている。ただ、出産・育児休暇後も復職で...続きを読む(全155文字)
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社員としての採用と契約社員との採用条件が違ったので契約社員枠で入社した人は育児休暇などが無かったので結婚の時に退社かそのまま頑張っても妊娠と同時に退職が当...続きを読む(全153文字)
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私自身は契約社員の立場だったので、実際にその恩恵を被ることはありませんでしたが、正社員で入社したなら、福利厚生、育休制度とも、女性が働き易い職場です。
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私のいる事業部では女性社員、契約/派遣社員は5年前に0人となってからは配属が一切ありません。古い会社の考えが残っているのが原因だと思います。育児休業や産休...続きを読む(全156文字)
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当時は一流企業ということもあり女性に対するベネフィットも他社と比べて
勝っていたと思います。
例えば出産育児年休は取りやすく、祝い金があったり休んだ人...続きを読む(全161文字)
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女性が働きにくいということは無い。もともとキャリア志向の女性はほとんどいない。正直ゆるい会社なので、適当に働いて、そこそこの給料がもらえればいいと考えてい...続きを読む(全161文字)
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かなり男尊女卑な傾向がある。よほど能力がないと(あっても)上に上がれない。女性で定年間近の人でも幹部、シニアマネージャーになっていない人は山ほどいる。しか...続きを読む(全151文字)
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女性にはひかくてきこういてきな会社。有給取得率も、部署にはよると思いますが、圧倒的に女性の方が高い。こどもがちいさい間は基本的にはあさ10時出勤〜16時退...続きを読む(全155文字)
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出産休暇・育児休暇はありますし、基本的に残業しないというスタンスならそのスタンスを通すこともできるので働きやすさはあるのではないでしょうか。一方で女性の方...続きを読む(全186文字)
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仕事の面ではやりがいがあり、物作りが好きな人には向いているかもしれない。派遣社員だった為、仕事が減ると長期にわたって休暇になったりする。正社員だったら安定...続きを読む(全168文字)
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同期の女性総合職で文理問わず採用され、それぞれの職場で活躍されている印象がありました。仕事は大変ですが、その分、責任も任され、やりがいも感じているようでし...続きを読む(全163文字)
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男性社員と同等の出世を望まないのであれば女性にとっては、働きやすい職場だと思う。
産休・育児休業はもちろんだが、時短勤務やフレックス制でもあり、働くママ...続きを読む(全159文字)
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産休後も復帰出来る。殆ど元の職場。別の職場や退職させられた例は見ていない。
設計・開発・企画では、男女差別は無く女性でも能力があれば問題無く昇進できる。...続きを読む(全151文字)
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育児休暇制度は男女ともあります。ただし、男性が所得したというのは聞いた事がありません。女性は休暇取得後、復職して休暇取得前同様に働いている方が多数います。...続きを読む(全184文字)
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大手企業なので産休・育休の制度は、一般水準で用意されていたと思いますが
多くの方は出産時に退職が多かったかもしれません。
所属していた部門は、国際・海...続きを読む(全176文字)
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私は男性ですが、非常に女性に取っては働きやすい会社だと思います。
知り合いにも育児休暇を取っている方がいましたがとても満足しているようでした。
特に女...続きを読む(全250文字)
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出産・育児に関しては非常に理解がある会社です。
そのために辞めていく…という女性社員は殆どいなかったと思います。
女性のキャリアパスについては男女の差...続きを読む(全171文字)
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女性がかなり多く、大変働きやすかった環境が満足しています。製造に携わっていたため、仕事内容も覚えやすかったことを覚えています。出産に関しても、退職金やお祝...続きを読む(全153文字)
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女性にはあまく楽で働きやすいと思う。
掃除やお茶くみなどの仕事はなく、雑用が少ない会社だと思います。
廊下などで長時間立ち話などしていても、注意する人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
古い会社のため 承認、認可などのワークフローがしっかりしている。職務分掌、決裁権などの基準が明確でしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張らなくても、普通評価がもらえます。ただお金がもらえればいいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコスト意識の差が大きいです。全員で売り上げをあげよう、という意識が低いように感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた転職者のみ役職がついていて、40歳ちかい幹部職を増やす動きにあると感じています。そのため、現在の30代...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
業務を片付けることができれば、自由に休みを取得できる。夏の休みは年休をあてて10日程度と長く、GWや年末も、1日の出勤日が入っていれば年休取得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
話しやすい和やかな人が多いです。音響機器や車載の歴史が長いので、音楽や車、バイクが好きな人が多いです。事業所にはテニスコートがあり、テニス好き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世界中に関係会社があるので、関係会社を含めて、異動の希望は出すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のモチベーションが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賃金テーブルは明確にあるため、分かりやすい構造だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、仕事ができない管理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが良いところもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では土日祝も業務をし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の派遣先では上司がとても優しい方なので、仕事を進めやすいです。女性リーダーも在籍していて、相談事なども話しやすいです。多様性のある職場作りに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休や産休は、比較的取りやすい環境だと思う。周りにも取得している人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も積極的登用の流れは見えてます。活躍してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入った場合はビハインドな感じはします。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,479人 |
売上高 | 3369億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 045-444-5232 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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